搜索
登录注册
OpenMini
课程顾问
5000-7000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展相关事务。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工住宿安排。 表现优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1.热爱孩子,认同儿童教育工作价值。 2.态度积极(不限经验)。 3.具备进取意识,做事稳重负责,勇于面对挑战。 4.工作主动性强,具备良好执行能力与协作精神。 5.接受实习生申请(可开具实习证明)。 企业直招(发薪日:每月8日),工资按时发放,无拖欠情况。
前台销售
3000-7000元/月
课程顾问1-3年高中及以上
1.******,有事业心,愿意从基层做起; 2.热爱教育培训行业,具备2年以上相关领域工作经验; 3.年薪10-20W(月综合工资8000-15000); 4.依法缴纳五险; 5.月休6天+年度旅游+带薪培训+年终奖。 岗位职责 1.负责销售方案与制度的拟定,以及团队日常管理事务; 2.开展市场推广工作,推动新学员转化及老学员续费跟进。 招聘岗位:课程顾问 任职要求及薪资 1.热爱教育行业,年龄18-30岁,高中及以上学历; 2.有1-3年教育培训行业从业经历者优先考虑; 3.年薪8-12W+(月综合收入6000-10000元); 4.按国家规定参保五险; 5.月休6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展,提升家长满意度; 2.定期拓展新客户,收集辖区内潜在客户的有效信息
课程顾问生日福利1-3年大专及以上培训机构普通话发音标准有教育工作经验全职中学生学前儿童/小学生线下教育线上教育
岗位职责: 1、借助抖音、微信等线上渠道获取客户信息,并开展有效沟通(无需地推与频繁外呼),实现新客户的开发目标; 2、组织并邀约家长与学生前往线下体验门店参与课程体验,推进销售流程并完成签约; 3、持续跟进家长反馈,保持定期交流,维护长期稳定的客情关系; 职位要求: 1、具备大专或以上学历,有1年以上招生相关工作经验者优先; 2、对教育领域充满热情,立志在教育行业长期发展; 3、具备积极向上的工作态度,责任心强,目标感明确; 工作时间: 1、上班时间:实行8小时工作制 2、休息安排:每周二为固定休息日 工作地点:(支持就近分配) 1、回祥金华联超市二楼; 2、安庆一中(老一中对面); 3、孝肃路178号; 4、绿地蓝海2号楼; 福利体系: 1、底薪+高比例提成(5%-10%) 2、晋升路径明确:招生顾问-店长-区域经理/股东合伙人 3、提供带薪岗前培训; 4、享受节日关怀福利; 5、定期组织团队建设活动;
招生顾问五险1-2人1-3年大专及以上渠道销售基本坐班回款提成成人/通用大学/大专生培训机构线下教育
招聘:招生老师 岗位要求:1、大专及以上学历,;无人机专业或相关领域优先。2、具备良好的沟2、具备通、表达能力和团通、表达队合作精神。4、愿意接受挑战4、愿意,能够在工作中保,能够在持积极态度。
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1.热爱孩子,认同少儿教育事业。 2.态度积极(不限经验)。 3.具备进取意识,工作踏实细致,勇于面对挑战。 4.主动性强,具备良好的执行能力与协作精神。 5.接受实习生报名(可开具实习证明)。 企业直招(发薪日:每月8号),工资准时发放,绝不拖欠。
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队,薪酬福利优厚,缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1.热爱孩子,认同少儿教育事业。 2.态度积极,具备学习意愿(经验不限)。 3.有进取心,做事踏实细致,勇于面对挑战。 4.工作主动性强,具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名(可开具实习证明)。 公司直招(发薪日:每月8号),工资准时发放,绝不拖欠。
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动,推进招生工作 4、安排试听课的接待事宜,配合讲师完成讲座活动 任职要求: 1.热爱孩子,对儿童教育行业有热情 2.工作态度积极(经验不限) 3.具备进取心,做事稳重细致,勇于面对挑战 4.接受实习生身份(可开具实习证明,支持三方协议盖章) 公司直招(每月8号准时发放工资!享受约20天带薪年假) 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配,提供免费住宿(三室一厅一厨一卫)】 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+奖金+提成,综合收入5000-10000元,上不封顶 2、福利保障:五险一金+约20天带薪年假+团队团建+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队,享受优厚薪资与完整五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上客服电话销售销售顾问中学生销售代表培训机构
【岗位职责】 1、以顾问式、专业化的模式开展前端销售工作,兼具销售与教育咨询双重角色。需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识(所学终身受益)。如果你热爱纯粹利他的教育事业,不排斥持续学习新知识,并希望未来成为父母时更懂如何科学育儿,诚邀你的加入! 2、我们的销售理念是:不为短期利益推销课程,而是真正助力家长和孩子解决问题。销售是手段,帮助家庭才是核心。需要长期耐心地了解客户需求,提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式,而非只为挣快钱,欢迎加入我们! 3、销售方式包括主动电话沟通预约面谈、面对面深度咨询与学情分析,以及后续通过电话或微信进行持续跟进。工作日以电话联系为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源,无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间累计完成百万以上咨询业绩,提成达7万+,加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待,期待你的加入! 4、公司设有专职教务团队负责签约后的学员服务,前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%(服务周期从小学到高三六年以上,老客户稳定续费),转介绍率约为40%,已成为获取新客户的重要来源。同时公司配备新媒体运营团队,保障前端获客资源充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校。注重服务质量与教学成效,在苏州地区口碑领先。作为前端销售,你能获得强烈的职业成就感与价值感,更有信心开展工作。愿意帮助更多家庭的同时,也提升个人业绩与收入,实现能力证明。若你渴望强大的后端支持体系,并具备强烈的收入驱动意识,欢迎加入! 【任职要求】 1、认可上述销售模式与工作节奏。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心,对收入有明确追求。 3、性格积极阳光、自信大方、踏实肯干、有韧性,富有教育情怀,认同公司文化价值观。 4、有销售经验者优先考虑,无经验者可培养;不限过往行业背景与专业方向。大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+专项评比奖金+多项激励奖金+年终奖。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 2、月均综合收入约8000-15000元,优秀员工可达20000元左右,寒暑假高峰期收入可达25000元左右。收入高低取决于个人投入与努力程度,在这里年入20万并非遥不可及,靠自己实现购车购房梦想完全可能。因为我们的使命之一就是:致力于提升员工的物质幸福感! 3、福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利,节节有惊喜,月月有温暖。 2)年度关怀:提供贴心体检、温馨生日活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检与父母生日福利。 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境)、团队短途出行、每年4月组织户外春游;管理层享有3000-5000元不等的旅游补贴。 4)表彰机制:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀参与,充分赋予荣誉感与归属感。 5)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活! 【培训学习】 1、内部培养:包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等。各级管理者亲自策划每一场培训,帮助你在实战中快速积累经验与技能,持续进阶成长。 2、外部赋能:公司与全国知名企业管理培训机构(如君学、世华教育)保持长期合作,每年至少组织一次全员线下集中学习,不定期开放线上课程资源,每年为中层干部配备系列管理课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观于一体,全方位塑造高素质职场人才。因为我们坚信:员工身心幸福,是我们不懈的追求! 【职业发展】 1、晋升通道清晰:一线咨询师→骨干成员→储备管理干部→咨询主管→咨询储备副校长→咨询副校长→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养5名校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,许多人从毕业起便在此扎根成长。不少员工初入职时并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,半年左右成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年前后晋升至储备校长,此类案例屡见不鲜。只要你足够努力,渴望进步,在这里定能实现稳定、可持续、长远的职业发展目标。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是每一位管理者的责任所在。
课程咨询师
6000-11000元/月
课程顾问生日福利1-3年大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验营销
岗位职责: 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源; 2、与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,及时处理问题并促成签约; 3、定期进行客户回访与维护,持续巩固良好的合作关系; 职位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,能迅速适应新环境与新知识; 3、富有进取心和责任感,积极主动; 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力; 工作时间:早班9-18点/晚班13-21点(可自行选择) 福利体系: 1、底薪+绩效+高额提成(转正后保底6k以上) 2、明确的晋升路径:销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训; 4、享受节日福利待遇; 5、定期组织团队建设活动; 工作地点:(支持就近安排) 1、绿地蓝海; 2、龙门口街91号; 3、回祥金华联超市二楼; 4、孝肃路205号;
运营专员
5000-8000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、为学员及家长提供一对一教育咨询与问题解答; 2、协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案; 3、根据公司安排参与各类活动的推广与宣传工作; 4、跟进学员学习进展,提供专业且贴心的客户服务支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱教育事业; 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力; 3、工作积极主动,具有较强的服务意识; 4、具有团队协作精神,责任心强; 5、认同天童家天下企业文化,有少儿相关工作经验者优先; 福利待遇: 1、薪酬体系:行业具有竞争力的薪资+绩效奖金,综合收入5000-7000 2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系:组员+课长+主任+副理+部长+经理,职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升! 5、其它收获:个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长
滁州天长市有没有认识的微挖带班啊。
挖机司机
有没有认识天长的微挖带班啊。
滁州 天长市
1月16日 18:58拨打电话
滁州天长市招挖机/钩机司机带班
挖机司机
滁州市天长市招挖机/钩机司机带班
滁州 天长市
1月16日 18:58拨打电话
安徽滁州下午找一个专业保洁擦橱柜半天100在和顺东方花园有时间的电话联系
保洁开荒保洁1-2人
下午找一个专业保洁擦橱柜半天100在和顺东方花园有时间的电话联系
滁州
1月16日 18:58拨打电话
滁州定远县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
滁州市定远县招水电
滁州 定远县
1月16日 18:56拨打电话
叉车工包住包吃月结
要长期能干的,30-40岁之间,性别不限,有经验即可。 12小时2班倒,提供免费住宿,提供2餐。前7天170元,后续按月薪折算有产量工资,5500-10000不等 分试用主机手、初级主机手、中级主机手、高级主机手,等级需要考试实操,对应等级越高,薪资越高。 联系电话:
滁州
1月16日 18:53拨打电话
旅游顾问月结
四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求:熟手,形象气质佳!吃苦耐劳,性格开朗,努力上进,口才好,有亲和力,有责任心! 工作内容: 1.开发新客户,维护老客户 2.不社恐,性格开朗 3.能熟练掌握办公软件,文档,表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 上班时间:上午8点半到下午6点 ,月休4天 工资待遇: 销售:3000-15000 福利待遇:车补,话补,节假日福利,定期员工旅游等。 联系电话:() 工作地点:乐山市中区柏杨东路225号
乐山 市中区
1月16日 18:21拨打电话
北京招聘:旅游产品销售薪资:4000元以上/月有旅游产品销售经验者优先
旅游顾问月结
招聘:旅游产品销售 薪资:4000元以上/月 有旅游产品销售经验者优先
北京
1月16日 18:12拨打电话
临时工旅游顾问
研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业,大专及以上学历;2、具有一定的公文写作能力,熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3、良好的沟通能力、协调能力、执行力;有耐性、责任心,性格开朗、热情;4、年龄25 - 40岁,男、女不限,可接受应届毕业生。注:霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴(具体面议) 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区
宁德 霞浦县
1月16日 16:02拨打电话
旅游顾问五险月结本科及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体,制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道(包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等)主动挖掘潜在客户,建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理,完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具,系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程,并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户(B2B)市场,深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求,提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析,参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代,提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势,为产品成本核算提供建设性意见,助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神,在旅游旺季或操作部(OP)人力紧张时,能够根据公司安排,作为后备力量协助完成基础的团队操作事务,保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历:旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上; 语言:英文听说读写能力具佳 经验:3年以上销售经验; 卓越的谈判与沟通能力:能与合作伙伴谈判,为公司争取更大利益; 人际交往与关系建立能力:善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差; 具备抗压能力,能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。
旅游顾问
4000-7000元/月
旅游顾问生日福利社保月结大专及以上全职按单提成阶梯式提成门店销售网络销售团购销售基本坐班TOC
我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享,轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人,致力于打造本地退休俱乐部,集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体,老人们会在不同季节,辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式,咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划:依据市场需求和资源状况,设计合理且有吸引力的旅游线路,涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”,明确2、每日行程与活动。 3、资源采购:筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作,争取优惠价4、格与优质服务:如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理:接收并审核订单,与销售及游客确认细节,确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度:根据订单安排导游、车辆等资源,制定操作计划,保障团队顺利出行。 问题解决:在团队行程中与各方保持沟通,及时处理突发状况与游客投诉,提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业,了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力,能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致,有较强的责任心,能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件,有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽,不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验,本科及以上【薪资范国】4000-7000元
课程顾问社保生日福利经验不限学历不限无责5k 不内卷接受小白不定时旅游
年轻人不玩虚的,简单直接, 学历公开,晋升透明, 谁行谁上,不看背景看实力, 不搞关系,只拼能力,做事说话算数。 用人原则: 英雄不问来路,能力才是硬道理。 不唯上,不唯书,只唯实。 工作时间:早8:30到晚6:00,午休1.5小时, 说到不加班就绝不加,00后主打一个真实! 工资待遇: 正常干6000~8000元, 干得出色8000~15000元, 全情投入、拼命干的,位置直接让给你。 免费带薪培训,五险齐全公司承担! 节假日福利礼品,生日派对,下午茶, 法定节假日全享,样样都有! <基本要求> 1、能沟通,有活力的活人。 2、目前自认普通但想逆袭的。 3、没有资源靠山,全靠自己拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、不在乎收入的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地儿的。
课程顾问包住包吃1年以下学历不限想创业想赚钱培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,过年休假15天,享受节日福利 3-旅游:团队拓展活动丰富,全年组织2次及以上集体旅游 4-团建:每月安排不定期聚餐 5-培训:实行老员工带教,提供一对一专业指导 6-晋升:晋升制度公开透明,凭能力发展 7-地址:多校区可就近分配 工作职责: 1-负责接待来访客户,解答课程咨询,提供专业学习规划建议,完成月度招生任务 2-在上下学时段,以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边开展宣传及信息登记 3-通过电话邀请客户参与试听课程,并以面对面沟通方式促成报名成交 4-对未成交客户进行持续跟踪回访,保持联系,推动后续签约 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训机构或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力和实战经验者优先 5-性格积极外向,热情主动,责任心强,富有亲和力,善于表达与沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,期待优秀的您加入!
课程顾问包住包吃1年以下学历不限想创业课程销售培训机构线下教育有销售经验有大型教育
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,节假日享受节日礼品 3-旅游:团队建设活动丰富,每年组织2次及以上集体旅行 4-团建:每月安排不定期聚餐活动 5-培训:实行老员工带新人模式,提供一对一系统化培训 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展 7-地址:多个校区可选,根据居住地就近分配 工作职责: 1-接待来访客户,解答课程咨询,提供专业指导,依据客户需求制定学习方案,达成月度招生目标 2-在上下学高峰时段,以3-5人小组形式在幼儿园、小学周边开展地面推广及信息登记 3-通过电话邀约家长参加试听课,并以面对面沟通方式完成课程销售转化 4-对未成交客户进行持续跟踪回访,保持联系,推动后续报名签约 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强的销售实战能力或成功经验者优先 5-性格积极外向,热情主动,富有责任感,亲和力佳,具备良好的语言表达与沟通技巧 6-具有较强的销售意识和沟通技巧,乐于与人互动交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入!
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生线下教育
【工作地点】 滁州市琅琊区万尚城4楼北辰教育 【岗位内容】 ·完成岗位考核指标:课时量与新签学员数量; ·负责家长与学生的邀约及接待,提供专业化的咨询服务; ·落实新生报名后的各项安排:首节课通知、新生教研会组织、入学档案建立、 入学前成绩收集及入学测评的完成; ·加强新生后续维护,配合CR在五周内实现续费目标; ·及时处理系统中学员的日常信息更新,做好投诉预警、挽单及退费处理,提升客户满意度; ·增强自主招生能力:通过推荐、电话呼出、引流到访、朋友圈及企业微信等私域渠道运营; ·配合市场团队开展校区周边市场活动:如竞品调研、地推引流、政策动态跟进等。 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定,办公环境舒适优雅;工作氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金; 全职需要坐班
课程顾问1年以下学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接到访家长与学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通学员情况,采用电话或面谈形式进行回访 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记,完成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略,乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大,属口碑型教育机构,出单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
建材销售
定远县梦元再生资源有限公司现招聘混凝土、石子销售人员两名,待遇面议,有从事混凝土行业销售优先!联系电话:
滁州
1月12日 08:37拨打电话
服装导购生日福利月结
服装销售精英 薪资福利:4000-8000,节假日三薪,生日福利,婚假等各个节假日福利 工作地址:明光车站路199号
滁州 明光市
1月15日 10:27拨打电话
服装导购
利郎(中国)旗舰店正式入驻太和人民路,逾千平米重装升级,即将盛大开业,现诚聘服装搭配师数名 薪资福利:基本工资+满勤奖金+绩效奖金+品类奖金+节日福利 联系电话:
滁州
1月15日 08:58拨打电话
环境佳发展稳
5000-10000元/月
课程顾问生日福利年终奖经验不限大专及以上不用外出综合薪资高无需经验精准资源电邀+面谈
现在这个岗位机会来了,待遇优厚、晋升迅速!录用后由资深主管手把手带教(新手也无需担心) 职位要求: 1.欢迎无经验新人加入,入职即有专人指导与帮扶 2.态度积极主动,具备学习意愿和成长心态 3.团队成员均为95后、00后,氛围年轻有活力 4.公司直招,流程透明,安心应聘 工作每一天都充满动力与快乐~~ 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+绩效奖金 2.晋升通道畅通(机制公平、公正、公开),重视人才发展 3.定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你: 1.年龄在22-35岁之间,零基础也可报名 2.拒绝无效加班,享受高效工作与生活平衡 薪资说明:试用期综合收入8000+奖金,转正后综合收入12000+提成,整体月入9000~16000元。 员工福利 零食下午茶节日礼品年终奖金
课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
薪酬福利: 1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上外出旅游 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励 5-企业成长迅速,晋升通道广阔(课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人) 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排,完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案,持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话及面谈 5-通过日常服务沟通推动学员转介绍及续费 6-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或成功销售经历者优先 5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升速度快 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供滁州旅游顾问日结在线招聘信息,主要招聘滁州旅游顾问相关人才。作为旅游顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解旅游顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐