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文员
3000-6000元/月
文员3-5年本科
工作内容: 1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档; 2、协助团队成员,保障办公环节有序运转; 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,富有工作责任感; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理效率。
文员
1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
电商财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技账目核对会计报账
账务核查,数据校对,具备报销处理经验者优先
订单文员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容: 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄20-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
电商财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技账目核对会计报账
账目核查,数据校对,具备报账工作经历者优先
助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
统计人力出勤,备案人员信息,提施工单
化工电气仪表资料员做峻工资料
1-1.2万元/月
资料员1-2人月结1-3年高中全职机电资料施工资料员
化工电气仪表峻工资料整理,对接总包资料。要有经验的全职资料员,能力强的工资可以商量。
公司文员
4000-5000元/月
文员学历不限
公司文职人员
资料员
3000-5000元/月
资料员经验不限本科施工资料员
对当天工作内容进行归纳与总结。 对检验数据进行整理与分析。
宁德蕉城区招矿棉板吊顶
10-20元/平
矿棉板吊顶1-4天6-10人日结
宁德市蕉城区招矿棉板吊顶
宁德 蕉城区
4月5日 14:26拨打电话
福建宁德点头要一个师傅最好是点头人工资8000+可以跟老板谈
上什1-2人月结
点头要一个师傅最好是点头人 工资8000+ 可以跟老板谈
宁德
4月5日 14:02拨打电话
电工5-14天1-2人电工证
找一个,有电工证的 在宁德蕉城新能源科技 每天八点过去签个字就可以走。 下周三开始,7天左右 价钱自己沟通
宁德 蕉城区
4月5日 14:01拨打电话
宁德蕉城区在工作地址附近的,不干活,每天8点签到一次,应付安全部巡检。要给电工证,身份证去报备。
230-320元/天
电工1-2人电工证
宁德市蕉城区在工作地址附近的,不干活,每天8点签到一次,应付安全部巡检。要给电工证,身份证去报备。
宁德蕉城区招铝模调平小工
7000-8000元/月
铝模小工调校1-2人
宁德市蕉城区招铝模调平小工干杂活,7500包月
宁德 蕉城区
4月5日 13:59拨打电话
滨州博兴县要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
4000-5000元/月
文员
要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
文员物业内勤
㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎
延边
4月5日 14:13拨打电话
奶牛场数据员,熟悉电脑的基本操作
2000-3000元/月
文员经验不限高中
负责养牛软件录入工作,熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系
办公室文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
服务员
——————烧烤店招聘———— 分单员:一名,工资5500至6000 服务生:一名,工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求:成手,思维敏捷,手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点:北京市房山区城关 电话:吴
北京 房山区
4月5日 13:26拨打电话
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技
协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件
台球厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限本科服务业前台19点前下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验有服务业经验普通话流利
招聘岗位: 前台收银员 岗位职责: 1. 主动迎接顾客,提供细致服务,及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作,保证款项与账单核对一致,确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护,定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台,协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理,按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求: 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正,具备良好仪态,有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度,能适应轮班与工作调配
办公室行政后勤
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年高中档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理文书起草
岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务,保障办公环境的整洁与正常运转 2.配合团队成员,协助推进项目相关工作 3.统筹办公用品的管理与补充,提升资源使用效率 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件 2.具备独立处理事务的能力,工作认真负责 3.持有驾照并能熟练驾驶,便于外出办理公务
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技
协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件
资料员
4000-6000元/月
资料员1-3年学历不限全职土建资料
细心负责
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务; 岗位要求 1、学历与专业:大专及以上,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:1-3年 3、个人素质:具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,做事细致认真,执行力突出,能适应一定工作压力。
机电资料员
4000-6000元/月
资料员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责机电类资料的归集、分类与存档,保障文件内容的真实性和系统性。 2.运用专业工具完成资料制作及技术图纸的绘制工作。 3.参与项目各阶段工作,涵盖前期筹备、现场施工及竣工验收环节,确保资料动态更新与规范管理。 4.配合团队开展资料相关事务,包括文件整理、信息归档等支持性工作。 5.制定并完善资料管理流程,持续提升工作执行效率。 任职要求: 1.熟悉办公软件、图像处理及制图工具,具备扎实的资料编制技能。 2.具备较强的条理性和文档管理能力,能有序维护资料体系。 3.拥有良好的协调沟通意识和协作精神,可与团队成员高效配合完成任务。 4.工作认真细致,责任感强,确保资料处理准确无遗漏。 5.能够适应高强度工作节奏,妥善应对突发情况下的资料管理需求。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收及资料专项检查,按要求完成整改与补充 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程施工资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求: 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真,责任心强,能妥善处理机密信息
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职市政管网资料员市政资料施工资料员大型工程资料管理
屏南县污水提升改造工程,招聘全职资料员,市政污水管道资料员,要求做事认真负责,细心,有经验的熟手。可以包吃住。送检和试块等已经有在岗人员配合。现场施工员也都会配合资料。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养体系的设计与落地,为公司长远发展储备高素质管理型人才; 2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践; 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨环节; 4、完成培养周期后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求: 1、2025-2026届毕业生,985/211院校本科及以上学历; 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先; 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先; 4、具备出色的沟通协作能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任意识与进取精神,充满工作热情。
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