工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

物业工程部经理/领班/物业电工/水暖/综合维修 1.(一)岗位名称:经理 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部管理经验。具有工程师证书。 （三)工资待遇:工资税前6500，，周末双休，包吃包住。 2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前6000元，，周末双休，包吃包住。 诚聘物业电工，（高压或者低压）水暖工（空调证）、直燃机、综合维修工，详情如下:4000-6000，包吃包住，周末双休

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

睿昌就业安居服务中心 今日岗位推荐： 1⃣全检员 薪资：4000-7000元 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖 2⃣设备维修工 薪资：5000-7000元 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖 3⃣数控操作 薪资：8000-15000元 可接受学徒 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖 4⃣机械手操作 薪资：7000-10000元 福利待遇：缴纳社保+满勤奖 5⃣包装工 薪资：6000-8000元 福利待遇： 可学徒，缴纳社保+满勤奖6⃣平面磨工 薪资：5000-7000元 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖 7⃣炉工 薪资：8000-12000元 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖 8⃣操作工 薪资：8000-12000元 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖 9⃣办公专员 薪资：3000-4000元 福利待遇： 可接受应届生，缴纳社保+满勤奖 会计 薪资：3000-5000元 福利待遇： 缴纳社保+满勤奖） ☎

诚聘精英 “职”等你来 张家大院  期待你的加入 招聘岗位 服务员10名  底薪3800/月+满勤200元+提成 传 菜4名  底薪3800/月+满勤200元+提成 岗位要求 身体健康，工作认真积极， 反应灵活，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从管理， 有工作经验者优先录用，一经录用待遇从优!年龄要求18岁~55岁 以上长期员工每月两天带薪公休 电话：

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线上超市招聘 急招店员2名，分白班、夜班，按需排班。 工作内容简单轻松，主要负责订单分拣、货品整理、打包核验，无重体力活，新手也能快速上手。 薪资待遇面谈，只要你认真负责、手脚麻利，就能拿到满意收入。 有意者速联！电话（同步）

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浙江杭州乔司希尔顿欢朋酒店招聘工程部经理，待遇优厚，包括薪资8000+、五险一金、月休六天及提供食宿，欢迎私信联系。

（1）项目经理助理 1人：45周岁或以下。大专或以上学历。常驻现场，沟通能力强，有责任心。有管理经验者优先。 （2）工程部主管1人：50周岁或以下。大专或以上学历，三年或以上非住宅物业管理经验。常驻现场，沟通能力强； ★持特种设备作业人员证书（特种设备安全管理）； （3）维修工2人：59周岁或以下，身体健康，服务人员必须身体健康，无传染病，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋敬业。有电气焊、水暖、木工等工作经验。 ★至少1人持特种作业操作证（焊接与热切割作业）上岗，至少1人持特种作业操作证（高处作业）。 （4）中水、供水、消防泵房1人：59周岁或以下，服务人员必须身体健康，无传染病，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋敬业。 ★均持职业资格证书（建（构）筑物消防员或消防设施操作员）。 （5）空调制冷、新风机房1人：，59周岁或以下身体健康，服务人员必须身体健康，无传染病，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋敬业。持有《特种作业操作证（制冷与空调作业）》。 联系电话： 地点：天津市津南区咸水沽某医疗机构单位

医院物业招聘电工、水暖工、工程主管 低压电工-60岁以下，身体健康，有工作经验。（要求有低压电工证。工资3500元/月。 水暖工要求有工作经验。工资3200元/月。 工程主管-60岁以下，身体健康，有工作经验。工资4000元/月。 工作时间： 长白班或上24休24（周单休）。 工作地点：哈尔滨市南岗区西大直街33号，西大直街与海城街交界，铁路局附近 联系电话： 联系人：李先生

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恒泰物业招聘，国企。 地点：城铁园区站写字楼 1. 工程部经理1名， 熟悉暖通、电力系统、给排水系统，会CAD制图、工程条线人员管理，大专及以上学历，三年以上工作经验。上五休二，五险一金、年终奖。 2. 值班电工1名，19：30-7：30，上一休二，节日费、年终奖。 联系人：丁先生 电话：

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电玩城招聘长期机修： 底薪3500-5000 倒班制 白班9点到5.30 夜班5点到1.30 满勤200元 电话：（同步）

驿居酒店招聘酒店工程 要求：懂水电 有无经验均可 工资：3000+满勤+奖金 时间：早9晚6，每周休一天（每月上2天夜班 ） 联系电话： 地址：市里和平路劳动大厦驿居酒店

招聘：北国之春小区招聘一名维修人员，要求: 年龄55岁以下，身体健康，爱岗敬业，工作积极。一经入职年节有福利待遇。联系电话

桥北小区物业招聘以下岗位: 客服主管，维修员，物业管家，保安员，要求有物业经验，身体健康，善于沟通、踏实肯干！ 联系电话：

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通辽德胜公司正在梅花西区招聘20名岗位工人以及两名维修工人，试用期三个月有机会提前转正，工资待遇优厚，试用期工资超过4000元，转正后工资可达5000元以上。

招聘：桥北物业诚聘 一、客服管家应聘条件：30-50岁，男女不限，沟通能力强，中专以上学历，负责小区业主诉求报修处理，园区品质巡查，社区文化活动开展满意度维护，物业费催收等，一年以上物业客服工作经验。待遇：面谈二、秩序维护员:应聘条件:50周岁以下，高中以上学历，身体健康，无纹身刺青，身高172cm以上，无违法犯罪记录，品行端正，服从管理，有一定工作经验。待遇:工资3300元-3600元 三班倒三、保洁员应聘条件:55岁以下，身体健康，无传染疾病，工作认真，服从管理。待遇:2300+福利+适龄五险＋月休四天+工龄工资电话：

万达沁府小区物业招聘： 保洁员：要求60岁以下，身体健康，服从管理，上班时间：早7点半晚5，食堂有免费工作餐，周休一，法定节假日三薪。基本工资2200元/月。 夜班保安1名，要求60岁以下，身体健康，服从管理。节假日有三薪。 招聘客服管家1名，身体健康，服从管理，具有良好的沟通能力及表达能力，会基础的电脑操作，有物业经验优先，食堂有免费工作餐，五险一金，节假日有三薪。 工作地点：通辽市万达沁府小区 招聘热线：

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