薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的落地执行，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户或渠道资源； 2、深刻理解企业经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，具备独立思考与问题解决能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，富有团队合作意识； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起挑战，耐得住考验，守得住初心，我们的合作就值得期待。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】（门店销售） 1. 负责公司产品的宣传与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售任务； 2. 借助门店客流及本地客户资源开展产品推广； 3. 及时跟进客户实际需求，建立稳定客户关系，促进业务长期增长； 4. 按照公司安排，执行各类产品推广活动； 5. 根据销售数据，准确完成销售登记、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好，性格外向，具备主动进取的工作态度； 拥有良好的沟通能力与服务意识，擅长人际互动； 性别不限，高中及以上学历，有实体店（如无人机、手机等高端数码产品）销售经验者优先； 热爱无人机行业，熟悉大疆品牌产品者优先考虑； 具备视频拍摄与剪辑能力，有抖音、快手等平台运营经验者优先； 【福利待遇】 试用期3个月 4000+五险一金+提成+节日福利； 上班时间：早九晚五，午12晚8 休息：单休（星期一至星期五之间调休一天）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面；维护客户关系，规划客户间的长期战略协作方案； 3、收集所辖区域市场信息，开展对竞争品牌的分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，有责任感，富有团队合作精神，勇于迎接挑战； 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力，市场开拓经验丰富； 4、拥有一定的市场研判与分析能力，注重客户体验，服务意识良好。

岗位职责: 1、负责客户信息的收集及对接沟通 2、通过有效交流了解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入开发客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系 任职资格: 1、具备工厂类客户资源者优先考虑 2、对销售岗位有高度热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 工作时间: 双休8小时

工作职责： 1、 在部门分管领导的指导下开展工作，承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务，并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求：大专及以上学历 2、 经验要求：具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护工作 2、推进区域内的品牌推广，重点客户培育与运营 3、规划并落实区域销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉所辖区域休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁出差安排 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，职业稳定性高，诚实守信，自我驱动力强

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，聚焦重点客户培育与提升 3、规划并落实所辖区域销售网络的布局与优化 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在38周岁以内，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历； 2、熟悉责任区域内休闲食品销售渠道，有同类产品市场运作经验者优先； 3、具备较强的执行能力以及沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁外出工作 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性高

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享受带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动、年终奖金等… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流，可长期稳定就职，不接受短期兼职人员。

招聘产品邀约经理 无责底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建、年终奖金…… 要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于人际互动，可稳定长期发展，不接受短期兼职。

1、负责各校区招生工作的全面开展 2、对整体业绩目标达成承担责任 3、具备团队管理相关经验 4、持续达成业绩指标者，有机会晋升为合伙人 我们在铜陵发展不到一年，已成功开设三家校区，扩张迅速。期待你渴望增收，富有拼搏意识，勇于迎接挑战，具备创业心态

开工大吉320一天，人走账清管吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。1 [1]入职要求： 1，男女不限，不限学历 2，符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 [2]包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等). 2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 地址在安徽省芜湖市

铜陵白杨坡附近电子厂 【工作内容】：主要生产柔性电路板，运用在公牛、飞利浦、航天卫星等，全国行业内前三 【工作岗位】：操作工、检验、印刷、接板、曝光 【工资待遇】：白班18元/h，夜班19元/h，包吃四餐，包住，可安排夫妻房 【工作要求】：18-50男女不限，服从管理，身体健康。 【上班时间】：8对8两班倒，月休2天 【住宿标准】：3人间新宿舍在厂区门口的小区里，有夫妻房，空调，热水器，洗衣机，无线网都有。入职前需要体检， 联系电话：（）

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朋友店招厨师一名，要求手艺好点，联系电话☎

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

我公司主要经销卡客车汽车轮胎及重卡工矿轮胎，现招聘市场销售经理及集团客户经理岗位专门负责市场及集团客户的开发与维护，有资源者优先。 工作要求： 1、 具有相应渠道客户或车队客户资源优先，能够拓展并发展集团单位、车队销售。与潜在客户洽谈及其签订销售合同，并开拓、维护和管理客户。 2、 定期访问客户，与其保持良好的业务关系，了解客户需求。 3、 贯彻和执行公司的销售、市场策略，稳定客户资源，实现中、长期目标。 4、 了解集团单位、车队客户内部管理程序，熟悉、账务轮胎及汽车相关配件采购流程。 5、 宣传公司产品及经营理念，构建和维护公司品牌形象。 6、 收集轮胎竞争品牌的情报信息，并及时汇报。 7、 防范客户风险，确保所负责的每一个客户的货款能在帐期内收回。 8、 为客户提供产品的讲解、培训和指导。 9、 维护老客户、开发新客户。规范和管理指定区域市场中产品销售价格。 任职要求： 1、 有集团单位、车队客户资源优先。 2、 具有2年以上销售经验，了解轮胎产品及行业。 3、 本科以上学历，年龄25岁以上，性别不限、性格开朗，抗压力能力强。 3 、良好的沟通、谈判能力和协调处理问题的能力。 4、 具有敬业精神、高度责任心和团队合作精神。 5、 会驾驶，自带车优先。 学历：本科以上 工作经验：2年以上 薪资待遇：年薪面议

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售经理 1人 服务顾问 5人 事故接待 3人 BDC 1人 机修技师 5人 续保专员 1人 钣金技师 2人 喷漆技师 3人 销售计划主管 1人 二手车评估师 2人 新媒体主播 1人 市场经理 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号。

岗位职责：负责轴承、丝杆、导轨等相关工业产品的市场开拓、客户维护及销售目标达成，拓展机床、自动化、工程机械等行业客户。负责公司现有客户维护及新用户开发（客户电话接听；ERP系统报价及订单管理；）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

收拾餐具，摆放菜品

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念，保持韧性——只要你资源强、能力强，敢拼敢干，我们的故事即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的服务处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

工作职责： 1、在部门分管领导的指导下开展工作，对本岗位职责范围内的事务全面负责。 2、负责落实个人销售目标，并确保货款按时回收。 3、负责个人所签销售合同的审核与归档管理。 4、负责协调解决客户在合作过程中产生的异议与投诉。 5、负责定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与结清。 6、负责收集并反馈客户对新产品、新技术的相关意见和需求信息。 7、有规划、有方向地拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，构建稳定可持续的客户体系。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历/专业要求：大专及以上学历 2、经验要求：具备汽车内饰配件销售相关工作经验者优先考虑

酒店招聘 招聘厨师一名 工资8000 招聘服务员:18-55岁，上班9点至1.30下午4至9点 收银员:月工资4500 联系电话:

找带班服务员1名工资面议，联系电话：

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道，有相关快消品或休闲食品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁出差 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好