薪资：施工工长岗位职责项目计划与组织：依据项目目标和要求，制定详细全面的项目计划，涵盖进度安排、资源分配、成本预算等内容。组织项目团队，明确各成员职责，确保项目有序启动。资源协调与管理：统筹协调人力、物力、财力等项目资源，合理调配人员和设备，保障项目各阶段资源充足供应。监控资源使用情况，避免浪费和闲置。进度跟踪与控制：定期检查项目进度，对比实际进展与计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。根据项目需求，合理调整项目计划，确保项目按时完成。质量监督与把控：建立项目质量管控体系，制定质量标准和检验流程。监督项目实施过程中的质量情况，对关键环节和重要部位进行重点检查，确保项目质量符合要求。成本管理与核算：严格控制项目成本，审核各项支出，对成本超支风险及时预警。定期进行成本核算，分析成本构成，提出成本优化建议，确保项目在预算范围内完成。风险管理与应对：识别项目可能面临的风险，如技术风险、市场风险、政策风险等，评估风险影响程度，制定风险应对预案。及时处理风险事件，降低风险损失。沟通协调与关系维护：与项目团队成员、上级领导、客户、供应商等保持密切沟通，及时传递项目信息，协调各方利益，解决沟通障碍。维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。任职资格专业学历：工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的工程专业知识。工作经验：3 - 5年工程项目管理工作经验，熟悉工程项目建设流程，有一定的项目管理实践经验。技能要求：熟练使用Office办公软件和项目管理软件，如Microsoft Project、 Primavera P6等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。应变能力：具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，妥善处理各类突发情况。职业素养：工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的职业道德，对项目数据和信息严格保密。

招聘：项目工程师 ｜ 薪资：8000-10000/月。岗位要求：本科及以上学历，土木工程专业，具备3年以上相关工作经验，持有一级或二建建造师证（房建专业）；岗位职责：负责土建图纸的审核；工地现场考察、勘察、测绘；进行土建工程概预算；督促设计单位进行修改和完善；协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价各项收费的合理性等工作

工地工长薪资福利:底薪+提成+节假日福利+年终福利招工人数:5名（）工作地址:天锦城售楼部正对面

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土建工程师招工人数:1名面试时间2025年3月29日，上午09:30 - 12:00，下午14:00 - 17:00，邮箱工作地址:民和县海鸿国际购物广场4F

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招聘：建筑、水利、交通工程等检测、鉴定人员薪资：3000 - 10000<p>1、负责建筑材料、交通材料、主体结构、钢结构等现场检测与鉴定、报告发放等;</p><p>2、对日常检测设备进行保养、维护等</p> + 建筑/装修/市政类土建工程师

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岗位名称：小电器制作工程师；发热器工程师；手工制造员。岗位要求：1.制作小电器和发热器，需要有手工制作的技能经验；2.年龄在18至45岁之间，男女不限；3.无需体检，直接上岗。薪资待遇：或车接车送，根据工作内容和熟练程度，薪资为每天207元一天或190一天。具体薪资福利待遇可以根据企业相关规定及政策进行调整。

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要求带班的加固工长有力度有经验，5年以上加固带班经验，明确验收控制要求，能较准确掌控分配工人每日工作量；控制材料损耗；每天验收完成工作质量避免返工；能做好材料，用工，机具准备规划。不脱产，能带工人干，不是转包活！

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