
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售按单提成批发/零售网络营销经验
销售经理、有上进心,有责任心沟通能力强,
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
寻找最闪亮的你
区域店长(薪资:4500元-8000元)
KA店长(薪资:5000元-10000元)
运营经理(薪资:7000元-13000元)
要求:
1. 年龄20周岁-40周岁,品行端正,踏实肯干,具备较强抗压能力;
2. 工作态度严谨,具备良好的分析判断与逻辑思维能力;
3. 具备高度的职业责任感和进取心,善于主动思考并寻求解决方案;
4. 表达清晰流畅,执行力强,严格遵守公司各项管理规定,坚持原则;
5. 具备良好团队协作意识,能够适应短期出差安排;
6. 熟悉基础办公软件操作,有相关销售工作经验者优先考虑;
福利:包吃住、全国免费旅游
联系电话:***********/苏丽君(微信同步)
销售业务推广
5000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人3-5年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户,有建材、装修、定制行业经验优先,能吃苦耐劳,沟通能力强。
销售经理五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。
岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。
岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。
薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。
联系人:杨经理
营销经理KTV
4000-24000元/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限KTV量贩式门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行公司整体运营策略,统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作
2.负责跨部门协同,推动产品、市场、销售等环节高效落地,持续优化运营流程与转化路径
3.监控核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、ROI等),定期输出分析报告并提出改进方案
5.洞察行业动态与竞品动向,结合业务目标创新运营模式,驱动业绩可持续增长
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.深入分析目标市场动态与竞品情况,制定并执行差异化销售策略,持续提升产品销量与市场份额;
2. 主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访、跟进需求,提升客户满意度与复购率;
3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息,形成分析报告,为产品优化与营销决策提供数据支持;
4. 按计划推进销售任务,独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作;
5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作,共同达成团队业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达与倾听能力,善于建立信任、精准把握客户诉求;
2. 积极主动,抗压能力强,有强烈的成就动机与客户服务意识;
3. 具备独立思考与问题解决能力,能灵活应对销售过程中的各类突发状况;
4. 对市场变化敏感,具备基础的数据分析意识与学习迭代能力;
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。
抖音本地生活商务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
工作职责:
1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广,涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营内容;
2、结合餐饮行业动态与平台热点,制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略,并协同各方推进执行与落地,通过定期复盘推广效果,依据数据表现及时优化调整,持续提升商户获客效能;
3、根据市场趋势与品牌实际经营情况,对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计与迭代优化;
4、持续维护客户在平台的口碑表现,输出门店舆情分析报告,针对产品与服务中的问题提出改进方案,并推动协同执行落地。
任职资格:
1、具备一定团队管理背景,热衷于销售类工作,对销售运营逻辑有深入理解,有本地生活领域相关经验者优先;
2、拥有较强的市场开拓能力,可独立完成线上线下项目对接,能根据客户反馈灵活调整运营策略,具备跨部门协同推进项目经历者更佳;
3、具备团队组建能力,能够高效完成人员招募与业务培训;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,思维活跃,情绪管理能力强;
5、加分项:学习能力强,有团队管理实操经验,具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜较多出差其他产品/服务面销/陌拜经验
销售经理
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定月度、季度、年度销售计划,并完成销售任务;
2、负责公司产品(船舶)的推广销售;
3、负责对接客户与公司的销售业务工作;
4、主动进行客户拓展、挖掘和维护,保持与客户的良好合作关系
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力;
2、有船舶或其他相关制造业销售的相关销售工作经验优先;
3、从事销售工作经验不低于3年;
4、热爱销售工作,积极乐观,具备较强的抗压能力,能适应出差,熟练开车。
薪资:5k-10k,具体面谈
营销经理
4000-24000元/月
区域销售销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略
5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告,为管理层决
销售经理(周末双休+五险一金)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科政府客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售电话销售
一、工作内容
1、对接并走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务。
4、达成公司下达的年度销售目标。
5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。
二、具体要求
1、本科及以上学历。
2、持有驾照且自有车辆,熟练使用常用办公软件。
3、具备2年以上销售岗位工作经验。
三、待遇福利
1、底薪加销售提成,提成上不封顶。
2、提供油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区津贴。
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
职位福利:五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
服务员
【暑期兼职招聘】地址:学院金桂园附近餐饮店岗位:前台服务员福利:包吃不包住联系:,与手机号同步,有意直接联系。
铸造工电焊
福建铠博阀门铸造有限公司招聘熟练低温蜡铸件电焊1名,通砂2名,打内砂1名,磨光数名,生手勿扰,厂在政和,电话:
福建南平建阳区养牛场招聘:招夫妻工,月工资两人9000元到10000元,要会开机械。养过牛
9000-10000元/月
养殖员月结
福建养牛场招聘:招夫妻工,月工资两人9000元到10000元,要会开机械。养过牛的优先。工作地址:福建省南平市建阳区。电话:陈先生
渠道经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多外勤TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
直招渠道经理|高薪提成+分润,自带资源优先
一、岗位职责:
(一)渠道开发拓展
1. 开发下游固定渠道客户:焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商,搭建稳定分销渠道网络。
2. 开发外省渠道(准格尔旗等区域) ,发展区域独家分销商,制定渠道招商政策 、分级经销价格体系,管控窜货 、低价乱价行为。
3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策,每月输出市场渠道分析报告。
(二)渠道客户全周期维护
1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂,跟进客户长协 、月度采购计划,维护客情,提升渠道复购与订货量。
2. 对接渠道客户处理煤质指标(灰分 、硫分 、挥发 、发热量)异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷,协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。
3. 建立完整渠道客户档案,记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力,分级管理核心大客户与中小经销商。
(三) 商务 、合同与回款管理
1. 独立完成渠道商务谈判:精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ,起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。
2. 跟踪渠道订单全流程:排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账,配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收,严控渠道坏账风险。
3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标,拆解渠道分销任务至各区域经销商。
(四) 内部协同与数据汇报
1. 联动洗煤生产部调整产品配比,根据渠道客户需求定制不同指标精煤;对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。
2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账,月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据,优化渠道开发策略。
二、任职要求:
1. 35-50周岁,大专及以上学历,市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先;煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。
2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验,熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。
3. 熟悉汽运/铁路发运流程;能接受常态化省内外出差,持有C1驾照,自备车辆优先。
4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力,能独立处理渠道商务纠纷,无从业坏账、合同纠纷,抗压能力强,自带下游采购资源优先录用。
5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析,会基础市场报表制作。
三、薪酬待遇:
15000-25000元/月,提成+分润,综合年薪可达20-30万。
备注:8年及以上洗煤厂渠道管理经验,自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源,可独立开发省外渠道,可统筹多区域渠道团队,能制定集团渠道销售方案,自带大客户、长协渠道人员优先面试,薪资面议。
销售主管
8000-28000元/月
销售经理生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成
公司简介
冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业,专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务,同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务,收获大量本地业主好评,口碑扎实、客源稳定,现因业务扩张,诚招销售主管一名,携手共赢发展!
岗位职责
1. 业绩统筹与目标落地:根据公司年度、季度销售目标,拆解月度团队业绩指标,制定精细化销售计划,带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务,冲刺团队及个人绩效。
2. 团队搭建与管理赋能:负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导,搭建高效销售梯队;定期组织团队培训,涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等,提升团队整体专业度与成交率。
3. 市场开拓与渠道运营:调研杭州本地家装市场动态、竞品政策,结合公司业务优势制定拓客方案;维护老客户资源,,拓展小区、社群、合作渠道等新客源,拓宽市场覆盖面。
4. 客户运维与纠纷处理:监督团队客户跟进全流程,把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节;妥善处理客户咨询、异议及售后问题,维护公司品牌口碑,提升客户满意度与复购率。
5. 数据复盘与优化升级:每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据,复盘工作问题,优化销售流程与拓客模式,输出工作总结及改进方案,助力团队业绩稳步提升。
6. 跨部门协同对接:高效对接设计部、工程部、售后部,同步客户需求、施工进度,保障签单落地、施工顺畅,提升整体服务效率。
任职要求
1. 经验要求:2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验,熟悉杭州本地家装市场,有成熟的谈单、拓单、团队管理经验,有成功的团队业绩带领案例者优先。
2. 专业要求:精通家装整装、旧房翻新业务流程,熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价,具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。
3. 能力要求:具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力,目标感强、执行力高,擅长激励团队、调动团队积极性,能抗压、敢冲刺业绩。
4. 素养要求:三观正、责任心强、诚信靠谱,有良好的服务意识和商业思维,熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。
5. 学历年龄:大专及以上学历,25-40岁,条件优秀者可适当放宽。
薪资福利
1. 高薪薪资:底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得。
2. 完善福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。
3. 成长体系:系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策,公司全力扶持团队及个人发展。
4. 优质资源:公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑,无需从零拓客,轻松开展工作。
工作地点
三墩街一号世创国际806
应聘方式
有意向者可直接私信联系,期待有能力、有野心的你加入冠源臻品,并肩深耕家装赛道,共创佳绩!
销售经理/6k-12k/五险一金
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科代理商销售区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责完成公司制定的销售任务
2.负责回款
岗位要求:
年龄:23-28
工作经验:华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先
出差:能适应个人出差
软件:熟悉飞书使用优先
西安碑林区招聘:市场部负责人【岗位职责】1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完
3000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品无经验要求
招聘:市场部负责人
【岗位职责】
1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完成机构招生目标;
2. 搭建线上线下获客渠道,对接社群、短视频、地推、异业合作等资源,拓展生源;
3. 组建、带领市场团队,制定绩效考核方案,做好人员管理、业务培训与工作复盘;
4. 跟进市场投放效果,优化获客成本,复盘转化数据,持续提升招生报名率。
【任职要求】
1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验,有无经验均可投递,愿意深耕行业就可以;
2. 具备基础策划、沟通谈判能力,有带队管理经验者优先;
3. 目标感强,抗压能力好,擅长数据分析与方案优化;
4. 认同教育行业理念,踏实稳定,想长期发展。
【我们提供】
优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红,上不封顶
完整岗前培训,零基础也能快速上手行业业务
清晰晋升通道:市场专员→市场主管→市场总监→合伙人
节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适
有意向直接私信或电话,预约面试!
福建南平岗位名称:蔬菜理货员;水果理货员岗位要求:1.年龄30至50岁;2.上班时间:采用
2660-2800元/月
理货员月结
岗位名称:蔬菜理货员;水果理货员岗位要求:1.年龄30至50岁;2.上班时间:采用两班制,早晚班工作时间为5:00至12:00和6点至营业结束,中班工作时间为12:00至6:00;3.负责蔬菜水果的整理、陈列和补货等工作。薪资待遇:月薪2660至2800元,月休3天。
南平武夷山市招聘全职店员,年龄要求为20至50岁。薪资范围为3600至4000元,福利包括
3600-4000元/月
店员包吃月结
招聘全职店员,年龄要求为20至50岁。薪资范围为3600至4000元,福利包括每月休息两天,每日提供三顿员工餐。工作地址位于武夷山宝龙。
理货员收银员
招聘补货员,年龄要求在18至35周岁之间。要求工作态度认真负责、吃苦耐劳,有零售行业经验者优先。主要负责门店的收银和理货工作。薪资范围为3.5K至4.5K,工作地点在福建南平地区。
南平武夷山市招工早3:30-7:00午休3小时.月薪6500-7000.肉类加工.地址:新
6500-7000元/月
店员月结
招工早3:30-7:00午休3小时.月薪6500-7000.肉类加工.地址:新武夷山市场.电话
促销员月结
招聘开发区金鼎利群生鲜鸡柜台招聘促销员50岁以下基本工资+提成工资5000+工作时间9到6点月休一天联系电话:有意者请联系我[握手][握手][握手]
前台受理
2000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
电信营业厅急需招聘营业员,营销员若干名。
要求:
1,思想道德品质端正,服务意识强;
2,身体健康,语言表达能力强,口齿清晰流利;
3,能吃苦耐劳,具有承受工作压力的心理素质和身体素质;
4,有工作经验者优先。
详询咨询:微同(过女士)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘南平销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。