作为物业项目经理，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，监督日常运营，确保设施维护、清洁、安全及客户满意度；与客户保持良好沟通，解决其投诉和需求；协调内外部资源，优化工作流程，提升工作效率；定期进行市场调研，分析行业趋势，提出改进措施。【任职要求】-学历要求：高中及以上学历。-技能要求：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队合作精神，能够有效解决问题并提供高质量客户服务。-经验要求：拥有3年以上在党政机关的工作经历，包括物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业运营管理流程，有项目管理经验者优先。-性格特点：为人忠诚，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和决策能力。

有工作经验，年龄50岁以下，会电脑

年龄30岁以上有工作经验持证上岗工资5000＋可以面谈。

招聘：物业管家薪资：3200元以上/月“岗位职责：1、主持区域物业外包公司、管理组周例会，制定本周工作计划表，决议会议事项；2、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作；3、审批物业项目预算，审批结果反馈给物业管理组组；主导年度区域物业（预算、服务质量）监管和考核工作；4、主导推进负责区域物业制度文件修改，审核月总结工作量；5、主持物业项目年度考核工作，项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作，对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核；6、按区域物业规模，设置区域物业管理组构架；7、协助区域物业招投标工作（后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能）；8、完成区域物业季度汇报工作。任职资格：1、大专或以上学历；物业行业经验2年以上；2、同类物业项目管理总经验丰富；有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；3、实际工作执行力强，效率高；在工作面前，肯牺牲自我利益；4、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；现场走动能力强，工作落实效率高；5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强；6、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通；熟悉物业预算控制；7、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。“联系人：吴老师

招聘：物业管理经理/主管薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用；2、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；3、对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改；4、对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议；5、以访谈、回访等多种形式接触业主，了解并满足业主需求，与业主建立良好的关系；6、反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案；7、做好社区活动的宣传组织工作，完成小区内组织的各类社区活动；8、负责小区经营指标达成，利用多种方式促进小区经营创收；9、做好物业费收缴工作，妥当解释业主提出的相关问题；10、做好领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，形象气质良好，三年以上物业或者客服工作经验，有酒店、物业行业工作者优先；2、亲和力佳，良好的沟通协调和书面表达能力，工作细致耐心，有团队合作精神；3、具备较强的独立处理和灵活应对的工作能力，能够承受较强的工作压力，能熟练使用电脑及各种办公软件。“联系人：李老师

住宅物业客服，用你的责任心轻松完成行政内勤，用你的亲合力维护业主，用你的勤劳塑造你的价值。

招聘：物业综合主管薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、主要负责辅助项目经理管理各个部门的工作。任职资格：1、年龄26-35岁，大专及以上学历；2、有同岗位工作经验者优先；3、有责任心，善于沟通，交际能力、协调能力、应变能力较强；4、熟悉电脑办公自动化。“联系人：王老师

招聘：物业管理专员/助理薪资：3500元以上/月“岗位职责：1、主持区域物业外包公司、管理组周例会，制定本周工作计划表，决议会议事项；2、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作；3、审批物业项目预算，审批结果反馈给物业管理组组；主导年度区域物业（预算、服务质量）监管和考核工作；4、主导推进负责区域物业制度文件修改，审核月总结工作量；5、主持物业项目年度考核工作，项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作，对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核；6、按区域物业规模，设置区域物业管理组构架；7、协助区域物业招投标工作（后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能）；8、完成区域物业季度汇报工作。任职资格：1、大专或以上学历；物业行业经验2年以上；2、同类物业项目管理总经验丰富；有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；3、实际工作执行力强，效率高；在工作面前，肯牺牲自我利益；4、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；现场走动能力强，工作落实效率高；5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强；6、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通；熟悉物业预算控制；7、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。“联系人：侯老师

招聘：物业公司收费员薪资：2800元以上/月“岗位职责：1、主持区域物业外包公司、管理组周例会，制定本周工作计划表，决议会议事项；2、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作；3、审批物业项目预算，审批结果反馈给物业管理组组；主导年度区域物业（预算、服务质量）监管和考核工作；4、主导推进负责区域物业制度文件修改，审核月总结工作量；5、主持物业项目年度考核工作，项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作，对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核；6、按区域物业规模，设置区域物业管理组构架；7、协助区域物业招投标工作（后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能）；8、完成区域物业季度汇报工作。任职资格：1、大专或以上学历；物业行业经验2年以上；2、同类物业项目管理总经验丰富；有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；3、实际工作执行力强，效率高；在工作面前，肯牺牲自我利益；4、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；现场走动能力强，工作落实效率高；5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强；6、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通；熟悉物业预算控制；7、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。“联系人：宁老师

招聘客服管家1人，到岗时间：1、年龄35岁以内（形象气质佳可适当放宽年龄），身高160cm以上；2、高中以上学历，具有一定行业经验，熟练掌握office办公软件；3、服务意识强、普通话标准、处事灵活，具有良好的沟通与协调能力，有耐心、责任心和组织纪律性。

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岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

负责电话接听业主诉求，物业费催收

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招聘：电工维修工薪资：4000-5000元任职资格 ：年龄18-55岁，有证者优先录用。

维修工薪资福利:3000-8000元招工人数:2名，工作地址:阜南县地城南路六小红绿灯路口向南10米路西

安徽宣城招聘:1、楼管员3名，40-45岁左右，沟通能力强，能吃苦耐劳。2、保安10名，60岁左右，身体健康，能吃苦耐劳。3、保安队长1名，50岁左右，退伍军。4、水电工2名，50岁左右，有电工证，操作熟练，能吃苦耐劳。5、保洁8名，50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳。工作地点：时代大世界民生物业。待遇面议，有经验者优先，联系电话:（王经理）薪资范围:面议

客服管家有从业经验优先薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:1名工作地址:利辛县世纪大道与锦绣路交叉口清华书香物业办公室

住宅小区物业经理，有从业经验

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物业管理项目经理高中及以上学历，有物业管理经验。薪资福利:4500-5000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区

收费管理员50岁以下。薪资福利:试用期2600-3000元，转正面议，月休4天，年终奖等工作地址:巢湖阳光花园（火车站附近）