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锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件; 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验; 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用; 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责: 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求; 2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等; 3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
注塑工包住包吃月结
【余姚汽车内饰厂】 装配工、注塑工 年龄18-50岁,男女不限,两班倒 [红包]薪资待遇:工资:白班保底204+计件+绩效奖/工龄奖(360元-960元),夜班补贴15元/班,有夜宵,平均工时在340-360小时左右,综合工资在6000-7000左右之间,高工时,工时稳定; 吃住:包吃包住,宿舍4-6人间热水器空调,水电费平摊自理; 【保险发薪】:每月30号发上月工资, 【注意】:,离职需提前一月申请
大量招注塑工
注塑工包住11-20人月结其他吃苦耐劳
有经验者优先,夫妻工优先
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年硕士注塑工艺
1、硕士及以上学历,模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、5年以上压铸模具设计经历,具备1年以上镁合金半固态模具研发经验,有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具,可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图全流程工作。 4、了解镁合金半固态模具的材料选用(耐热性、耐磨性)、冷却系统布局及脱模结构优化,熟知分型面设计与浇注系统设计原理。 5、掌握镁合金材料性能特点、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准,具有扎实的模具理论知识体系。 6、具备结构创新设计能力,熟悉模具加工制造工艺,能与生产制造环节高效对接,拥有良好的成本管控意识和应对项目压力的能力。 7、精通镁合金半固态注射成型与高压压铸工艺中的模流分析技术
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
其他生产营运人员3-5年本科AxureVisio需求分析敏捷制造
【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标,基于当前业务痛点的深入洞察,构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台,推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场精准捕捉并解析业务难点与实际需求,形成深度洞察报告;制定清晰的产品愿景与发展策略,输出中长期产品发展路径图;规划各版本发布节奏,明确版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化开展需求采集、整理、评估与优先级判定,维护并动态更新需求池;撰写完整的产品需求文档与验收准则;绘制产品原型,协同UI/UX设计师完成高质量界面设计;参与核心数据模型、业务流程及系统间集成方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务,制定可执行的项目计划;全程融入敏捷开发流程,主导迭代计划会议与评审会议,及时解答团队疑问,细化需求说明;参与测试用例审核,牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案,编写发布文档、培训资料及新功能说明,配合实施团队推进产品部署与上线落地;面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训;跟踪产品上线后的核心运行指标,持续发现优化机会,推动产品持续演进。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源,保障信息同步与协作顺畅;关注制造业前沿技术与竞争格局变化,分析其应用潜力,为产品引入创新思路与实践方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式(具备非标件加工背景者更佳),掌握生产管理、计划排程等核心流程;具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经历,有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统(至少两项)相关产品经验者优先,具备工业数据采集类软件实践经验者更优。 4. 熟练使用产品设计工具(如Axure、Visio)及项目管理工具(如Jira、Confluence);具备扎实的需求分析能力、PRD撰写能力与原型设计能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经历 3. 熟练运用Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷,利用UG/CATIA进行数据优化,提交完整分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性,能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型技术规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力
石嘴山平罗县找个电工,主要桥架,配管,放线接线,住或者大武口的,汉餐
300-400元/天
桥架二次配管电工包住1-2人
石嘴山市平罗县找个电工,主要桥架,配管,放线接线,住平罗或者大武口的,汉餐
石嘴山 平罗县
6月23日 13:54拨打电话
宁夏石嘴山招押运员明天走,罐车,红崖子上车,,,一天200元,电话
200元/天
押运员
招押运员明天走,罐车,红崖子上车,,,一天200元,电话
石嘴山
6月23日 13:50拨打电话
宁夏石嘴山明天用一个二保焊工焊车底板450一天(地址红果子工业园)。
450元/天
二保焊1-4天1-2人
明天用一个二保焊工焊车底板450一天(地址红果子工业园)。
石嘴山
6月23日 13:45拨打电话
石嘴山大武口区招电焊、光伏安装、建筑承包
电焊光伏安装建筑承包
石嘴山市大武口区招电焊、光伏安装、建筑承包
石嘴山 大武口区
6月23日 13:44拨打电话
石嘴山大武口区招推土机司机
9000-10000元/月
推土机司机1-2人
石嘴山市大武口区招推土机司机
注塑师傅
8000-10000元/月
注塑工社保加班补贴包住包吃保险1-2人月结其他吃苦耐劳专业师傅
岗位职责: 1,从事服装辅料行业注塑拉头优先考虑,电子注塑师傅免谈! 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈,及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷 4.做好设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成维护工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班及站立作业 2.有服装辅料行业注塑操作经验者优先,无经验者,或者主要从事电子行业注塑的免谈! 3. 具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 5.遵守公司规章制度,服从生产安排,具备良好的团队协作精神
注塑工包吃3-5人月结
50岁以下 18/小时 有食堂 龙泉新厂 注塑工:按生产计划操作注塑机→取件→去毛刺检验 外观→装箱;工艺员需独立调机、处理缺料/烧焦/缩水 等异常、做首检 喷漆:按工艺调漆→手工/自动线喷涂汽车内外饰件→自 检外观→挂/取下工件;工艺员需调机、处理流挂/橘皮 等异常 上班时间 8:00-20:00月休4天
注塑工餐补社保包住20人以上月结
具体岗位:前处理、注塑岗位 综合工资8000-9000(底薪3080〈5天8小时〉+加班26.5元/时(法定节假日53.1元/时)+全勤300元/月+岗位津贴200-600元/月+夜班补贴15元/天,每天计薪12小时(不扣吃饭时间),免费三次工作餐。 必须接受缴纳社保! 主要生产汽车上的配件。 不扣商保!有住宿
广东中山诚招注塑师傅一名,负责安装调模,开料,注塑质量控制,注塑材料主要PP和TPR。
8000-11000元/月
注塑工1-2人月结五金脚轮
诚招注塑师傅一名,负责安装调模,开料,注塑质量控制,注塑材料主要PP和TPR。
注塑工焊接
桥东电器厂招日结1.上班时间:8:00-20:00点2.工作内容:小电器组装焊接注塑坐班3.福利待遇包食宿15元每小时工资日结4.要求年龄18一45岁手脚麻利责任心强能稳定长期做的。联系电话:同上
潮州
6月23日 11:06拨打电话
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
铣工
7000-8000元/月
铣工包吃高温补贴社保3-5人月结全职五险取暖费年终奖效益奖金
负责按照图纸进行产品零件的划线铣削加工; 35岁以内,大专以上学历,有机械识图能力
车间主管/制造经理
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科化工
统筹车间团队管理,协调生产流程,对接销售需求
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程; 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作; 3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行; 4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题; 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划; 7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故; 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作; 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本; 10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果; 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。 3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。 2. 服从管理,有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。 福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范; 3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题; 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施; 5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作; 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排; 3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题; 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作; 5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
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