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旅拍咨询
2000-8000元/月
旅游顾问月结学历不限全职销售额提成渠道销售基本坐班TOB
线上咨询旅游拍摄等业务
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育
【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务; 2、接待来访,为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和方案; 3、与校区教学老师做好学生交接工作,做好开课前的维护工作; 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等; 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力; 6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑; 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟; 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养; 4、热爱教育事业,认同公司文化; 5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
课程顾问社保3-5人1年以下大专及以上阶梯式提成销售额提成
月收入8000-30000,职场人均薪资11000-15000.轻松高薪! 【我们的优势】: 1.行业最好的资源,名单都是高意向客户,促转化即可; 2.收入高,目前全场人均薪资11000+; 3.休息多,月休6天,固定周末,法定节假日等全部都有。 《一》工作内容 公司提供客户资源,精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行推销相关业务。不需要自己找客户。 《二》、任职要求: 1、高中及以上学历,20-35周岁。 2、口齿清晰,普通话流利。 3、对营销工作有较高的热情。 4、具有较强的学习能力和沟通能力。 《三》、薪资与福利 1、首月保底5000,底薪4000+销售提成(任何一单都有提成),综合薪资8000-30000;目前公司优秀成员月均20000+;人均薪资11000+。上不封顶 2、带薪培训、带薪年休假、五项社会保险、法定节假日正常休息、节日福利、旅游等 2、发展空间:公司的管理层均由员工内部竞聘。销售→主管(初、中、高级)→经理 3、公司提倡家的文化,让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。 《四》、工作时间:9:00-12:00;14:00-18:30;夜班 《五》、您的顾虑: 1、没接触过这个行业,怕做不好 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,全流程的老带新,手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作,打造员工幸福感,氛围轻松活跃,各种有趣的活动多多,福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长,高额提成让您享受财富自由的乐趣。 《六》、公司地址:蔚蓝商务港
课程咨询师
3000-8000元/月
课程顾问生日福利1-3年大专及以上中学生培训机构有销售经验有大型教育机构经验有教育工作
岗位职责: 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源; 2、与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求并及时响应问题; 3、定期开展客户回访,维护长期稳定的客户关系; 职位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新知识; 3、富有进取心和责任感,工作积极主动; 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力; 工作时间:单双休,每日8小时工作制 福利体系: 1、底薪+绩效+高额提成 2、明确的晋升路径:销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训; 4、享受节日关怀福利; 5、定期组织团队建设活动; 工作地点:(可就近安排) 1、绿地蓝海; 2、龙门口街91号; 3、回祥金华联超市二楼; 4、孝肃路205号。
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
北辰教育,专注初高中一对一课后辅导。 这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作,也是一份充满爱和责任的工作! 【岗位职责】 1.接听学校咨询热线,接待家长来电并完成约访安排; 2.主动开拓并接待客户,深入挖掘客户的实际教育需求; 3.根据学生情况提供个性化课程建议,制定最优培训方案,以专业顾问形式推动课程成交; 4.依据学校招生计划和要求,在规定周期内配合达成招生任务; 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估; 6.执行标准化客户服务流程,积极维护客户关系; 7.与家长建立长期信任关系,提升学校品牌口碑; 8.完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历,仪容整洁,形象良好; 2.表达自信,性格积极,富有激情,具备较强的亲和力; 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识; 4.做事踏实认真,有服务意识和稳定的心理素质,能适应较高强度的工作节奏; 5.有教育行业销售实习经验或参与过校园活动者优先考虑; 6.掌握基础销售方法,理解基本销售理念。 薪资范围:3000-6000
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生有教育工作经验
教育学专业背景坐班小班教学(3-25人) 培训机构线下授课一对一辅导大班教学(25人以上) 工作内容:地点位于淮南潘集祁集 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学,具备扎实的专业能力 3.可自主选择承担一对一或一对多教学任务,收入与工作量挂钩 薪资构成: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k) 工资按项目完成情况结算 任职要求:能吃苦耐劳
课程顾问1-3年大专及以上中学生线下教育
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
教育机构接待岗
4000-9000元/月
课程顾问社保年终奖1-3年高中及以上
招聘岗位:课程顾问 任职要求及薪资 1.热爱教育培训行业,年龄18-30岁,具备高中及以上学历; 2.有1-3年教育机构从业经验者优先考虑; 3.年薪8-12W+(月综合收入6000-10000元); 4.依照国家规定办理五险; 5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展,提升家长满意度; 2.定期拓展新客户,收集所在区域有效客户信息
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地面推广,负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单(试用期),转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间,薪资周结,绝不拖欠,踏实肯干即可稳定增收! 要求能适应出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售素养! 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者,优先录用! 【招聘人数】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人互动交流,热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务流程; 2、性格积极外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、能力体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,注重团队协作,具有强烈进取心! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只关注你的意愿!) 2、学历非硬性门槛!(我们更看重实际销售潜力,只认努力付出) 3、具备良好的沟通水平与综合素养!(有销售相关经验者更具优势) 4、能承受工作强度,有拼搏精神与目标感!(成果源于自身的坚持与奋斗) 【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励) 正常完成任务:3000---4500元/周 积极投入工作:5000---6500元/周 全力冲刺业绩:6500---8500元/周 全力以赴挑战:10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升空间,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先晋升储备管理岗。 工作地点:全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销!!!
k12教育培训
5000-10000元/月
课程顾问五险一金3-5人大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能,建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求,促成课程报名"等具体描述。‌
杂工1-2人
界首老一中食堂诚聘干净利落的勤杂工一名,要求年龄在30至45岁之间,工作时间为早7点半前到岗并有休息时间,下午6点半下班。工资待遇面谈,有意者请前往安徽阜阳联系应聘。
阜阳 界首市
1月15日 18:11拨打电话
阜阳颍上县耿棚镇有60张碳晶板安装有闲的师傅联系,明天可以干活,人走钱清
面议
碳晶板1-2人
阜阳市颍上县耿棚镇有60张碳晶板安装有闲的师傅联系,明天可以干活,人走钱清
阜阳阜南县空调洞开孔需求,涉及多个待开洞的位置。
空调孔打孔
阜阳市阜南县空调洞开孔需求,涉及多个待开洞的位置。
阜阳 阜南县
1月15日 18:09拨打电话
助教
8000-9000元/月
台球月结全职假期工招聘台球助教,台球裁判员
岗位职责: 1.负责学员台球技术的指导与培训,制定个性化教学方案,提升学员击球技巧与实战能力 2.组织日常训练课程,开展基础动作、战术策略及比赛规则的教学工作 3.协助球房运营活动,参与学员考核评估,定期反馈学习进度 4.维护教学秩序与器材安全,保持训练环境整洁有序 5.针对不同年龄段和水平学员提供耐心、专业的辅导服务 任职要求: 1.热爱台球运动,具备扎实的台球基本功和良好的示范能力 2.具备较强沟通表达能力,有亲和力,能够激发学员学习兴趣 3.有责任心和服务意识,能适应灵活的工作时间安排 4.台球相关经验者优先,有教学或助教经历者优先考虑 5.学历不限,专业背景不限,欢迎优秀台球爱好者加入
安徽阜阳招长期软糖过标码箱两名,工价0.02一瓶。地址亳芜佳家产业园
装卸工临时工
招长期软糖过标码箱两名,工价0.02一瓶。 地址亳芜佳家产业园
阜阳
1月15日 18:07拨打电话
旅游顾问月结
四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求:熟手,形象气质佳!吃苦耐劳,性格开朗,努力上进,口才好,有亲和力,有责任心! 工作内容: 1.开发新客户,维护老客户 2.不社恐,性格开朗 3.能熟练掌握办公软件,文档,表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ,月休4天 工资待遇: 销售:3000-15000 福利待遇:车补,话补,节假日福利,定期员工旅游等。 联系电话:() 工作地点:乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议
乐山 市中区
1月15日 17:42拨打电话
旅游顾问五险月结本科及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体,制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道(包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等)主动挖掘潜在客户,建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理,完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具,系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程,并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户(B2B)市场,深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求,提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析,参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代,提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势,为产品成本核算提供建设性意见,助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神,在旅游旺季或操作部(OP)人力紧张时,能够根据公司安排,作为后备力量协助完成基础的团队操作事务,保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历:旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上; 语言:英文听说读写能力具佳 经验:3年以上销售经验; 卓越的谈判与沟通能力:能与合作伙伴谈判,为公司争取更大利益; 人际交往与关系建立能力:善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差; 具备抗压能力,能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。
自媒体旅游销售
3000-12000元/月
旅游顾问生日福利交通补助年终奖社保餐补月结大专及以上全职销售额提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销代理商销售网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责: 旅游产品推广与销售: 通过自媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)策划并执行旅游产品的线上推广活动,完成个人及团队销售目标,同时负责内容创作与发布,吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理: 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求,处理咨询与投诉,维护老客户并开发新客户资源,定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作: 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果,定期生成报告供团队参考,并与产品设计、运营部门协作,确保客户体验顺畅。 任职要求: 教育背景与经验: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销或相关专业优先;有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先,熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能: 熟练使用办公软件(如Excel、Ps等)及自媒体管理工具,具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力,能独立开展线上推广活动。 个人素质: 积极主动、责任心强,热爱旅游行业,适应短期出差或灵活工作时间,具备团队合作精神。
旅游顾问大专及以上
岗位职责: 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询,解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题,提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订,协调供应商资源,确保行程顺利实施 4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动及新品线路,促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息,协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业,熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年,新手勿扰。 5.大学或以上学历,具备基本办公软件操作能力,工作地点深圳,可以出差。
旅游客服
2000-3000元/月
旅游顾问五险包住社保日结本科及以上全职应届实习生销售额提成基本坐班
岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态,及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续,确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动,提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问,提供全程贴心服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业,熟悉主流旅游目的地及产品,有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳
建材销售年终奖月结
招聘瓷砖业务员,工作地点安徽阜阳,月薪3000至8000元,提供月休三天和年终奖。岗位要求男女不限,有销售经验者优先,具体薪资底薪加提成加奖金,面谈细节。
阜阳
1月7日 15:44拨打电话
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上药店店员培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验执业药师营销相关专业成人/通用
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的出勤管理,跟进全部课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与发放; 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,清楚了解课程设置结构,熟悉各班级对应的配套学习资源; 3、通过微信朋友圈开展宣传推广,推动潜在学员报名转化; 5、承担学员日常答疑工作,提升学员学习参与度,维护微信群内良好的互动关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教育领域招生经历者优先考虑,大专以上学历且为医药护相关专业背景,已通过或正在备考执业药师考试,具备一定销售经验者可适度放宽条件; 2、性格亲切友善,具备较强的应变能力与沟通技巧,对教育培训行业有热情; 3、书面和口头表达流畅,工作安排有序,执行力强; 4、做事踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。 福利: (1)五险一金 (2)节日礼金:每逢春节、端午、中秋等重要节日,向全体员工发放节日礼金或精美礼品,传递公司关怀与祝福。 (3)生日祝福:在员工生日当天送上诚挚祝福及贴心小礼物,营造温暖氛围。 (4)晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部提供定制化管理能力提升课程,所有晋升岗位均优先面向内部员工开放。 (5)公司团建:除部门自主活动外,公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。 (6)年度旅游:每年春秋季安排一次全员外出旅游,丰富员工生活体验。 (7)年终奖:结合公司年度经营状况与个人绩效表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,表现突出者有机会获得更高额度。 (8)每年调薪:每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整激励。 (9)带薪年假:春节期间,每位员工可享有10-15天左右的带薪休假。
服装导购月结
岗位名称:服装销售专员;服装搭配顾问;服装营销经理。 岗位要求:1.热爱服装行业,具备良好的审美和服装搭配能力;2.性格开朗活泼,善于沟通,执行能力强,拒绝负能量;3.形象气质佳,身高在160~168cm之间,身材均匀。 薪资待遇:底薪+提成,综合收入5000+,具体面议。工作时间:9:00~8:30。
阜阳
1月12日 12:19拨打电话
建材销售月结初中及以上
安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位: 1、招聘销售主管1名,高中以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,底薪7000元+业务绩效提成,试用期一个月(能力优秀者可提前转正),。 2、材料销售员3-5名 ,初中以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月(能力优秀者可提前转正),。 3.职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取,有驾驶证,可接受全省出差跑业务。 4.联系方式:王女士 (电话接听时间8:30~18:00) 地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号
阜阳 颍州区
1月5日 04:56拨打电话
计调专员月结
岗位名称:市场资源挖掘专家(兼大客户开发与维护);兼职岗位(市场资源挖掘与大客户的开发与维护)。 岗位要求:1.专科及以上学历;2.年龄范围:3055周岁;3.有相关经验者优先。 薪资待遇:面议。
阜阳
1月9日 09:42拨打电话
建材销售初中及以上
安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位: 1、招聘销售主管1名,高中以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,底薪7000元+业务绩效提成,试用期一个月(能力优秀者可提前转正),。 2、材料销售员3-5名 ,初中以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月(能力优秀者可提前转正),。 3.职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取,有驾驶证,可接受全省出差跑业务。 4.联系方式:王女士 (电话接听时间8:30~18:00) 地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号
阜阳 颍州区
1月9日 21:20拨打电话
服装导购月结初中及以上
诚聘:太和万达一楼利郎男装,招聘服装搭配师6名,,初中以上学历,底薪➕满勤➕提成➕奖励,3500-10000,语言沟通能力强,服从管理,有经验者优先,联系:
阜阳 太和县
1月13日 08:25拨打电话
服装导购月结
招聘!招聘!招聘! 品牌:YPL 地点: 下沙奥特莱斯 职位: 导购 年龄:20-35岁 底薪/提成点:底薪4350+提成 综合工资:6000-8000具体面谈 要求:积极,爱学习,有销售经验1年以上 工作时间:1休1 欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,取得双赢 电话:() 非勿扰!
阜阳
1月14日 12:31拨打电话
建材销售初中及以上
安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位: 1、招聘销售主管1名,高中以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,底薪7000元+业务绩效提成,试用期一个月(能力优秀者可提前转正),。 2、材料销售员3-5名 ,初中以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月(能力优秀者可提前转正),。 3.职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取,有驾驶证,可接受全省出差跑业务。 4.联系方式:王女士 (电话接听时间8:30~18:00) 地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号
阜阳 颍州区
1月9日 08:57拨打电话
家电清洗
阜阳乐当家商贸有限公司 【招聘】:家电清洗师傅(提成) 【月薪】:5000-12000元/月 颍泉区米粒服装店 【招聘】:服装销售员(提成/全勤奖) 【月薪】:5000-6000元/月
阜阳
1月10日 07:41拨打电话
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