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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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现在是旺季加班比较多
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作地点在苏州,免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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2、每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元每3个月。
3、工资发放时间:每25日发放工资。
4、食宿:750的餐补每月水电费平摊
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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内蒙风电叶片厂招聘
招聘岗位:生产操作工
招聘要求:
初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史
工资福利待遇:转正后按照班组计件,月综合工资9000-13000元,多劳多得!缴纳五险一金
每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。
食宿:公司提供就餐,住宿由公司提供床位,每个宿舍有单独卫生间,浴室,有免费无线网
工作地点:内蒙鄂尔多斯东胜区
自由岗物料员320一天!免费吃住!下班拿钱
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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操作工
4000-5000元/月
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[强]宁夏大武口区环保材料厂招聘!
[玫瑰]持续每天安排线上面试!
[玫瑰]男女不限,能吃苦耐劳,线上面试,面试过了安排入职!
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一、[玫瑰]招聘要求:
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二、[玫瑰]工作内容:
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1. 综合月薪:4300–4500,定岗定薪,工资每月25号发放
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工作地点:宁夏石嘴山市大武口区
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灵沙乡统一村六队找顶班司机电活<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制
1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。
2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。
3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。
4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。
岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
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设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备运维支持(福建福州)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容:
1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作;
2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪;
3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查;
4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新;
5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。
任职要求:
1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业;
2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
惠农区红果子招聘操作工人
4000-6000元/月
操作工3-5人月结
回转窑生产单位现招!维修工!6000-7500元烧窑工、5000-7000元!提料工、4000–6000元年龄在35-55岁!三班捯12小时工作制!要求是原惠农县当地人!上班地点近工作轻松看设备!抓紧时间联系!其它地方移民不考虑!有两口子可以看门做饭!
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
急招!普工操作工小时工,日节30/小时320/一天,下班结算工资
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助保险20人以上月结
急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工
【企业直招】
新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
招聘岗位
•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
携带身份证即可面试,当天安排住宿
风电新能源项目+月入过万交社保+包吃包住+各种补贴
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
一、薪资待遇
•正式工10000-13000,夏季冬季每个月再补贴300
•提供免费工作餐,吃饭不花钱!
•新宿舍环境整洁,基本生活设施齐全,上下班方便二、招聘岗位要求
•生产风机机舱、轮毂、控制系统、集成、测试,配套风电零部件,电气设备制造
•年龄:23-43岁以下,身体健康,不要求文化水平
工作地址:内蒙鄂尔多斯东胜区
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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年龄:18-45岁 民族不限 学历不限
薪资:7000-10000,工资不拖不欠 真实可靠 放心入职
工作内容:
1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作,按标准完成各环节作业
2. 适应走动式流水线作业模式,配合团队完成当日固定产量
2. 学历不限,具备基础读写功能
3. 无任何经验要求,公司提供岗前培训与老师傅实操带教
公司提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有,放心入住 住宿环境舒适
工作地址:内蒙古鄂尔多斯
大厂招铺层工100名+月结9000+五险一金+吃住一流环境好+高低温补贴/福利多多
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学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结普工,/操作工适应倒班能吃苦耐劳高工资有无经验均可 接受小白其他恒温车间流水线无前科
内蒙风电叶片厂要人了!(有清真餐厅!)
招聘要求
23-40周岁,身体健康,对玻纤、树脂胶不过敏,能倒班,无犯罪记录。叶片熟练工也可以!
面试通过 体检入职
带身份证原件、2张复印件、4张1寸照片。必须本人建设银行卡发工资!提前申请无犯罪证明!
工作内容
生产风力叶片新手有老师傅带,无重体力活,12-14小时/天,灵活倒班,提前通知。
薪资待遇
- 试用期:230元/班
- 转正后:计件工资,9000-13000+,多劳多得
- 按政策缴纳五险一金,高温+防寒补贴各300元/月,各发3个月
- 每天25元餐补,免费宿舍(独立卫浴)
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车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范;
3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题;
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施;
5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作;
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排;
3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作;
5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
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