岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

1.建立并完善生产中心的管理制度与流程体系，监督各项制度与流程的实施情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划； 3.协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系，督导各部门履职尽责，统筹安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利实现； 4.指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件； 5.对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约，持续降低制造成本； 6.推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施，确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同感建设； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，强化团队凝聚力与组织氛围建设。

岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长

大龄工 寒假工 人走账清 苏滁汽车配件厂 年龄：18-55岁，工人为主，工人少量 人走账清：工期，提前三天办离职，190(点对点）， 长期工：19.5元/时，（点对点8-8点） ⏰工作时间：8：00-20：00，两班倒 主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线 免费两顿工作餐，提供住宿，水电平摊 ❗， ⏰面试时间:上午八点 ☎名单报备:柳广阳 短期工：20元/天 长期工：2.5元/时

阜阳市临泉县招工地小工/杂工

【云汉路延锋座椅】临港基地招工 金属件车间、操作工（电焊） 缺口32 职业体检 【招聘要求】 。20～37岁，身高165以上！ 过来面试需要带身份证原件！一支黑色水性笔！不要穿短裤、拖鞋、裙子、无袖背心！有劳保鞋的有眼镜的最后穿戴好再过来参加面试！ 工资待遇：24元一小时， 上班时间吃工作餐，1大荤，1小荤，2个素菜，1份汤，一份水果。米饭馒头随便吃，还有各种小咸菜。伙食非常好！ 月综合收入6500～8500元 上班时间几乎都是点对点，7点半～19点半，平均每天工时10小时以上！ 要求：适应白夜班两班倒，能吃苦耐劳，服从安排，工厂需要戴护目镜穿劳保鞋， 。 工作范围：汽车座椅装配总装 。 宿舍条件：提供住宿6人间， 水电平摊，距离工厂20米，宿舍旁边就是生活超市，小摊非常方便。 每月15号发放工资，工资进卡。结算周期是上月1号到月底最后一天，整月工资！ 12点面试 ☎报名电话：

联系人：王主管 【天宝餐饮】 宴会艺术中心（希尔顿店） 锦绣饭店 天宝喜瑞酒店 寻味上河酒店 招聘 1餐饮部传菜员6名：（按要求将菜品传送至指定位置，并且在用餐后撤除后厨餐具） 2.餐饮服务员10名（负责包厢餐中服务，上菜，卫生） 3.前台收银5名！负责接待预定，收银。 4.楼层领班，主管！要求有工作经验！ 5宴会销售人员（负责宴会接待，维护，跟进） 6.打荷学徒 7.寒假工，短期工。 8.招聘前厅迎宾10名， 联系人：李总

阜阳蓝灵鸟整木定制工厂，招聘木工2名，打磨工4名，联系方式王

熟悉市政、园林施工工艺流程，有丰富的施工技术和管理经验，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳。有交通工具

梅州市金绿现代农业发展有限公司 金绿集团是一家集肉鸽“养殖+加工+销售”三产一体的农业企业，现因公司发展需要诚聘以下职位： 基建专员 5000-8000元/月 要求：负责养殖基地工程项目施工管理，3年以上建筑施工管理经验； 制冷设备维护专员 5000-8000元/月 要求：1. 制冷工程专业毕业；2. 熟悉大型制冷设备维护，具有3年以上制冷设备维护经验；3. 持有制冷证或电工证。 食品车间组长 5000-9000元/月 要求：1.有3年以上生产车间相关管理工作经验；2.熟悉食品车间包装工序流程，熟练操作各种真空包装机器。 食品车间普工（清洗鸽子）计件/综合薪资达5000-9000元/月 要求：身体健康，能办食品健康证；视力正常，吃苦耐劳，能接受恒温车间及站班。 福利待遇：购买社保、公司提供免费工作餐、宿舍。 联系人：李小姐

招聘：户用光伏发电高薪招聘技术施工主管 薪资：6000-10000元/月 农村屋顶光伏发电项目，技术工程主管，1.大专及以上学历，土木工程或建筑设计类专业优先考虑。2.有光伏电站设计施工和装修行业或房地产施工管理经验者优先考虑。3.具备施工管理能力，有管理施工队经验，良好的沟通能力，领导能力。4.学习能力强，能快速学习掌握光伏安装技术和施工标准。5.熟练使用CAD制图软件。6.具有一定的电力常识经验。7.服从公司管理，工作态度积极，适应能力强，抗压能力强。

岗位名称：施工管理员； 岗位要求：1.负责施工现场的组织、协调与管理工作；2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书；3.熟悉施工流程及相关规范，具备良好沟通协调能力及责任心。 薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金及优厚的福利待遇。

主管 工作内容 • 负责矿山采掘技术方案、采场单体设计及生产计划编制，并监督实施。 • 深入现场进行技术指导，检查施工质量与安全，控制矿石损失、贫化等指标。 • 配合地质、测量等专业，完成采场编录、储量计算及生产数据统计。 • 参与新技术、新工艺的推广应用，完善技术资料归档。 ------ 任职要求 • 经验：1–3年相关工作经验。 • 学历：大专及以上，采矿工程或相关专业。 • 地点：能长期在内蒙古二连浩特矿区工作，适应矿山工作环境。

岗位职责： 1.负责车间日常运营事务，涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面； 2.监督生产现场安全执行情况，保障作业环境满足企业及行业规范要求； 3.统筹生产物料的全流程管理，包括采购计划、仓储管理及使用监控； 4.组织并带领团队达成生产目标，确保产出效率与产品品质稳定达标； 5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力； 2.熟知生产工艺流程与设备运行，拥有扎实的生产管理实践经验； 3.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.拥有较强的问题分析与应对能力，可快速妥善处理生产异常状况。

负责接单打单算帐

具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验，熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 招聘人数：3人

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产流程中的产品质量，通过人员、设备、工艺等方面的优化，制定并落实改进措施，持续提升产品品质竞争力； 3、依据生产计划组织车间生产作业，协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识和抗压能力，执行力高，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

具备独立开展液压系统设计的能力，

招聘：高薪诚聘栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、 在项目总工程师、项目副经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作; 二、 负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成; 三、 严格按规格图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 四、 做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程验收记录、质量自检记录、砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时交给项目资料员及有关部门; 五、 组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术人员向操作人员进行详细的安全技术交底; 六、 对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用; 七、 坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业; 八、 协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业; 九、 认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作; 十、 根据进度要求，合理组织施工，并确保按期完成，对分管范围内的材料和文明施工负责; 十一、 参与项目环境因素、危险源辨识、评价的管理措施的实施，及时完成领导交办的其他工作。

1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间，统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进； 2.推进6S管理实施，确保标准作业文件落地执行，并落实各项生产安全规章制度； 3.组织设备日常维护工作，督促员工规范开展设备保养，指导处理常见故障并分析确认故障根源； 4.具备良好的沟通与协调能力，能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同，保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议

岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常运营，涵盖工艺制定、设备保养及人员安排； 2.对机械加工各环节进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.持续优化生产工艺，提高车间运行效率，控制生产成本； 4.与相关职能部门保持良好协作，确保生产计划按时达成； 5.落实车间安全管理与环保规范，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1.熟知机械加工流程及设备操作，具备相应管理实践经验； 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3.能快速应对并解决现场技术问题，推动生产持续改善； 4.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保证输出质量； 5.熟悉安全生产与环境保护相关法规，掌握基础设备维护技能。

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。