副店长年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:4000-6000元/月副店长薪资：4k-5k招工人数:0人工作地址:福建省南安市罗东镇银河中路39号、41号、43号

招聘店长 薪资福利:5000元包住不包吃 工作地址:晋江万达和石狮市德辉广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

一家羊奶店招聘代理店长及员工一名上班时间，8:00-11:3014:00-18:00工作轻松，有学习的，想努力的人35周岁以上的人地址：石狮市世茂八期璀璨狮城嘉禄路903号，一家羊奶店联系方式：洪女士

任职要求： 1.管理经验丰富；熟悉市场营销策略；团队协作能力强。 2.运营和管理店铺日常事务； 3.具备优秀的领导能力；具备团队协调能力。

店长，拥有6年至5年的门店管理经验，负责日常管理销售，拥有丰富的商品营销经验及指导店员能力，目前在福建泉州寻求工作机会。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.有同行业店长经验者优先

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宝盖春江郦城附近欧蝶隆连锁便利店，店长，薪资面议，学历不限，18—45岁，长期工，宝盖春江郦城附近，

1. 负责为客人提供专业的按摩服务 2. 并根据客人的反馈及时调整 3. 协助店内其他工作，如接待客人、提供咨询，打扫卫生等。 任职要求： 1. 主动活泼 2. 会拍照拍视频更好 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流；

泉州市石狮市厝仔

招聘点焊工一名。

招聘保安：城东某小区招保安数人，要求：身高1.68米以上，年龄54周岁以内，退伍军人或有保安证者优先。月工资4000—4500元休两天，包住不包吃，过年不回去的来，联系电话：魏（）

泉州市丰泽区招装配式构件安装

泉州市晋江市招管道/通风保温

整理货品，卫生和货品的管理，店员的管理

本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

欧亚四楼户外休闲品牌招牌导购欧亚服装店招聘店长、导购要求：人品好有销售经验热爱销售工作，语言表达能力强，有亲和力工作认真负责，有团队合作精神，能长期工作。

门店店长6千-1万2/月一、岗位职责新店筹备：负责泰州市人流量核心地段门店选址、评估、开店落地、装修对接、设备进场、物料筹备等全套新店开业工作。门店运营管理：全权负责咖喱饭门店日常经营、出品管控、口味标准化、卫生管控、食材损耗管控、库存管理，保证门店稳定盈利运营。团队管理：负责店员招聘、培训、排班、日常管理、服务标准落地，搭建稳定门店团队。经营提升：负责线下客流维护、线上平台运营、活动策划、客诉处理，制定门店销售目标并落地达成，持续提升门店营业额与口碑。标准化执行：严格落实连锁品牌出品流程、卫生标准、管理制度，维护品牌形象。二、任职要求（硬性条件，必须全部符合）年龄：30–40周岁，形象端正，踏实稳定，能长期稳定发展。学历：大专及以上学历，有餐饮连锁管理专业优先。核心经验要求：必须有咖喱饭、简餐、特色盖浇饭等同品类实操及管理经验，熟悉咖喱类产品、制作流程、口味把控、品控标准，无相关经验请勿投递。具备新店选址、新店筹建、门店从零到一开店经验，熟悉泰州本地商圈、人流点位、餐饮开店规则。具备独立经营、成本管控、人员管理能力，执行力强、抗压能力强，懂餐饮标准化运营。热爱餐饮行业，责任心强，无不良从业记录，具备长期共事稳定性。三、薪资福利薪资：底薪+门店业绩提成+开店奖金+月度绩效+年终分红（行业高薪，面议，能力优秀薪资上不封顶）新店扶持：总部全程扶持开店，物料、技术、运营统一支持。稳定发展：连锁品牌扩张阶段，晋升空间清晰，可参与多店管理。福利完善：带薪休假、节日福利、员工福利、定期培训、晋升加薪机会。四、工作地点泰州市（核心人流量商圈/商业街/商超）新店五、应聘方式有意者请直接联系，备注：泰州咖喱店长应聘（欢迎有咖喱快餐、简餐连锁店长经验者优先投递，非对应经验勿扰）

碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

岗位职业: 1.接待并服务顾客，了解并挖掘客户的需求，达成伴手礼销售 2.负责货品的销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、5S等日常营业工作 任职资格: 1.龄18-28岁；漂亮帅气，男女均可； 2.女生 160cm 以上，男生 170cm 以上； 3.性格外向，有服务意识 ； 4.需有导购经验. 工作时间: 早班：9:00-17:30，中班12:00-20:30，晚班：14:00-22:30 排班制，月休4天+法定节假日。 法定福利：五险一金、法定假日。 基础福利：年终奖、节日福利、餐费补贴、生日福利、团建基金、高温补贴。 个人发展：每季度一次升降级、不定期能力提升培训。 薪资构成:底薪+业绩奖金（提成）+加班费+工龄奖； 其中底薪2700-3600，实习导购首月保底6500（据出勤核算）； 抽成视门店不同2.5-6个点，完成个人目标80%以上即可享受4-6个点的超额提成； 综合月薪一般在6500-15000，遇旺季不少导购可以拿到2万以上。

店长-泰禾秦上酥-泰禾秦上酥-1名-工资面议，月休3天-

要求：小学以上毕业，有门店销售经验，都简单猪肉分切 正常班晚上12：30～8：00 工资4000～6000+抽成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

赵一鸣零食（云玺台/宝美嘉盛店） 招聘：店员 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守门店服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

负责店内商品的拣选，打包。周末来一天或者两天，时间早上8点到18点。最好长期做，短期不要，日工资150

工作时间:下午 14:00 至 18:00 19:00 至 23:00 工作时长共 8 小时，中间一小时休息吃饭。 薪资待遇： 综合薪资 4k 至 7k，次月核算工作效率高低进行薪资调整。

主要工作负责引导客人进店簪花拍照，底薪+提成。有面销经验即可，有能力者月入万+