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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责 1. 在导师全程指导下,参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志,协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行,助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生,专业不限。 2. 工作认真负责,具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上,有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利:可享受账号运营收益分成;实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持:配备一对一导师指导,提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
质量检测员
6000-8000元/月
质量管理包吃3-5人月结全职不需要出差
一、岗位职责 1、负责铁路配件产品质量检验、过程管控、问题判定与回修责任认定。 2、参与生产现场技术指导、工艺执行监督、标准宣贯。 3、处理生产质量异常,出具检验记录、质量签票、整改要求。 4、协助完成图纸归档、标准完善、质量复盘与改进工作。 5、配合完成动集车、国铁车项目质量保障任务。 二、任职要求 1、学历与经验:中专及以上学历;有质检或技术工作经验优先。 2、专业技能: - 能看懂图纸、使用常规量具、识别常见质量缺陷; - 具备现场问题判断、沟通协调与推进整改能力。 - 素质要求:责任心强、原则性强、服从管理、能吃苦耐劳,适应生产现场管理。 - 有同岗位经验、质检经验、班组管理经验者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科激光器激光设计光路设计激光电源设计激光工艺激光切割激光测试激光打标激光仪器激光器件
岗位职责: 1、开展激光加工工艺技术研究,涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺; 2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发,完成外光路系统设计; 3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配; 4、主导前沿激光技术的调研分析,制定工艺方案路径,组织实验验证并推动成果落地转化; 5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题; 6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作; 7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究,参与合作项目的申报材料编写; 8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设; 任职要求: 1、本科或硕士以上学历,光学、物理、材料等相关专业背景,具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,具有较强的工程化意识,能系统性地运用工程方法解决问题; 3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具,熟练操作常用办公软件; 4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件; 5、深入理解激光加工的基本原理,掌握激光与材料相互作用机制,具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养; 6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验; 7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑; 8、具备工艺指导文件编写能力,具备良好英文阅读水平,可查阅并理解专业英文技术资料; 9、工作态度积极认真,作风严谨细致,责任心强,乐于参与团队协作,尊重并支持团队成员共同发展。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限HVAC
1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级 2. 负责热管理电器产品性能验证、故障分析及改进措施实施 3. 研发适用于多元应用场景的HVAC热管理电器核心控制策略 4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出 5. 评估现行热管理电器技术方案,促进产品技术持续迭代 6. 跟踪分析HVAC热管理行业技术发展方向,归纳整理专业技术资料
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
青海海南州找一个小工,一天200,工地在从河北乡到工地有几公里就到,有去的联系
200元/天
小工1-2人
找一个小工,一天200,工地在从河北乡到工地有几公里就到,有去的联系
海南州
6月11日 02:02拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
【招聘】共和县招聘共和县青海湖招聘一名年轻小伙一名、能说普通话、工作轻松下、喜欢跟人交流、特别精灵的小伙、包吃包住、工资3500~4500、联系电话
海南州 共和县
6月11日 01:50拨打电话
青海海南州汉餐牛肉面馆招聘拉面师傅:工资:8500地址:电话:
8500元/月
面点月结
汉餐牛肉面馆招聘拉面师傅:工资:8500地址:青海海南州电话:
海南州
6月11日 01:12拨打电话
青海海南州兴海县工地拉围栏片等活找小工2名工资220联系电话
220元/天
小工1-2人
青海兴海县工地拉围栏片等活找小工2名工资220联系电话
海南州 兴海县
6月11日 01:07拨打电话
青海海南州贵德老法院街,成都小炒诚聘服务员多名,工资干撒,联系电话
服务员
贵德老法院街,成都小炒诚聘服务员多名,工资干撒,联系电话
海南州
6月11日 00:40拨打电话
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题; (5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除; (6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力; (3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强; (5)具备大专及以上学历; (6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域; (7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,需常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题; (5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障; (6)负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力; (3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强; (5)大专及以上学历; (6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景; (7)具备1年以上相关领域工作经验; 该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
招聘驻场实验员员
7000-8000元/月
实验室技术员
要求55岁以下,身体健康,血压正常,心脏正常,带证,主要做混凝土试块。
公路工程试验检测师
6000-7000元/月
试验工程师经验不限学历不限
公路工程检测师
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制,直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批,和首件的审批。 任职要求(按要求重要程度由强到弱填写) 1、身体健康,能吃苦耐劳,积极向上,无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业,工作认真,耐心。 3、稍微能说一些日常英语。
质量管理20人以上月结
薪资构成 薪资范围:5800-8500元/月 •底薪:2200/月 •社保类型:五险一金 •奖金补贴:夜班补助•加班费•节假日加班费 法定节假日三薪•年终奖•绩效奖金•全勤奖•工龄奖 工作内容 公司简介:领益智造集团上市公司,大型电子厂,主要生产手机精密零部件。 企业管理:公司特有的人性化管理,异乡漂泊的心也能感受到家的温暖 按照车间工艺流程和标准完成生产任务 食宿介绍 公司环境:空调车间,空调宿舍,热水器,无线Wif,员工活动多,工作之余也能感受到生活的闲适招聘要求旬回 学历不限,年龄不限,男女不限欢迎加入华南CNC这个大家庭!
机加质量主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验需要出差
职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作,建立、完善车间质量管理制度与流程,确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制,制定检验标准、检验计划,管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题,组织质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改效果,降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析,定期出具质量报告,推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队,开展质量培训、技能考核,提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉与反馈,维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审,跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,5年以上机加车间质量管理工作经验,3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等),掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识,能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具(卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等),掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力,能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致,有良好的质量意识与职业素养。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责: 1、负责断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并管理相关技术文档; 2、带领团队实施断路器的二次开发任务,制定可行方案,确保达成各项功能与性能指标; 3、组织团队推进断路器结构优化,提升产品可靠性,并落实降低成本的技术改进措施; 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新; 5、承担日常生产技术支持职责,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常问题; 6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助,及时反馈试产问题,并跟进研发端的改善进度; 7、在新产品转入量产前,协同研发完成技术资料的审查与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,确保满足客户要求; 10、针对客户退回及售后反馈问题,协助质量部门进行问题定位与分析,涉及技术因素的推动整改; 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理; 12、构建并优化技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定执行计划以保障目标实现; 13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入; 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。 2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证体系要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。
研发助理
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科理工、硬件技术
此岗为公司重点培养岗位,能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责: 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理; 2、审核公司BOM数据与认证材料,保证信息一致性和准确性; 3、开展BOM成本核算相关工作; 4、组织研发物料打样,推进供应商开发、筛选及商务沟通,保障研发与生产物料需求; 5、高效执行部门主管安排的各项任务,确保内部通知、文件及时传递与反馈,并做好资料归档; 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档,规范填写各类表格与记录; 7、持续优化工作流程,强化对项目质量、进度、成本等环节的管控,提升工程部文员工作效率; 8、对接3C认证事务,完成资料整理与核对工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2.具备一年以上工作经验,了解电子元器件及结构件相关知识; 3.工作认真负责,具备较强抗压能力,性格踏实稳重,作风严谨诚信,富有责任心,能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项:具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先:电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持; 4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。 2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。 3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
质量部长
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】 1.体系建设:主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系,覆盖研发-生产-采购-售后全流程,定期组织内审与管理评审,确保体系合规有效运行; 2.质量管控:制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准,开展质量控制计划的实施和考核,监督执行; 3.质量处理:牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常,建立“溯源-整改-验证”闭环,杜绝重复问题; 4.改进推动:运用SPC、FEMA等工具分析质量数据,牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目,推动生产/技术部门优化工艺,降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历:全日制大专及以上学历,5年以上工业制造领域质量管理经验(至少2年团队管理经验),有机械装备、钢管等行业经验优先; 2.专业硬能力:精通质量管理体系(ISO9001/IATF16949),熟悉生产工艺与检验技术,能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题; 3.关键软能力:具备强风险预判能力,能从生产环节识别潜在质量隐患;跨部门协同力强,可推动研发、生产部门落实质量要求;面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质:具备良好的抗压能力,能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬:无责底薪8k-10k+绩效奖金,高于同行薪资,优秀者可面议; 2.全面福利:免费食宿,社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建; 3.工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,单休,法定节假日正常休。 工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注:本岗位会根据需要加班或者出差,请确定能接受后再投递简历。
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