桥北市医院附近高端住宅小区招聘物业管家1名要求:男女不限，年龄45周岁以下，有1年以上工作经验，会简单电脑操作，善于沟通，薪资3500元/月，月休4天。保安员5名，年龄57周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用。薪资2200-3300元/月，长白班和一个月15个夜班。保安领班1名，年龄50周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用，薪资3500-3600元/月，月休4天。保洁员3名，年龄60周岁以下，有工作经验者优先录用，薪资2600元/月，月休4天。联系电话:，同步

通辽桥北金都台城小区招聘物业管家5名要求:男女不限，年龄45周岁以下，有1年以上工作经验，会简单电脑操作，善于沟通，薪资3500元/月，月休4天。保安员5名，年龄57周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用。薪资2200-3300元/月，上班方式:长白班和一个月15个夜班。保安领班3名，年龄50周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用，薪资3500-3600元/月，月休4天。保洁员5名，年龄60周岁以下，有工作经验者优先录用，薪资2600元/月，月休4天。联系电话:，同步。

桥北金都台城小区招聘物业管家5名要求:男女不限，年龄45周岁以下，有1年以上工作经验，会简单电脑操作，善于沟通，薪资3500元/月，月休4天。保安员5名，年龄57周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用。薪资2200-3300元/月，上班方式:长白班和一个月15个夜班。保安领班3名，年龄50周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用，薪资3500-3600元/月，月休4天。保洁员5名，年龄60周岁以下，有工作经验者优先录用，薪资2600元/月，月休4天。联系电话:，同步。

招聘司机，提供五险及节日福利，月薪6000-7000元。 招聘设备综合维护人员，提供食宿及五险一金，月薪4000-8000元。

招聘维修工，要求年龄在50岁以内，提供住宿。薪资为每月300元，工作时间为9小时。有意者可报名。

【招聘信息】招聘岗位：综合维修工/水暖工招聘人数：2名任职要求：年龄60周岁以下，身体健康，责任心强。薪资待遇：面议（具体根据应聘者的经验及能力协商确定）福利说明：本岗位不提供食宿工作地点：鄂尔多斯市第二人民医院东胜部联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

招聘外围保洁员2人，要求60岁以内，身体健康。月薪2700元，月休4天，提供午餐，享有节假日福利。 招聘绿化综合维修人员，要求60岁以内，身体健康，有瓦工特长者优先。月薪3200元，月休4天，提供午餐，享有节假日福利及夜班补助。 工作地址位于呼和浩特市赛罕区碧龙江畔小区。

招聘：升压站技术员（电力工程） 岗位职责 1、负责35kV/110kV升压站土建现场技术管理：图纸会审、技术交底、施工方案编制、设备基础、围墙、站内道路、地坪、挡土墙等土建施工质量管控，处理现场土建技术问题，隐蔽工程验收，变更、签证资料收集。 2、负责工程量核算、工程结算相关工作：工程量计量、变更签证编制、结算资料整理、对量，配合造价完成项目报审，核对现场实际发生量。 3、升压站电气安装技术支持（优先）：熟悉一次设备（主变、开关柜、预制舱、接地、电缆）安装工艺，能配合电气安装班组现场技术指导，参与设备安装验收。 4、竣工资料整理、试验资料收集，对接监理、业主、设计院；落实安全技术措施，排查现场技术隐患。 5、跟进新能源风光项目升压站现场，可驻项目现场，协调施工队伍解决现场技术问题。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、电气工程、工程管理相关专业。 2、必须懂升压站土建技术，能看懂土建图纸，熟悉变电站土建施工规范；会做工程量、签证、结算资料。 3、有35kV及以上升压站/变电站土建施工经验优先，懂升压站电气安装技术优先，有光伏/风电配套升压站项目经验加分。 4、熟练CAD，会算量，能独立编制技术交底、签证、施工方案；熟悉电力工程结算流程。 5、能接受项目驻场、工地出差；责任心强，沟通协调能力好，能对接监理、业主。 6、二建、高压电工证、中级职称优先。 薪资福利（可自行修改） 薪资：面议 项目绩效、年终奖金，包食宿，五险，项目补贴。 工作地点：天津及周边新能源项目（可调整）

招聘力工两人，开小铲车两人，能卸砖车，薪资200，管饭。工资日结。放鸽子者勿扰。

明天需要两名力工，薪资为200元一天。有意者可报名。

开鲁附近招聘车辆打花生人员，寻找有空闲的人员。

招聘电焊工，薪资为260元一天。另招聘小工两名，薪资分别为180元一天和140元一天。

诚聘一名物业管家要求：会操作电脑。沟通能力强。地址：青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

小区业主大会招开，需要选票派发、签收等志愿者等工作

【招聘岗位】项目经理【岗位职责】负责项目物业整体运营管理，包括会议服务、设施维护、安全管控、团队协调、客户沟通等，确保项目高效运作及客户满意度提升。【任职要求】1.大专及以上学历；2.三年以上物业项目管理经验，有公建项目管理案例者优先；3.熟悉物业管理流程、政策法规、掌握物业各岗位专业知识、具备内训能力，应急事件处理能力；4.较强的沟通协调能力和团队管理能力。工资范围：5000-6000元工作地址：通辽市区联系电话:

鸿翔大酒店现招聘以下岗位： 1. 酒店前台1名，要求年龄25周岁以上，工作时间为上12小时休24小时。 3. 中级消防员1名，要求持有中级消防设施操作员证。 有意者可报名。

水电木瓦油及各种零活

物业维修身体健康无疾病，从事过物业维修工作优先。瓦工优先。薪资福利:3400元/月招工人数:1人正常班上班时间早8:00–12：00下午14:00–18：00，公休2天，试用期一个月。工作地址:万达广场2号门对面亿多多超市

【招聘岗位】项目经理【岗位职责】负责项目物业整体运营管理，包括会议服务、设施维护、安全管控、团队协调、客户沟通等，确保项目高效运作及客户满意度提升。【任职要求】1.大专及以上学历；2.三年以上物业项目管理经验，有公建项目管理案例者优先；3.熟悉物业管理流程、政策法规、掌握物业各岗位专业知识、具备内训能力，应急事件处理能力；4.较强的沟通协调能力和团队管理能力。工资范围：5000-6000元工作地址：通辽市区联系电话:

招聘小区保洁和维修工，工作轻松，适合接送孩子的家庭，有经验者优先，联系方式为内蒙古通辽。

招聘物业维修员，主要负责水电工作。薪资为2500-3500元/月。工作地址位于恒汇华城。

铁南万华上都物业招聘:维修员:年龄:50岁以下身体健康，吃苦耐劳，干净利索，服从领导安排，同岗位工作经验两年以上，薪资面议福利待遇1.以上岗位适龄可上五险；2.在职满一年增加工龄工资；3.本科及以上学历有学历加薪；4.表现突出可特殊加薪；5.年、节福利；联系电话：

东安悦购城五楼泡泡火星电玩城,巡场机修，，有人带，招聘2名，底薪3000+200满勤，

招聘：地王花园招聘工程维修人员薪资：3000-3300元/月地王花园招聘工程维修人员：1、弱电，电气工程专业优先录用2、熟悉小区分布房屋情况，了解相关设备性质的使用状况3、积极协助客服部处理业主投诉4、服从安排，协助做好其他维修保养工作工资待遇：1、入职缴纳五险2、每周休息一天3、试用期250元/月，转正2800元/月，餐补300元/月，，话费补助50元/月，夜班补助55元/天，三个月高温补助200元/月，相应节假日享受相应过节费，年底年终奖，4、上班时间：8:30-11:3013:30-17:30

康一中北校区招聘工程人员一名持有低压或高压电工证保安人员数名薪资面议

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00