
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
工作内容:
1、开展供应商的甄选与考核,保障资源供给的质量及成本优势。
2、维护现有供应商合作,落实绩效考评并推动流程优化。
任职要求:
1、掌握采购策略,具备扎实的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通协调能力,能有效建立内外部协作关系。
3、富有团队意识,能在集体中积极贡献自身力量。
4、有铝板加工行业背景者优先考虑。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
35周岁以下,初中及以上学历,会计算机,有工作经验者可放宽条件要求,薪资面议,上班时间早八晚五,周日单休。责任心强,身体健康,无不良嗜好,工作主动积极,服从安排。
采销主管/专员(饼干、糕点)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商,整理并归档供应商资料,建立完善的供应商信息档案;
2、负责饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作;
3、持续优化供应商服务表现,监督其严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图;
6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场动向,据此优化采购规划;
8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施;
9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情及供应链运作模式。
3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。
4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好的谈判技巧和成本控制意识。
5、具备数据分析能力,能依据市场数据调整采购决策。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。
7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。
8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
棉品采购开发
6000-9000元/月
采购专员3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责市场调研,了解面料行业的最新趋势和消费者需求,关注行业动态,持续优化面料性能,提升产品竞争力;
2.制定面料开发计划,确保项目按时按质完成;
3.参与面料成本评估,为产品定价提供数据支持,与供应商沟通合作,确保面料原材料的质量与供应稳定性;
4.负责大货面料的采购及跟进,分析大货采购数量,与供应商议价,并订立合同,核对相关单据,并跟进财务结账;
5.跟进采购过程中,处理面料异常问题,解决大货生产过程中服装加工厂反映的面料问题;
6.参与供应商的管理工作,吸引优质供应商合作,维护供应商合作关系;
任职要求:
1.纺织工程、材料科学或相关专业大专/本科学历(经验丰富者可适当放宽);
2.具备扎实的纺织材料学、织物结构与性能等专业知识;
3.熟悉面料开发流程,具备独立设计开发新型面料的能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作;
5.具备较强的创新思维和问题解决能力,能够应对复杂多变的市场需求;
6.3年以上面料开发工作经验优先。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与执行,保障采购工作与公司发展战略保持一致;
2.开展供应商开发与关系维护,主导价格及合同条款的协商谈判;
3.持续跟踪采购市场变化,收集分析相关数据,为采购策略提供决策依据;
4.对接内部各部门需求,确保采购计划与订单信息准确传达与落实;
5.监督采购全过程,确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验;
2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作;
3.具备较强的市场洞察力,能及时捕捉并研判市场趋势;
4.具备良好的项目协调与组织管理能力,确保采购流程高效运行;
5.遵守职业操守,熟悉采购相关法律法规并严格执行。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
1:熟练操作Office办公软件,具备良好的数据统计与分析能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力。
2:岗位职责:负责采购环节的询价、比价、议价,完成订单下达与进度跟踪,货物到仓后进行清点确认,发货前协同仓库完成货物核对。
3:每周单休薪资:4000-5000
4:年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等
采购销售主管/经理
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源工业品大中型企业采购经验电商采购弱电
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务;
2、主导供应商的开发、筛选与评估工作,建立并持续优化采购体系及业务流程;
3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动潜在供应商向高效合作方转化;
4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管理;
5、遵循公司政策开展供应商谈判,落实成本预防与过程管控措施,有效压降采购支出;
6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润双增长目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力;
2、具备3年及以上相关工作经验,有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑;
3、熟练掌握采购理论、供应商开发与管理体系,拥有出色的合同谈判与签约技能,具备良好的决策判断力及计划组织水平;
4、具备卓越的领导力与协调能力,思维缜密,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神;
5、学习能力突出,逻辑性强,视野开阔,善于总结与提炼关键信息。
助理
1000-4000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上热爱学习,有耐心。在学校是优等生。
查漏补缺,态度认真,三观端正。
面向应届毕业生或即将毕业者,本科及以上学历。
生源地为亳州谯城区,。
实习期间可提供实习盖章。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、资料归档等相关工作;
2、统筹协调各项行政事宜,保障办公环境高效有序运行;
3、协助团队成员开展工作,提升整体协作效率与执行效果。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立应对并妥善处理各类问题;
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识。
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转;
2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平;
3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境;
4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据;
5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历;
3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识;
4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力;
5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
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(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
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1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
【文员岗】专注打字 无销售任务 轻松易上手
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责:
通过文字方式及时解答客户咨询
任职要求:
******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可
岗位福利:
3000底薪+奖金,综合收入4-6k
提供住宿,可直接入住
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务;
2.接听电话及处理信件,确保信息记录准确并及时传递;
3.保持前台环境的整洁有序,展现良好的职场形象;
4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.掌握常用办公软件的基本应用;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力;
4.外形端正,举止得体,恪守职业操守。
行政班/月休8天/可转正
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金免费住宿8小时不加班
月休八天五险一金齐全非销售岗
岗位内容:负责线上渠道客服工作,处理卡片挂失及售后相关事务,工作形式为在线文字沟通
福利待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金,综合收入4000-12000元
五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴
提供免费公寓式住宿,园区内设食堂,每月休息八天
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
【工作内容】
-按照公司实际需要,开展潜在供应商的搜寻与资质评估,持续完善并维护供应商信息库。
-主导与供应商的商务洽谈,保障采购价格具备竞争力,交期可控,并维系稳定高效的供应合作关系。
-编制并落实采购方案,涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等,确保生产运营所需物资及时到位。
-定期对采购相关数据进行统计分析,推动流程优化,提升工作效率,实现成本节约。
-协调解决采购执行中的各类异常情况,如产品质量争议、交付延迟等问题,保障供应链稳定运行。
-严格执行企业规章制度及相关法律法规,确保各项采购操作合法合规。
【任职要求】
-拥有1年以上采购相关领域工作经验,了解采购作业流程及供应链运作模式。
-熟悉商务谈判策略,具备较强的沟通能力,能与供应商有效对接并促成互利合作。
-具备扎实的数据分析基础,可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。
-具有出色的统筹协调能力与应变能力,能在多任务压力下理性判断并高效决策。
-年龄22-45岁,大专及以上学历,工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。
风电光伏项目施工综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务
2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作
3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管
4. 撰写合同文件,并依照审批流程完成报批与归档手续
5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理
6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作
7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护
任职资格:
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先
2. 具备3年以上行政类工作经验,有新能源行业背景者优先考虑
3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备
4. 掌握行政管理基础知识,具备一定的财务常识
5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定
注:该岗位为项目常驻岗,需长期驻点,介意者请谨慎投递。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责医院日常行政事务的协调与执行,涵盖办公用品的采购、分发及库存管理,保障物资充足且使用高效,合理控制办公支出。
2. 组织并协调院内医护团队会议,负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录,及时整理会议纪要,并跟踪落实各项决议执行情况。
3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作,确保文档体系规范有序,便于检索利用,严格执行信息保密规定。
5. 协办医院对外联络事务,包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。
7. 负责院内办公环境的日常监督与维护,确保办公区域整洁有序、设施正常运行。
8. 完成院长交办的其他行政支持任务,协助办理医院运营所需的相关证件,协同各部门推进工作衔接,保障行政流程高效顺畅运转。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。
工作经验:具备1-2年行政相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可申请。
技能要求:
1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。
2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。
3. ****以下,全日制大专毕业
素质要求:
1. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守,能主动推进工作任务落地。
2. 具备较强的抗压能力与应变能力,能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。
3. 服务意识良好,善于协作沟通,具备团队合作精神,积极支持部门间协同工作。
4. 品行良好,诚实守信,无任何不良从业记录或违法违纪行为。
福利待遇
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定,并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。
社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金)。
假期福利:享受国家法定节假日(如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等),工作满一年享5天带薪年假,每多一年工龄增加1天,最高不超过15天;另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
员工福利:
定期组织健康体检,关注员工身心健康;
在传统节日(春节、端午、中秋)发放节日礼品或福利补贴;
组织年度团建活动、员工旅游等,增强团队凝聚力;
设立员工餐厅或提供餐饮补贴,解决日常用餐需求;
提供系统化培训资源,涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程,助力员工成长。
工作环境:拥有现代化、整洁舒适的办公空间,配备齐全的办公设备;营造积极和谐的工作氛围,尊重员工价值,重视个人发展与职业成长。
栏目概述
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