负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

岗位名称：物流业务办公文员 工作地点：宁德市东侨区塔山路2号邮政大厦 任职要求： 1、负责物流相关日常行政事务的协调与执行； 2、熟练操作各类办公软件，尤其精通电子表格与演示文稿制作，具备数据汇总、报表编制及PPT设计能力； 3、具备基本的文字撰写能力，可独立完成通知、报告等常规性文书起草； 4、配合部门开展物流项目投标支持工作； 5、沟通协作能力强，能与团队内部及跨部门人员顺畅交流、协同推进任务； 6、有同类岗位工作经验者优先录用。 岗位情况及薪酬待遇： 1. 本岗位属外包编制，实行双休及法定节假日正常休假制度，每日工作时间为上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，遇紧急任务需按时保质完成。 2. 月收入总计3800元（含医社保个人应缴部分），业务绩效奖金根据实际成果另行核算发放。 联系人：郑先生 ***********

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料，涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。 2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管，构建高效的文档查询机制，确保文件调阅迅速便捷，同时严格执行公司保密规定，杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、针对部门涉及的各类报告、方案内容，从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，具备出色的文字表达与语言组织能力。 知识技能：1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态，能够实现技术语言的准确转化。 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效整合内外部资源以推动问题解决。 3、具备较强的适应力与抗压性，可在高强度工作节奏中保持高效，胜任多任务并行处理。 工作经验：具有锂电池相关领域从业经历 语言：英语熟练者优先考虑 其他：可接受首年派驻宁德工作，后续根据实际表现可调整至北京或厦门

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑。 2、具备三年以上同类岗位工作经验，熟悉基本的工程管理知识。 岗位职责： 1、负责公司各项目日常事务对接，可独立管理项目资料，建立项目台账，并与相关部门核对数据，协助项目负责人完成内外部协调及接待事宜。 2、跟踪工程款项的收支进展，办理支付手续，及时登记台账并移交财务部门归档。 3、负责工程部各类项目文件、图纸、报审材料、往来函件等资料的收发与保管，配合项目团队工作，做好用章登记及存档备案。 4、按时完成各类网格报表的填报与申报任务。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

26年招聘计划： 一、企业概况； 福州保税区正达劳务有限公司业务立足于福建港口集团业务，于2014年注册，年总营收达1亿多，拥有各类专业骨干及劳务技术员工900多人，主要承载港口码头船舶装卸业务，经过多年来的努力与发展，已具一定的规模及实力，现因业务的发展需要，计划2026年面向全国各地招聘以下岗位： 二、招聘岗位及要求； 1、资料员1人（负责项目部内业），要求大专以上学历，20岁至45岁，转正基本工资5000元+ 2、码头生产班长1人，皮带巡视员、清舱保洁员共50人 3、要求身体健康，无职业病禁忌症，年龄20周岁至59周岁 三、待遇及福利； 1、基本工资4800元+船补+夜补+工班补贴等等，综合收入5000元至6500元 2、包吃住，住宿3人一间，有空调 3、节日礼品，过年红包等等 四、工作地点，福建省莆田市秀屿区福建八方港口 五、联系电话：林先生

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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霞浦三沙东壁要俩个炒锅月薪8-10k月休4天，节假日补休，半桶水勿扰许厨

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岗位职责： 1. 负责课程咨询接待，精准了解学员需求并匹配合适课程方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约与转化 3. 协助组织试听活动及招生宣讲，提升品牌认知与报名率 4. 维护客户档案，定期回访已报学员，促进续费与转介绍 5. 配合教务团队完成开班准备、入学引导等全流程服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教育培训领域发展 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、大专或以上学历，年龄45岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪4500+全勤奖100+餐补300，早9—晚5:30，月休4天。

-------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：9：00-7：00长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：30）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资7000左右，上不封顶--------- 2·纯提成50% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过网招平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通） 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供四人间宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 内部季度/年度周期考核晋升

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、学历不限，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3000+全勤奖100+餐补300，早9—晚5:30，月休4天。 可以接受小白，主要是能长期做

资料整理，归档，协助资料收集，盖章签字等传发打印相关文件，会议纪要等。

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

急招资料员！！有没有福鼎本地的资料员。 一、施工负责人（安装工程师·带证） 薪资：8000-10000岗位职责： 1．全面负责水电／机电安装工程现场施工组织、进度管控、质量与安全管。 2．按图纸、规范及甲方要求组织施工，协调班组、材料、机械，确保工期节理。 3．负责现场技术交底、工序验收、隐蔽工程验收，处理施工技术问题。 4．监督施工质量、安全文明施工，落实整改，杜绝违章作业。 5．对接甲方、监理，办理现场签证、变更、工序报验等手续。 6．做好施工日志、现场记录，配合竣工验收与资料移交。 7．完成上级安排的其他施工管理工作。 任职要求：持有效安装工程师／机电相关岗位证书，熟悉水电安装规范，有现场管理经验。 管理有限 二、资料员（会画图·带证） 薪资：6000-9000岗位职责： 1．负责工程施工全过程资料编制、收集、整理、归档、报审与移交。 2．按规范完成隐蔽资料、检验批、分部分项、竣工验收资料等编制。 3．熟练使用 CAD等软件，能简单画图、修改图纸、核对工程量。 4．对接监理、甲方、住建部门，完成资料报验、签字、盖章流程。 5．管理图纸、变更、签证、合同、影像资料，确保资料完整可追溯。 6．配合预结算、竣工结算提供资料支持。 7．完成领导交办的其他资料相关工作。 任职要求：持资料员证，会CAD画图，熟悉工程资料流程与规范。 三、安全员（带证） 薪资：6000-8000岗位职责： 1．负责施工现场安全生产日常检查、监督、隐患排查与整改跟踪。 2．落实安全教育、安全技术交底、班前教育，完善安全台账。 3．监督现场临时用电、机械操作、高空作业、消防等合规性。 4．参与安全事故应急处理，上报安全隐患与事件。 5．整理安全资料、检查记录、整改通知书、验收记录等。 6．配合主管部门、监理、甲方安全检查，落实整改要求。 7．维护现场文明施工、扬尘治理、围挡标识等。 任职要求：持有效安全员 C 证，熟悉建筑安全规范与现场管理。 四、预结算员（带证） 薪资：7000-10000岗位职责： 1．负责工程预算、结算编制，工程量计算与清单核对。 2．熟悉定额、计价规范，审核图纸、变更、签证费用。 3．编制投标报价、成本分析、进度报量资料。4. 对接甲方、审计完成对量、对账、结算办理。 5．整理预结算资料，建立成本台账，控制项目成本。 6．配合项目施工提供造价支持，完成领导安排的其他工作。 任职要求：持造价员／二级造价师等相关证书，熟悉水电安装预结算。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，按要求完成整改与补充 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程施工资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

[岗位职责] 负责项目监理周报、月报、会议纪要等各项资料的编辑、收集，建立并更新资料台账，收发、 登记、传阅及存档。 同步收集施工单位报送的各类施工资料，确保与工程进度一致。 [岗位要求] 大专及以上学历，建筑等相关专业，届毕业生亦可; 熟练掌握办公软件:word、Excel、PPT、cad等，能长期驻场工作。

岗位职责： 文件资料的收集与归档整理； 负责档案的系统化管理； 完成数据的录入与统计分析； 配合开展跨部门间的沟通与协作 任职要求： 学历与专业：大专及以上，工程管理、土木工程、质量管理等相关专业优先考虑。 经验与技能： 具备工程资料员相关工作经验者更佳，有核电、电力或大型基建项目背景者优先。 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具； 掌握档案数字化处理技术（如扫描、OCR识别）者优先。 工作认真负责，细致严谨，能适应核电项目高节奏、高标准的工作要求； 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够推动跨部门协作任务； 严格遵守保密制度，确保核电项目技术与商业信息的安全 工作条件： 薪资面议，缴纳五险，月休1-2天，每月提供500元餐费补贴 享受节日福利，并可使用核电基地配套资源（如食堂、免费宿舍、免费水电、免费班车）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。