（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争品牌分析，制定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰工作； 3、拓展、评审、甄选并维护优质供应渠道，定期开展供应商绩效考核与关系管理； 4、牵头实施供应商商务洽谈及年度合约签署，争取最优采购成本与营销支持资源； 5、跟踪分析所辖品类的销售、利润、库存等核心经营指标，编制业务分析报告； 6、管控库存周转效率、缺货情况及积压商品等关键数据，落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐洞察力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及日常维护，搭建高效稳定的供应体系； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展新供应渠道，保障供应链的稳定性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合市场价格波动情况，提出降本建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺难点、交付周期等异常事项，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实改进措施并跟踪成效。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包行业采购开发或供应链管理工作背景者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者尤佳。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1、统筹全国水果产地直采单品的业务布局与项目执行，整合优质水果种植基地资源； 2、搭建并完善产地采购全流程运营体系； 3、及时掌握市场动态，拓展优质货源渠道，提升采购链路效率； 4、开展供应商的筛选、评估与日常管理，健全供应商信息档案； 5、主导采购全流程工作，包括寻源、比价、议价、下单、交付、售后及付款环节，有效管控采购成本； 6、针对采购过程中不符合标准的商品，组织实施退换补流程； 7、协同研发部门完成物料选型等相关支持工作； 8、负责采购数据的整理分析，定期维护更新供应商资质文件。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上水果品类采购工作经验； 2、熟悉国产及进口水果各类品种特性； 3、性格沉稳、做事严谨，责任心强，具备较强的主动性与沟通协调能力； 4、有水果领域头部企业从业经历者优先，拥有连锁餐饮采购经验者优先；

行政岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及日常维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本处于最优区间且满足公司财务规划； 3、结合原材料市场波动趋势，提出降本增效建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺实现及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺难点、交付周期等突发状况，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交货时间与产品质量达到公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场价格动态，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营背景者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度的工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的作业环境。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续优化品类管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责: 1.负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2.持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3.维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4.管理库存状态，确保库存合理，避免短缺或积压。 5.梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确分析并预判市场趋势。 3.具备较强的组织规划能力，能科学安排工作任务与时间进度。 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成工作目标。 5.有相关行业从业经历者优先，熟悉汽车配件采购与销售运作流程。

岗位职责： 1.开发具有市场竞争力的新品，推进产品引进与迭代升级，确保商品符合消费者实际需求。 2.根据区域市场特点，优化商品结构配置，提出切实可行的调整建议。 3.策划并落实季节性商品引入及运营方案，组织实施品类促销计划。 4.保持与供应商的良好协作关系，积极争取资源支持，提升商品盈利能力。 5.定期开展品类经营数据分析，持续提升运营效率与业绩表现。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2.拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3.对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的判断能力。 4.可按时搭乘公司通勤班车，路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

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1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

主要工作内容： 1、接听前台服务热线，完成电话转接，及时处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息不遗漏、不延误； 2、负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵守公司接待规范，展现良好的职业形象与礼貌素养； 3、维护公司前台区域及接待室的环境卫生，保持桌面整洁、物品摆放有序，营造干净舒适的办公环境； 4、负责快递、邮件、传真等文件的收发与登记管理； 5、协助员工办理入职与离职相关手续。 任职资格要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、具备相关工作经验，能熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识、礼仪素养，性格耐心细致，逻辑思维清晰； 【薪资福利】 1、月薪3.5-4K 2、带薪年假（5-10天）； 3、提供住宿； 4、节日福利； 5、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：莆田市荔城区艾力艾国际中心4号楼

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备设施正常运转。 3、监督落实医院各项管理制度与规范执行。 4、统筹医院后勤支持工作，涵盖物资采购、餐饮管理、车辆调度等事项。 5、协助开展院内会议及各类活动的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与语言沟通能力。 2、责任心强，做事细致，可独立承担工作任务。 3、了解医疗机构或企业行政运作流程。 4、具有相关采购工作经历及供应商对接经验者优先。 5、拥有良好的团队合作意识与服务导向思维

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配方案制定、备货预估、台账更新、宣传材料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保信息准确更新； 7、收集并录入竞争对手市场调研信息； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

职责 　　1.主持起草企业行政管理制度方案，并提交上级领导审核； 　　2.跟踪落实各项行政制度的实施效果，结合企业实际运行情况适时调整与优化； 　　3.起草公司阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的落实情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理； 　　6.统筹管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严控各类行政开支，针对成本管控提出可行性改进措施； 　　9.协助做好总经理、各管理层、各部门及员工之间的沟通协调； 　　10.配合各部门策划并执行公司重要会议与大型活动； 　　11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 　　12.合理安排外部人员来访接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门所辖工作的推进与执行情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训； 　　15.可驾驶小型轿车陪同总经理外出办公或出差。

岗位职责: 1.协助开展休闲食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.参与市场信息收集与分析，掌握消费者偏好及行业发展趋势 3.维护与供应商的协作关系，落实成本优化措施 任职要求： 1.熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.工作认真负责，能高效推进采购任务并保证流程有序执行

根据公司对经理助理职责侧重的不同，分为以下两类： 内务助理：需掌握人事绩效考核相关技能，负责统筹各部门事务，协助经理推进月度及季度考核工作的实施。 外务助理：需具备良好的沟通协调能力，负责对接外部单位及部门，协助经理推动重点项目的后续跟进与落实。

岗位职责: 1.了解并掌握公司基本情况： 2.配合开展日常管理事务： 3.参与团队组织与建设工作： 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，能够与多元背景人员协同合作 3.具备持续学习能力，主动提升个人专业素养 4.中共党员

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升工作执行效率； 3、有较强的责任感和服务意识，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

职位概述： 1.配合采购开展市场调研，整理供应商资料及商品价格变动信息。 2.负责采购订单的执行跟进与流程管理，确保订单准确及时下达，并监控履约进度，快速响应异常问题。 3.参与商品品类布局与选品支持，结合市场需求和销售表现提出优化建议。 4.掌握商品在门店的实际运营情况。 5.协助处理商品售后事宜，应对门店各类突发状况。 6.与供应商保持有效沟通，协调解决采购环节中的各类问题，保障合作关系稳定。 7.完成相关数据报表的编制工作。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3.对采购业务有积极性，具备较强的学习能力； 4.熟悉零售市场者优先，有零售行业采购经验者更佳。

工作介绍:多劳多得，免费培训，不影响主业，时间自由 工作内容:淘宝拼多多抖音京东快手的采购 年龄要求:18-40，男女均可 工作时间:无限制，自由