【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与实施，并推动其不断迭代升级； 4、推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运作高效、规范、安全； 责任心强，工作主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1. 负责生产厂区的日常运营工作，保障生产流程高效有序运行 2. 监控机械加工各环节执行情况，确保产品品质达到规定标准 3. 带领团队达成既定生产目标，持续优化作业流程以提高生产效能 任职要求： 1. 具备良好的管理能力及团队合作意识 2. 能够合理调配生产资源，保障各项生产任务按时完成 3. 熟悉机械加工领域相关知识，适应高强度、快节奏的工作节奏

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

前台接待 薪资福利:底薪3000+全勤奖200+开房提成+会员提成，一经录用按照酒店行业标准享受福利待遇，同时有专业的酒店技能培训，工作环境舒适，氛围融洽 工作地址:海拉尔山水颐园33栋

装卸工司机 B2证，C1证均可，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 需要长期合作，短期勿扰 ，

C1、B2证司机 持有C1、B2证。开货车 薪资福利:底薪加提成 招工人数:1名

保安 、身体健康，能吃苦耐劳、年龄在六十岁左右，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

外保洁 、身体健康，能吃苦耐劳、年龄在六十岁左右，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

职位：施工队长 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

安徽宏晟智能装备有限公司招聘： 1、办公室助理：1名，，25-45周岁，大专及以上学历，电脑办公软件熟练操作，，主要负责拟销售合同，统计项目信息等文职类工作。综合薪资4000-6000，单休，买社保，年终奖，旅游等福利。 2、施工管理员：2名，，25-45周岁，会基本电脑操作，能看懂图纸，一年以上施工管理经验，能爬高，不恐高，能接受长期出差，自己有车。综合薪资5000-12000，出差有补贴，买社保，年终奖，旅游等福利。 联系电话： 公司地址：芜湖市湾沚区六郎路1668号。

设备安装公司招聘： 招聘岗位：施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求：具备设备安装及维修基本功，需要出差，会电焊、cad制图等技能优先考虑，工资6000-8000 联系电话：

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议)，能接受出差! 五险带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。，1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。4.巡查现场，排除安全隐患。5.控制施工损耗，避免材料浪费。6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

万能工 掌握水电维修等基础技能，持有电工证、消防设施操作员证等相关证书者优先 薪资福利:5300元/月，具体可面议。一经录用，底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖，酒店工作人员均提供吃住 招工人数:6名 工作时间：综合工作制；合同期限：三年一签；冬季上半个月休半个月，，养老保险正常缴纳 工作地址:

阿荣旗招聘物业人员 1.维修师傅一名，，45岁到60岁之间，维修小区院内水电等零活，如（通下水，换电闸），要求身体健康，勤快能干，工资2400起，长期干过优先 联系电话工作地点东方林苑大医院附近

一、招聘岗位及要求 （一）维修工 1. 年龄25-62 岁，身体健康，能适应轮班及应急维修工作； 2. 具备1年以上物业或相关行业维修经验，熟练掌握水电、管道、公共设施等维修技能； 3. 持有电工证等相关资格证书者优先，责任心强，服务意识佳，能高效处理业主维修诉求。 （二）内保洁 1. 年龄25-60岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 负责园区楼道、电梯、公共大厅等室内区域的清洁保洁工作，服从工作安排； 3. 工作认真细致，有相关保洁经验者优先，能严格按照清洁标准完成工作任务。 （三）外保洁 1. 年龄25-60岁，身体健康，能适应户外工作及天气变化； 2. 负责园区道路、绿化带、垃圾中转站等室外区域的清洁保洁、垃圾分类处理等工作； 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有物业外保洁经验者优先。 二、薪资待遇 薪资面议（根据岗位经验及技能核定），福利待遇优厚，具体可面谈。 三、联系电话 （欢迎来电咨询，工作日8:00-17:00） 四、工作地点 河西物业服务中心（具体地址可来电咨询）

物业公司招聘小区主任，，工作极积认真负责，能长期干，联系电话

校工 干活干净利落，身体健康，有相关经验者优先考虑。负责校园内零星维修等工作

招聘，海拉尔河西小区物业招聘外保洁 维修工62周岁以下。联系电话

阿荣旗玉成学校诚聘 保安一名2500元/月，维修工人一名3000元/月 ，年龄55周岁以下，身体健康，有管理能力，有责任心 ，包吃饭和住宿，有带薪休假，联系电话： 周主任

岗位名称：综合维修工（2人）；弱电维修（1人）；消防操作员（2人）； 岗位要求：1.综合维修工：精通水电暖维修；持有电工证；拥有3年以上维修工作经验。2.弱电维修：熟悉弱电系统（门禁、车管、监控、安防、消防系统等）的操作；拥有一年以上相关工作经验；有相关工作经验者优先。3.消防操作员：持有中级消防操作员证；熟悉消防报警联动、广播等消防系统的工作原理及安全运行方法。 薪资待遇：面议，联系呼伦贝尔海拉尔地区。

阿荣旗招聘物业人员 1.维修师傅一名，，45岁到60岁之间，维修小区院内水电等零活，如（通下水，换电闸），要求身体健康，勤快能干，工资2400起，长期干过优先 联系电话

万能工 无需坐班 招工人数:一名