物业维修工招聘岗位职责1.园区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检与维修2.处理业主报修工单，做好设备保养及台账记录3.配合配电、消防设施点检、应急抢修及外委施工监护4.遵守安全作业规范，做到工完场清任职要求1.持有电工证，身体健康，可接受值班、应急抢修2.熟悉水电维修，有产业园物业维修经验优3.责任心强，服从安排薪资福利综合月薪5800元，缴纳社保，转正后有公积金、高温补贴、节日福利、工会福利慰问、年终奖，有晋升通道。联系人孙女士

招聘岗位包括万能工（音创点歌系统工程师）、水电工、网络管理员、调音师及场地筹备人员。 岗位要求：具备水电、网络、调音等相关技能，熟悉音创点歌系统的操作和维护；具备良好的团队合作精神和服从管理的能力；技术过关，能够独立完成工作任务。 薪资待遇：薪资8000元/月；提供住宿，单间设备包括音创点歌系统、BBS音响等；筹备期间工资5000元/月，另有每天饭补30元；技术表现优异者，总经理会提供额外补贴。

阜阳大峰野再生资源有限公司招聘:综合维修工一名1、年龄在45岁以下:2.持有高压或低压电工证件，证件且证件在有效期内.3.有两年以上的电气、工作经验4.机修维修，保养5.会电焊薪资待遇:5500-7000联系人:马女士

维修全职

阜阳大峰野再生资源有限公司招聘:综合维修工一名1、年龄在45岁以下:2.持有高压或低压电工证件，证件且证件在有效期内.3.有两年以上的电气、工作经验4.机修维修，保养5.会电焊薪资待遇:5500-7000联系人:马女士

阜阳大峰野再生资源有限公司招聘:综合维修工一名1、年龄在45岁以下:2.持有高压或低压电工证件，证件且证件在有效期内.3.有两年以上的电气、工作经验4.机修维修，保养5.会电焊薪资待遇:5500-7000联系人:马女士

招聘：物业工程维修（五险+节日福利）薪资：2800-3200元/月岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、3年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工操作证)、持（高压电工操作证）者优先5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。经验丰富者可适当放宽。

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求，健全安环管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化建设； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理的人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识； 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。

阜南比亚迪招聘贴砖师傅20名。长期工作，每月打卡。薪资为320元一天，每天工作8小时。有意者可报名。

阜阳市颍泉区招腻子/大白/墙漆

招一剪一翻，炮翻，夫妻工最好，工资8000500生活费，住宿环境好，电话工作地点安徽太和

阜阳市太和县安装墙板一间，70平方清包工，明天安装，专业师傅有空请联系，

大量招挖大姜人员，能干一个月左右，叉子挖姜，剪苗装箱，加装车，按斤计算，团队散人都要，管住不管吃，工资三天日结

医院招聘维修工，要求年龄在55岁以下，具备两年以上工作经验，并持有低压电工本。工资为8小时工作制下每月5000元，另加饭补500元，综合工资5500元。医院设有食堂，用餐方便。每月休息四天。工作地点位于北京四季青医院（茶棚院区）。

饺子店找:：万能岗早九晚九底薪3600＋提成月休两天电话：

招聘综合维修高压电工，工作地点位于哈尔滨市香坊区赣水路。 岗位要求：负责项目内变配电系统、配电箱、供电管线等用电设备运行的日常操作、监控、记录及巡检；负责楼层装修安全用电教育管理，拟订供配电设备维修保养计划并落实，通过能源管理和设备改造节能降耗；负责楼层商户装修电气安全工作的安排、协调和验收，把关装修材料；处理楼层一般性水、电、气等设施设备维修维护、检修、改造及更新，对安全突发事件立即上报；配合主管制订公共设施设备接管、验收、移交、维修保养等工作，协助收集整理用电设备技术资料和图纸；按经营需要提出更新改造设备的合理化建议，并协助安装、调试、验收及使用；完成上级领导交办的其他工作。 任职资格：5年以上相关工作经验，能处理强电或弱电维护维修，熟悉水、暖、通等相关工作；55周岁以下（优秀者可放宽），持有高压电工证，初中及以上学历。 薪资待遇：月薪3500-4000元，上一天休一天，缴纳五险。

招聘综合维修工有本4800没本4500联系电话兼职勿扰工作地点清河京藏高速辅路边上

广州白云机场航站楼招聘维保岗位人员，直招且无收费。工作内容为负责航站楼内高空设施设备的维保，包括水电、智能化、监控、天花、幕墙等维修保养工作。任职要求：男性年龄25至50岁，女性年龄25至45岁；中专及以上学历，能吃苦耐劳，接受两班倒工作制；持有应急管理局颁发的高空作业证或住建安全员C证，具备其中一项即可。薪资福利：试用期两个月，薪资4000元；转正后薪资4500元。每月休息10至15天，购买五险一金。住宿可安排，每月扣除200元。机场员工饭堂提供优惠就餐，约10元可吃饱。报名方式为发送姓名、电话、年龄、学历及特种作业证信息。面试时间为11月2日下午，面试地点为T2航站楼53号门汇合。面试时需携带简历、身份证及特种作业证（电子版亦可）。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执 任职要求： 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先

接单工对电脑熟悉 激光工会SAD图

招实习施工员若干名（年龄25周岁以内），地点:阜阳市太和县，薪资待遇4000～5500。有意者请电联张工

一、岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升资源利用率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

3年同行业工作经验（垃圾清运车、环卫车方向） 车间技术总监岗位！提供食宿！

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体组织与管理工作，确保生产活动高效有序进行； 2. 组织制定并落实生产计划，监督生产进度，保障产品按时交付； 3. 管理生产团队，开展人员培训与工作指导，提升团队作业效率； 4. 推行现场管理制度，落实6S管理要求，保持生产环境规范整洁； 5. 协调设备、物料及各环节资源，确保生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系； 3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防性维护减少故障，控制停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带领团队完成设备维护任务； 4、沟通协调能力强，可与生产部门实现高效配合； 5、具有创新思维，能提出并落地设备优化改进措施。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，拟定招聘方案，推进并落实岗位空缺的人员补充； 2、搭建并维护多元化的招聘渠道，负责渠道沟通与信息对接，定期分析评估各渠道招聘成效； 3、开展简历甄选，组织实施初试环节，并协调安排后续面试流程； 4、协同业务部门确定拟录用人选，推动offer申报及审批进度，执行背景核查，跟进新员工入职相关事宜； 5、发布招聘需求，及时维护和更新职位说明，确保与企业组织架构发展相匹配； 6、构建企业人才储备体系，做好应聘简历归档管理及信息保密工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1年以上招聘实操经验，熟悉招聘全流程，能够独立承担招聘任务； 2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力，拥有一定谈判水平，性格亲和，工作态度积极主动，细致负责，抗压能力强。

负责液压系统设计，选型，油缸设计

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定并实施生产计划，保障产品质量、成本控制及交付周期达成； 3. 主导建立和完善生产管理、质量管控、安全环保等制度流程并监督执行； 4. 统筹生产团队建设与日常管理，提升组织效率与员工执行力； 5. 协调内外部资源，推动工厂持续优化与产能提升。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉工厂整体运作模式； 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产流程优化、精益生产及现场管理方法； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业素养和抗压能力。