招生老师，需长期出差，吃住行公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外勤工作，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期外勤！食宿全免！交通费用实报实销！ 只要你工作积极、态度端正，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外拓任务，工作性质为团队协作式外出推广； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，包括学生及家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快项目进度

任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对教育行业有热情，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够独立完成课程咨询与推荐工作； 4.团队合作精神佳，能够与教学团队成员有效沟通。

岗位职责: 1，负责校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，促进报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，开展渠道开发与拓展工作

薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一专业咨询与服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动宣传执行； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限； 2、福利体系：全面保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队建设活动+节日礼品+子女免费就读机会； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

招生团队 工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长推广并销售公开课门票 周六周日组织家长与孩子按时到场参与，工作内容简单直接，无需复杂技能，只要勤奋踏实即可获得高收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资周结，每周最低收入三千起，月入两万以上并不困难，薪资准时发放，绝不拖欠，肯干就稳赚！要求能适应出差、吃苦耐劳、踏实肯干，我们只欢迎有能力、愿付出的人，以结果拿提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦的同事，周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长表达，具备优秀的沟通素养，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标意识（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工享有储备管理岗优先培养机会 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，能准确说明各班型配套资料，清晰向学员进行介绍 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务及招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性和条理性 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性短期外勤任务安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖励 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者培养课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两至三次室内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春、秋季节安排一次全员集体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位职责: 1. 负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目 2. 维护客户关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售意识 2. 适应团队协作模式，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄要求18-50岁，男女均可报名。 提成标准为1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资按周结算，绝不拖欠， 只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具有强烈的成功欲望；（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作，也是一份充满爱和责任的工作！ 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 依据学校招生计划与要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织学员入学测评及学习过程中的阶段性测试工作； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7. 与客户建立长期信任关系，树立良好的校方形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，五官端正，形象气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做人踏实可靠，具备服务观念和稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业销售实习经验或积极参与校园活动者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 薪资范围：3200-8000

把冲床熟手工6名，联系电话

招聘：黄山菜饭 | 杂工 薪资：22.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

徽商故里仙人洞店 招聘洗菜洗碗工（退休劳务人员，年龄55岁以下） 薪资：3300元/月（月休四天） 联系电话：

招聘：设备维修员 薪资：5000元以上/月 具有强、弱电电工证，有丰富的电工工作经验。2.具有较强的电脑操作能力，会PLC编程和自动设备维护经验。

招聘：注塑操作工 薪资：3000元以上/月 身心健康、勤劳肯干；2.有较强的工作责任感。薪资待遇1．薪资3500元；2．交纳五险；3．公司免费提供吃、住，宿舍有空调；4．带薪月休2天。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 目标不用宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：leebaka&marytheia招聘服装顾问，3人，，35岁以下，有女装经验优先，综合薪资6000-10000，有意向可联系~

导游 热爱文化旅游事业，具备饱满的工作热情，普通话标准流利，拥有强烈的服务意识、责任意识及良好的沟通协调能力；欢迎无相关工作经验的应届毕业生或实习生投递，公司将提供系统的岗前培训及完善的职业发展体系，助力快速成长；需持有国家认可的导游资格证书，具备基础外语沟通能力者优先考虑。主要负责境外游客（外宾团）在华期间的全程旅游接待工作，包括景点讲解、行程陪同及各项服务保障，精准传递目的地文化魅力；严格遵照既定旅游计划合理安排行程，全程关注游客安全，及时协调解决行程中的各类问题，确保旅游活动顺利开展。 薪资福利:具有行业竞争力的薪资结构；完善的福利保障：定期团建、国内外旅游学习机会。 工作地址:安徽省黄山市屯溪区天盈财富广场B座1602

讲解员 身体健康、五官端正、会说普通话，年龄35周岁以下，服从公司管理。 薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询 招工人数:若干

招聘：讲解员 薪资：3500-4000元/月 热爱旅游行业。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定有保障！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。

讲解员 身体健康、五官端正、会说普通话，年龄35周岁以下，服从公司管理。 薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询 招工人数:若干 报名时间：2026年2月24日—3月3日

招聘：leebaka&marytheia招聘服装顾问，3人，，35岁以下，有女装经验优先，综合薪资6000-10000，有意向可联系~

招聘：导游 薪资：3000元以上/月 沟通能力强，有服务意识

招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：滨江银泰NB1906 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险+年底奖 年龄： 21-35周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 联系电话（同步）