岗位职责： 1、负责进料进度管控与库存优化，保障生产物料供应，减少呆滞物料产生 2、实施采购成本控制，确保采购支出与营收保持合理比例，持续推动降本增效 3、维护供应商合作关系，推动建立稳定、可靠的供应体系 4、依据公司生产及销售计划，统筹制定采购方案，确保物料准时、合格、足量到位 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备较强的组织管理能力与原则性，拥有良好的沟通协调能力 2、熟悉采购全流程及过程管控，熟练操作常用办公软件 3、能够独立开展供应商开发与管理工作，具备采购计划与预算制定能力 4、具备采购成本控制经验，可优化采购管理制度与流程 5、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通理解，决策判断能力佳 6、性格稳重细致，积极乐观，责任心强，具备敬业精神，能适应高强度工作节奏 7、具有1000人以上制造型企业采购课长岗位管理经验

岗位职责： 1、负责供应商开发工作； 2、组织实施招标流程； 3、负责合同的拟定、签署、付款安排及发票核对与冲销； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练操作Office办公软件及ERP、SRM系统； 3、掌握国际通用的比价与竞标方式； 4、具备流程体系建设的相关能力； 5、能够制定物料交付计划，并有效协调处理交付过程中的异常情况； 6、学习与适应能力突出，性格开朗，沟通能力强，具备一定的应急处理能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日与休假福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家规定各类法定假期，节日补贴或礼品； 3、薪酬相关补贴：提供交通、通讯、高温、司龄、证书等补贴，符合条件者可享重点产业人才安居支持政策，另设加班补贴、股票期权及年终奖金； 4、生活配套支持：设有员工食堂（餐品丰富、口味佳）、员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等设施，2人一间），提供免费班车及年度健康体检； 5、文娱休闲设施：园区内设羽毛球、乒乓球、台球、篮球场地及健身房，均免费开放；定期组织拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢及优秀员工表彰活动； 6、培训与发展：提供系统的岗前与在职技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。3：为人诚实，抗压能力强4：有过采购经验优先，会开车经验优先

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与整合，为翻译、配音等本地化业务提供具备成本优势的人才及供应方支持，达成“降低资源支出+提高供应商复用水平”的核心目标。 岗位职责 全语种人才拓展与成本控制：开发覆盖多语言的翻译/配音人力（以英语为主，兼顾小语种），负责供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系构建：建立并维护供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如译文准确率、配音匹配度、响应速度、价格变动）；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 对内技术协同支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目组调配人力：依据配音项目的音色、节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对突发加急订单。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，或具备相当能力，熟练掌握翻译质检与配音文本术语核对技能（需提交相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据维度（如每千字报价、返修率）进行资源质量与效益综合评估。

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与高效。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到有效落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及相关采购执行工作。 5.针对供应商绩效不达标情况，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理供应过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备良好沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 3.具备优秀谈判技巧，可在复杂谈判中推动达成有利结果。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理信息系统及常用办公信息化工具。

全权负责公司的行政事务

1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。3：为人诚实，抗压能力强4：有过采购经验优先，会开车经验优先

岗位职责: –统筹并监管企业行政事务，保障办公环境高效有序运转； –参与公司行政制度与流程的制定及落地实施； –负责日常行政工作，涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持等。 任职要求： –具备出色的组织协调能力； –能独立应对和处理各类问题； –拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； –五年以上相关领域工作经验； –年龄要求82年出生人员； –有制造业企业工作经验者优先。

招聘：林真真牛肋条招聘洗碗阿姨 工作时间9.30-1.30 下午4点-9点工资3600月休两天

燃气灶 开关坏了 能维修的 联系

黄山市徽州区招弱电/安防、工地小工/杂工

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招聘 黄山地铁口附近汽车城保安，12小时两班倒，白班3600夜班3500，58以下，不要保安证 向

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

会办公软件，善于沟通

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

登记记录

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 2.推进并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的归档与保管 4.拟定合同文件，并依流程完成审批与存档 5.承担日常办公物资采购、备用金管理及费用报销事务 6.配合财务部门开展公司固定资产的管理工作 7.保障项目办公自动化设备及网络系统的正常运行 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 2.具备3年以上行政类工作经验，新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识 5.了解国家行政法律法规及相关地方政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧，能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。

岗位职责： 1.负责公司各类物资的采购执行，保障供应链的高效运转与持续稳定； 2.开展市场调查，筛选并评估供应商资源，持续维护良好的合作关系； 3.编制采购方案，优化作业流程，严控成本支出，提升整体采购效能； 任职要求： 1.具备出色的议价能力和成本管控意识，能有效降低采购支出； 2.熟知采购作业规范及供应链运作流程，具备相关岗位实践经验； 3.拥有良好的数据处理与分析能力，可依托数据支撑采购策略制定； 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与各部门及外部单位顺畅协作；