岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制机制与财务运行情况，收集行业相关信息，制定细致可行的审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法，对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查，重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据，编制完整、清晰的工作底稿，确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通，核实发现事项并听取反馈意见，保障审计结论真实、客观、公正。 （三）报告与建议管理 1.系统梳理审计成果，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计发现，解答疑问；持续跟进整改进展，定期通报落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，提出应对措施（如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点，提出改进方案，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（含环保、安全生产）、专项审计项目（如库存盘点、促销活动审计），并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计理论体系，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程与实务，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先，能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模，擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力，能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告，准确呈现行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备较强的行业敏感度，能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致，坚持职业操守，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

招聘会计人员，可接受短期或长期合作

岗位职责： 1、负责公司日常审计、专项审计、财务报表审计及高管离任审计等项目的执行与推进，配合总监落实内部审计任务，针对审计发现的问题提出切实可行的改进建议； 2、对公司及下属子公司各业务流程的关键环节建立监控机制，识别运行中的风险点，及时发出预警并提供有效的风控措施建议； 3、协助总监拟定和优化内部审计管理制度，持续完善业务流程规范及相关操作指引； 4、审核团队成员的审计工作记录与底稿，整合编制审计工作底稿汇总材料，出具审计报告，并确保报告内容真实、准确、客观、公正且具有合理性； 5、配合总监组织风险防控培训，结合典型审计案例进行讲解，提升各级员工的风险识别与防范意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、持有中级及以上审计、会计等相关专业技术职称； 3、具备5年以上财务或审计领域工作经验，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 4、熟练操作办公软件及财务系统（如K3、SAP等），具备较强的数据处理与文档整理能力； 5、品行端正，严于律己，诚信务实；能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力以及问题分析与解决能力

岗位职责： 1、负责构建并优化内部审计制度与流程，保障审计工作规范有序、高效开展。 2、制定并落实审计计划，确保审计覆盖全面、执行系统化。 3、识别企业运营中的潜在风险点，发现可能存在的舞弊迹象，及时提供风险预警支持。 4、主导采购、租赁等专项审计工作；统筹贪腐事件调查、高管离任审计等专案审计任务。 5、领导审计团队日常运作，建立健全审计底稿归档体系及审计作业指导文件等标准化管理机制。 6、编制审计报告与管理建议文档，针对违规行为提出处理意见，并持续追踪整改措施落实情况。 7、监控采购与租赁环节的合规状况，防范舞弊发生，提出优化建议并推动审计意见落地执行。 8、协同相关部门开展沟通协作，保障审计工作顺利推进，同时对接外部审计机构配合完成相关工作。 9、通过培训宣导、考核测评等方式，健全违规行为预防机制与责任追究体系。 10、对审计发现问题实施后续跟踪，确保问题闭环处理，避免同类问题重复出现。 任职要求： １、本科及以上学历，审计学相关专业 ２、具备3年以上千人规模企业审计经理工作经验，有连锁业态百家以上门店或大型OTO企业5年及以上审计监察背景者优先 ３、熟悉集团化管理模式，具备审计体系从零搭建的实际经验 ４、专业基础扎实，逻辑思维能力强，具备良好沟通协调能力、目标管理意识，了解门店运营流程，注重结果交付 ５、具备战略视野，为人正直乐观，责任心强，坚持原则，情绪稳定，处事沉着冷静

岗位职责： （一）审计规划与筹备 1.结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2.深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2.规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3.与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1.深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2.定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1.协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2.参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务。 岗位要求： （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2.专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2.有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1.熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3.具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3.工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

审核标注岗位，需具备不晕3D条件，属于文职类工作，无销售任务 五险一金，工资发放准时 周末双休，工作时间早九晚六，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻同事，氛围轻松融洽，欢迎你的加入！

负责审核公司通过网络（抖音、小红书、百度、今日头条、360等）推广近3天内提交贷款申请的客户资料，核实信息后进行邀约即可。 全程坐班，无需外出，入职当日起开始计算薪资。 [岗位要求] 1、学历不限，接受零基础人员，配备专人一对一指导，提供带薪培训。 2、思路清楚，逻辑性强，具备良好的服务意识。 3、有责任心，积极上进，能承受一定工作压力。 [薪资待遇] 1、底薪4500+提成统提15-40%+奖金3k-3w 2、享受国家法定节假日+带薪年假＋带薪培训 3、免费提供下午茶、水果、面包、饮料随意享用 4、定期团建＋节日礼品＋丰富的企业文化活动 期待你的加入！ 感兴趣欢迎来交流！

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多个体系或单一体系认证资格均可； 审核员级别：专职、兼职均可，欢迎实习审核员加入； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养与行为规范，满足CCAA注册准则要求； 3、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2.深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2.规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3.与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1.深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2.定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1.协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2.参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2.专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2.有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1.熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3.具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3.工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

1⃣【宁德时代CATL配套厂】 各项补贴数不胜数 入职还缴纳六险一金 光一个夜班补贴就8⃣8⃣元/天 员工综合薪资：8⃣5⃣0⃣0⃣元/月➕缴纳六险一金 薪资待遇说明：底薪+技能津贴+绩效+夜班津贴+工龄奖 提供住宿，餐补（白班38、夜班58） ⚠招聘年龄：18-45岁，40-45岁需会26个英文字母，男女不限，纹身、烟疤、案底不查，常规体检一个月内的体检单也可以或者，不能是失信人员。 ⚠工作内容：生产新能源汽车安全控制器，也叫高压盒，检测、生产维护等。每月15号工资一次性到位 ⚠食宿待遇：白班餐补38、夜班补贴58 住宿4～6人间，水电平摊。 面试时间： 10点，下午2点电话陈生

宁德市蕉城区招专业贴砖师傅600*1200电梯口和楼道墙地面35元一平方，有7000平方夫妻对优先，非诚勿扰

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日结，日结 增坂附近叉车工，23/小时。计时12小时，包吃不包住 ☎（）

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础，学习能力强、工作积极主动，能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件，有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，服从工作安排，能保证稳定的实习时间。

1、协助上市公司开展证券事务、公司治理、内部控制等方面的咨询与支持工作； 2、参与资本市场运作的策略研究，提供可行性方案与专业建议； 3、持续跟踪、汇总、解读资本市场相关法律法规及政策动态； 4、配合推进投资者关系管理、股权激励等资本运作事项，提供专业咨询服务； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融、法律等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的专业基础，通过CPA、ACCA、CFA或司法考试者优先； 3、具有良好的职业操守，出色的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力及自主学习能力； 4、工作严谨细致、责任心强，具备高效执行力，能适应高强度工作节奏。

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、发票、销售票据、费用报销单、银行回单等，确保其合规性、真实性和准确性 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的其他会计事务，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧计提、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整完成且数据准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø节日福利：妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日礼品等 Ø康乐设施：公司配备完善公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球室等娱乐区域，以及超市、理发店、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø晋升机制健全：实习生-员级-专员级-中级专员/主任级-经理级

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-25 1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业并贡献自身力量 4：可获得省级志愿者证书、活动经费支持及媒体报道致谢提名 5：支持在学校内发起并组织相关活动

运营数字收集、有基础的会计专业

一、岗位职责： 1、定期外出拜访客户，了解并挖掘客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度，推进财务服务的新签与续费工作。 2、对接已合作客户，完成客户资料的接收与核实，并落实首次沟通事宜。 3、协助客户完成每月纳税申报的税金核对，指导抄税、清卡及远程操作等相关流程。 4、负责企业五险一金的增减员处理及线下业务派发，确保客户需求准确传达至外勤人员。 5、持续跟进服务进度，保持与客户的日常沟通，及时掌握企业动态并回应相关疑问。 6、收集业务端反馈的问题，在销售专员面谈成单过程中，提供专业的财务问题解答支持。 7、其他：配合会计主管完成交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计资格证、初级会计职称或中级职称者优先； 2、具备同行业1年以上工作经验，或在进出口、制造业、高新、医药、纺织、贸易、服务等行业中任两个领域拥有3年以上财务实操经验； 3、具备较强的服务意识和责任心，性格开朗，善于沟通协调； 4、能承受工作压力，积极进取，目标感强。 三、工作时间及薪资 1、每日8:30-12:00，14:00-18:00上班，实行大小周轮休，享受法定节假日； 2、薪酬结构 基础工资：5000+绩效激励+回款提成

负责项目部的日常出纳工作

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、进项发票、销售发票、费用报销单、银行回单等，确保其合规、真实且数据准确 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的会计事项，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整执行且结果准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø住宿&补贴：提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享住宿补贴） Ø节日福利：享有三八妇女节福利、端午节礼品、中秋节礼金、春节慰问、生日贺礼等 Ø康乐设施：公司配备齐全公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等 Ø晋升机制：提供清晰职业发展路径，从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级稳步晋升

公司内账，电商账务

工作内容： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持。 岗位要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，能独立完成财务战略的制定与实施； 2、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性并实现财务目标； 3、具备良好的跨部门协作能力，助力公司业务持续增长。

岗位职责： 1、开展工厂成本分析与优化工作，统筹组织成本管理事务，推进成本持续下降； 2、实施生产运营成本管控，落实年度/月度预算编制及控制措施； 3、负责采集车间生产相关数据，并进行成本核算与分析； 4、牵头召开成本改进会议，推动各项改善措施落地执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务会计、审计类相关专业； 2.具备QA/PRD生产管理、成本管控或预算管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力

开票应付应收工资工资

1.独立或带领团队执行审计项目，审核工作底稿，撰写审计报告。 2.依据审计方案，落实各项审计流程，编制工作底稿，配合完成审计报告初稿； 3.跟踪审计意见的整改进展，并开展后续审计工作； 4.协助优化公司内部审计制度及项目操作指引手册。