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采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析,为采购策略制定提供数据依据; 2. 策划并执行商品选品与采购工作,保障流程顺畅与采购品质; 3. 与供应商保持高效沟通,确保所采商品满足公司质量要求; 4. 负责供应商合同及各类文件的管理,监督合同条款的准确落实; 5. 跟踪采购商品的数量情况,保障库存数据的真实与准确。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平; 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题; 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度; 4. 能够妥善维护供应商关系,保障供应链持续稳定; 5. 具备团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
采购员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上会开车大中型企业采购经验
1、负责公司所需各类物资的采购工作; 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票,确保货款支付与发票开具及时准确,对账期较长的未开票情况及时跟进催收; 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度,监督合同执行及履约状况; 4、合理统筹调配紧缺物资资源,发现异常情况及时上报; 5、每月与供应商进行往来账目核对,确保账实一致、余额准确无误; 6、实时掌握市场行情动态,了解工厂生产运行情况; 7、收集整理市场相关信息,为销售业务提供有效支持; 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务;
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度; 3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施; 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作; 5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设; 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力; 3、熟练操作常用办公软件; 福利待遇: 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活; 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上零配件原材料
1、采购执行与跟进 订单落实:依据采购计划,负责具体采购订单的操作,确保从下单至收货各环节顺畅推进。包括与供应商核实订单内容、跟进物流动态及到货后的验收工作。 品质把关:对到货物资进行初步质量检查,确保符合公司要求。如发现异常,及时联系供应商处理,并做好相关记录。 2、成本管控与议价 成本分析:定期参与采购成本分析,识别降本机会,提出合理化建议。通过比价、议价等手段,持续优化采购支出。 价格协商:配合采购主管或独立开展价格谈判,争取有利的采购价格及付款条款。 3、库存管理 库存跟踪:定期核查库存数据并及时更新,确保库存水平满足生产与销售需要,防止缺货影响运营。 库存改善:结合产销计划,提出库存结构调整建议,降低积压风险,提升库存周转效率。 4、系统操作与报表 数据录入:将采购订单、入库单、发票等相关信息准确、及时地录入公司ERP系统或其他管理平台。 报告制作:定期整理采购相关报表,涵盖采购执行进度、成本变动、供应商绩效等内容,为管理决策提供支持。 5、跨部门协作 内部对接:与生产、质量、销售、财务等部门保持有效沟通,掌握业务需求与反馈,适时调整采购安排。 问题协调:采购过程中出现异常时,迅速联动相关部门沟通解决,并推动措施落地执行。 6、完成上级交办的其他任务。 要求: 1、高中及以上学历,有1年以上制造业企业采购工作经验者优先; 2、具备较强的成本控制意识和质量把控意识;掌握基础财务知识,能进行简单的成本核算;
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力; 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范; 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责: 1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序; 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理; 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料; 4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等; 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置; 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通; 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料; 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
1:熟练操作Office办公软件,具备良好的数据统计与分析能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力。 2:岗位职责采购过程中的询价、比价、议价,订单下达,跟进货物进度,到货后入库清点确认,发货前协同仓库完成货物核对。 3:每周单休薪资:4000-5000 4:年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗; 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督; 3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动; 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理; 5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围; 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营; 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能; 福利待遇: 岗位福利: 1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00; 2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假; 3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
沟通协调,总经理十对外一切事务,有较深的文字功底。愿意到六安市霍山县工作。
采购专员/助理
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专及以上零采汽车制造行业采购五金劳保办公用品采购五险一金单休机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责: 1、服从公司采购流程,按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品,及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好,找相应的供应商进行采购,按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商,组织市场调查研究,努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判,编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件,完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件: 1、三年以上工作经验,第一学历为本科 2、熟练运用办公软件,了解市场行情,具有商务谈判能力,会编写合同,逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇: 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴
安徽亳州胖墩火锅店招聘服务员2名工资2800-3200☎
2800-3200元/月
服务员1-2人月结
胖墩火锅店招聘 服务员2名 工资2800-3200 ☎
亳州
2月13日 02:43拨打电话
安徽亳州下午找案板顶班一名,下午四点半到九点半辛苦费150元电话
150元/天
墩子1-2人日结
下午找案板顶班一名,下午四点半到九点半辛苦费150元 电话
亳州
2月13日 02:37拨打电话
安徽亳州现在中丞双玺东区小时工保洁,3小时起步。
保洁开荒保洁1-4天
现在中丞双玺东区小时工保洁,3小时起步。
亳州
2月13日 02:20拨打电话
导游3-5人
安徽徽酱酒业集团有限公司招聘: 1.销售 50名(亳州市场20名) 吃苦耐劳,敢于担当。具备1-3年快消品或酒水行业销售经验,熟悉亳州市及涡阳地区的消费市场,有销售经验者优先,月薪6000-20000+; 2.讲解员/主持人 5名 专科及以上学历,普通话标准,身高165cm以上,形象气质佳,较强的语言表达能力及学习能力,有主持经验者优先,月薪4500-6000+; 3.后勤 2名 形象气质佳,身体健康、吃苦耐劳,踏实肯干、敢于担当。退役军,月薪4500-6000+; 工作时间: 8:00-12:00;14:30-18:00,月休4天(会根据季节有所调整) 福利待遇: 缴纳五险、包工作餐、员工宿舍,办公环境优美,公司专门配备健身娱乐设施。 地址:涡阳县经济开发区B区星园大道与石弓山路交叉口。 联系方式:木先生【
亳州
2月13日 02:05拨打电话
切配洗碗工
新街里涡河食府招聘:洗碗工3500元/月,切配4000-5000元/月,工作时间10小时/天,联系电话:许先生 【
亳州
2月13日 02:05拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
开票处理,资料归集,日常对接工作有序开展
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理企业文化建设印章管理
招聘岗位:行政1名 岗位职责: 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化; 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理; 3. 制定并落实公司各项行政管理制度; 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求: 1. 学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先,接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先,具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能: 掌握人力资源各模块知识,尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件,具备较强的公文写作能力。 工作时间:月休6天(支持调休); 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30 福利待遇:底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金,综合收入3800元
行政综合专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
1、全面负责公司日常运营与行政事务管理,涵盖办公环境维护、各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务,积极维护良好的外部公共关系; 3、负责办公用品及相关物料的采购、仓储与管理工作,协调处理内外部沟通与衔接事宜; 4、参与业务部门各项活动的全流程策划与落地执行; 5、办理公司证照年检、工商变更等对外联络相关事务; 6、配合业务团队,协助推进业务对接工作; 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业;传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1. 具备较强的语言表达与文字撰写能力,能独立完成公文、函件起草及文件资料报送;熟悉常用办公软件操作; 2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识; 3. 熟练使用Excel、Word等办公工具,具备基础的数据分析处理能力; 4. 有活动策划与组织经验者优先考虑; 1年以上行政或办公室工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养
助理/文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上助理
处理后台文档,熟练使用各类办公软件 待遇:每月休息六天,基本工资3000元+1000元绩效
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟练操作办公软件。长期至少做够12个月的会电脑修图ps或者AI有过上班经历的打字一分钟40以上。眼里有活不上班混日子
长期工,不招临时人员,花茶工厂办公室文员岗位,包午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休4天左右; 要求具备基础电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,掌握电脑绘图技能,工作细致、沟通顺畅。 工作内容: 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理; 2、跟进采购订单处理,保障采购流程有序开展; 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作; 4、我主页标注位置(南湖往南2公里),可导航查看具体距离。 岗位要求: 1、能熟练运用常用办公软件,打字速度每分钟约50字; 2、具备基础电脑绘图能力,会使用电脑端PS或类似图像处理软件;仅会手机修图者不符合要求; 3、请务必认真阅读以上两点要求,若完全符合或至少满足其中一项,请在联系时明确说明,避免面试时因操作不符而浪费双方时间。
药品采购专员
2000-3000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责中药材的采购,保障药材质量及供应的持续稳定 2、开展市场考察,发掘并筛选优质供应商,维护长期合作关系 3、年龄40岁以下 任职要求: 1、具备较强的沟通与协调能力,能高效推进与供应商的商务对接 2、具有团队协作意识,可与内部部门协同配合,确保采购目标达成 3、熟悉药品采购相关流程,具备独立操作采购事务的能力
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟练操作办公软件。长期至少做够12个月的会电脑修图ps或者AI有过上班经历的打字一分钟40以上。眼里有活不上班混日子
长期工,不招临时工,花茶工厂办公室文员岗位,包午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休4天左右; 需熟悉电脑操作,掌握办公自动化设备使用,具备电脑绘图能力,工作细致,沟通顺畅。 工作内容: 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理; 2、跟进采购订单处理,保障采购流程有序进行; 3、与上级对接,协助查询货物信息等相关事务; 4、具体位置可参考主页信息(南湖往南2公里),建议导航确认距离。 岗位要求: 1、熟练使用常用办公软件,打字速度每分钟约50字; 2、掌握基础电脑绘图技能,会使用PS或类似电脑图像处理软件,仅会手机修图者不符合要求; 3、请务必仔细阅读以上两点要求,若完全符合或部分符合,请明确说明情况,避免因技能不符导致面试无效,节省双方时间。
采购工程师1-3年大专及以上保健品
1、牵头建立并落实采购管理相关制度,涵盖采购申请与审批流程、采购方式选择、采购方案编制、供应商全周期管理、成本控制机制、采购绩效评估及相应激励约束措施等; 2、牵头编制各类采购计划,如年度、月度及日常采购计划,确保采购工作有序开展; 3、组织实施采购计划执行,包括询价、报价、比价、合同签订、订单下达、到货跟进、验收及履约评价等环节; 4、负责采购合同的全过程跟踪,及时协调处理合同履行中出现的各类问题; 5、统筹供应商管理工作,涉及供应商信息调查、综合评价、准入审核、绩效考核以及退出机制执行等; 6、推进采购渠道的开发与维护,优化供应资源布局; 7、与销售、财务、质检、生产等内部职能部门保持高效沟通,协同推进各项工作,保障采购目标顺利达成; 8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
行政综合专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
1、全面负责公司日常运营与行政事务管理,涵盖办公环境维护,各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务,积极维护公司对外公共关系形象; 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作,协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜; 6、配合业务团队,协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业;传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力,能够独立完成公文、函件起草及资料报送;熟练操作各类办公软件; 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具,具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转; 2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平; 3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境; 4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据; 5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑; 2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历; 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识; 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力; 5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
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