职位描述： 想轻松上手的快来加入 零经验也欢迎，提供带薪培训， 大家都可以积极沟通，团队氛围超友好~~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起奖金上不封顶，综合收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训，入职享有薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快； 期待你的加入，有兴趣请尽快联系！

年轻人不用弯弯绕绕，简单直接， 学历透明，晋升机制公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞虚的，不看脸色行事，靠实力说话。 用人原则： 英雄不问出身，不看出身背景，只看能力表现。 不盲从上级，不拘泥条条框框，一切以实际成效为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 承诺不加班就是不加班，00后就是要痛快工作！ 工资待遇： 普通表现6000~8000元， 表现亮眼8000~10000元， 全力以赴、拼出成绩的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保齐全由公司承担！ 节假日福利礼品，生日派对，下午茶点， 法定节假日全享，一样不落！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破改变的。 3、没有家庭资源可依赖，想靠自己闯一闯的。

招聘： 置业顾问若干。 年龄：25-40岁，男女不限，有其他行业经验也可。形象气质佳者优先。 无责任底薪4000，全县最高佣金，佣金24小时结算。有能力者可带团队加入。 联系人：王经理， 电话 地址：凤阳城区

招聘：案场置业主管 案场置业顾问 案场置业客服 高薪诚聘｜售楼处直招 岗位职责： - 负责售楼处现场客户接待、讲解沙盘、带看样板间 - 客户跟进、逼单、成交签约 - 配合案场管理、客户登记、来访报备 任职要求： - 形象气质佳，沟通表达能力强 - 有房产销售经验优先，无经验可培训 - 积极上进，执行力强，想赚钱 薪资待遇：4000-8000元 - 高底薪 + 高额提成 + 成交奖 + 全勤奖 王经理：（微信同号） - 晋升空间大，结佣快 - 带薪培训、团建、节日福利 地址：凤阳城区

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住会开车就行》

安徽旌德需要一个开耙渣机的，有在家的师傅联系

合肥市庐江县招其他工程司机

霍邱工地需要小宝马驾驶员一名，二把刀勿扰，要求60岁以下人员，

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【滁州凤阳新能源】➕2⃣0⃣0⃣车补 员工2⃣5⃣2⃣元/天➕长期支付；员工2⃣1⃣元/时，每天12小时计算工资，次月30日前发薪，无套路一次性发放，，商保，；年龄18-45周岁， 年龄18-45周岁，，不限，初中以上学历，**已满，不忌口可以，身高1.5米以上，身高1.6米以上；超级无敌轻松简单，就是操作操作机器，工人包装等手头活，企业主要生产新能源玻璃面板，恒温车间，质检为主；不管吃，自己拿钱吃饭，早餐3元，中晚6元/餐，住宿75元/月/人，水电均摊，住宿2人间，，提供夫妻房需；⚠⚠提示:无，离职提前一个月登记， 面试准备身份证复印件3张和红底照片3张；⚠⚠提示:4天一倒班，一个月休息2-4天不等，目前工时300以上；

【高薪资】280元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 280-310一天，每月20号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏扬州仪征大众联合工业园

招人 招会种菜的人 有大棚种植经验的人

滁州市全椒县招门窗安装/塞缝需求45岁以下，登高，1天活260，普工也可以

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

找小宝马驾驶员。60岁以下。，要不然银行卡没法打钱电话地址在安徽省滁州市定远县定城镇斋郎村委会。

岗位职责: 1. 制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2. 负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3. 了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5. 负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。

保底13000，上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10小时左右，除了所有开销月纯收入:12000—18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓，能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

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岗位职责： 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招聘给公司开车保底10000包住》

一、岗位职责： 1、项目坐落于原创科技城13至19层，总运营面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联系企业客户，推进运营空间的租赁成交； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正条件：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪资结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40岁之间，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先考虑，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先录用； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

一、岗位职责： 1、公司运营项目坐落于原创科技城13-19层，总面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联络企业客户，推进运营空间的租赁去化工作； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正标准：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40周岁之间，专业不限，具备产业园招商或物业租赁经验者优先，拥有滁州及周边地区企业资源并能有效导入者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的心态。

招中宝马驾驶员一名，工地定远县，年龄60周岁以内，工资电话

一、岗位职责 负责项目经理日常公务用车及项目现场用车保障，确保安全、准时完成出车任务。 做好车辆日常维护、保养与清洁工作，定期检查车况（油、水、电、轮胎等），及时发现并上报车辆故障，保障车辆始终处于良好运行状态。 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章驾驶，保障行车安全。 负责行车过程中的路线规划，合理安排行程，高效完成接送任务。 保持车内环境整洁卫生，维护公司及项目形象。 完成领导交办的其他临时性用车及后勤保障工作。 二、任职要求 持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 3 年以上，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边路况者优先。 年龄 25-45 周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 熟悉车辆基本构造，具备基础故障判断与应急处理能力。 具备良好的服务意识与保密意识，服从安排，工作认真负责，能适应项目现场及偶尔加班、出差需求。 无酒驾、毒驾等严重交通违法记录，遵守交通规则，文明驾驶。 有建筑工程行业、项目领导专职驾驶经验者优先考虑。 原标题：《项目经理驾驶员》