高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的计分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待及引导安排

全职、兼职均可 1.工作内容为通过电话与中小企业进行沟通，协助提供资金支持相关服务； 2.公司与银行直接合作，业务正规，安全有保障； 3.上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4.公司氛围融洽，工作期间提供午餐，每日一餐（两荤两素）； 5.具备电话客服经验者，试用期底薪3000至4500元+提成，最高底薪可达6000元； 6.提供晋升机会，享有旅游福利、节日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利。 领导亲切，主管耐心，团队友好，工作愉快每一天。

岗位职责: 负责通过电话进行产品推广，完成客户沟通、跟进及关系维护工作 任职要求: 普通话表达清晰，性格积极乐观，具备责任感，有较强的收入目标意识和明确的职业发展方向 岗位福利: 底薪3000+提成+五险，双休，节假日正常休假，节日福利等等

招聘岗位：资质认证客服 地址：港汇广场B座 上班时间：朝九晚六，中午休息一个小时四十分钟，双休 主要工作内容：为企业客户办理招投标所需的相关资质，通过电话及微信与客户沟通，添加客户微信，定期在朋友圈发布相关内容，开展微信端的咨询与推广服务 薪资待遇：4500+提成 其他福利：五险

重点：底薪5000！ 一、岗位职责： 1、客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户需求明确， 客户粘性强，合作频率高，每位客户年均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约方式， 通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进执行； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会， 坚持能者优先的用人原则； 4、提供一对一系统化培训，3天快速掌握工作流程，迅速上岗。 二、薪资待遇 1、薪资结构：试用期综合收入8k=底薪5000+绩效奖金+高额提成+每日现金奖励+年终奖等， 团队人均月薪过万； 2、入职即按规定缴纳五险 三、其他待遇： 1、人均月收入达15K，包含新人在内，业绩上不封顶 立即沟通

职位要求： 1.口齿清晰，普通话标准，良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 2.学习能力强，应变能力不错，头脑灵活，有良好的团队合作精神； 3.开朗稳重，责任感强。 薪资待遇： 无责4000+绩效新人月综合6k以上 工作时间： 早9晚6，不加班到点就走法定节假日正常休息~ 公司团建，下午茶，生日会，零食，小礼品应有尽有~

岗位职责: 1.负责对接并处理与物流相关的客户咨询及各类问题。 2.跟踪物流运输环节，保障客户货物准时送达。 3.整理并分析物流相关数据，负责回单的收集与归档，确保向客户提供准确的物流动态信息。 4.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解决运输过程中出现的异常情况。 5.协同相关部门完成各类表格的信息录入工作。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2.能够熟练处理物流相关数据及信息资料。 3.熟悉物流运作流程，掌握常用办公软件及工具的操作。 4.具备独立处理物流突发问题的能力。 5.有物流客服或跟踪岗位的实际工作经验。 任职要求： 具备第三方物流客服从业经验（有汽车配件运输经验者优先考虑）

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

招聘：蜜思蛋糕 招聘：烘焙学徒 需要勤奋好学，有烘焙专业的喜好，做事认真负责

招聘：快餐店招炒小菜大姐 快餐店招炒小菜大姐（过年放假）

招聘：优澳物流 招聘物流：驾驶员 要求驾龄满三年以上，无一次性扣满12分，无酒驾醉驾违法记录即可 工资面议QQ：2074679201 联系电话：

青阳县招腻子内墙刮大白，300一天8.30个小时要三个人，5天已结清，二半吊子倒江湖勿扰。最好青阳本地。

池州市石台县招指挥/司索工

岗位名称：电商售后客服专员 所属部门：电商客服部 汇报对象：客服组长/客服主管 岗位职级：专员级 工作地点：民熙物流园 招聘人数：1人 一、岗位职责 1.售后问题处理 及时响应商家的售后咨询，处理退换货、退款、改地址、查物流、商品破损/漏发/错发等问题，确保在平台规定时效内完成处理。 2.客诉对接与安抚 承接用户投诉，耐心倾听用户诉求，安抚客户情绪，根据公司售后政策给出合理解决方案，降低差评率和投诉率；对无法直接解决的复杂客诉，及时上报主管并跟进处理进度。 3.订单与物流协同 协同仓储物流部门核实发货信息、物流异常情况，跟进退换货商品的入库、质检及退款流程，确保用户售后体验闭环。 4.数据记录与反馈 每日登记售后工单，统计退换货原因、客诉类型等数据，定期整理售后问题反馈给运营、仓储、产品等部门，助力优化商品和服务。 5.客户关系维护 处理售后问题的同时，主动解答客户的疑问，引导客户好评，提升客户复购意愿。 二、任职要求 1.学历与经验 高中及以上学历，有1年及以上电商售后客服经验者优先；熟悉主流物流平台（极兔、申通、圆通）的售后规则。 2.技能要求 会操作Excel进行基础数据统计；具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。 3.素质要求 有责任心、耐心细致，能承受大促期间的工作压力；具备较强的问题解决能力，能灵活应对各类突发售后场景。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+绩效提成（售后问题解决率+差评挽回率+用户满意度）+全勤奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建 3.职业发展：售后客服专员→售后客服组长→客服主管→客服运营 四、工作时间 9:00～18:30 月休4天，大促期间按需加班，可调休

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、跟进客户续费情况，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，具有一年以上客服或电话销售等相关工作经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，现洛阳地区客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立朋友式互动关系，营造出广受年轻人喜爱的活跃工作氛围。 工作内容：招聘美团项目接听客服岗位，负责在线处理客户咨询、投诉、退款申请及优惠券使用等相关问题，并做好记录与反馈工作 职位要求： 1.普通话表达清晰，具备客服从业经验者优先 2.熟悉计算机基础操作流程 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新人首月保底4000元，后续享受无责任底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月安排休息6至7天 福利：提供员工宿舍、配备微波炉等便利设施，缴纳五险，享有带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动

央企双休，法定节假日正常休息， 无经验要求 一、工作职责: 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 高中同等学历即可，大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄23岁~50周岁; 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-11:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入8000-20000之间 HR工作内容 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、23岁--55周岁，高中同等学历（含中职中技中专）以上学历优先，广州户籍或有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪5000~8000加提成年收入构成: 报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪5000~15000 6.

央企双休，法定节假日正常休息， 无经验要求 一、工作职责: 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 高中同等学历即可，大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄23岁~50周岁; 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-11:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入8000-20000之间 HR工作内容 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、23岁--55周岁，高中同等学历（含中职中技中专）以上学历优先，广州户籍或有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪5000~8000加提成年收入构成: 报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪5000~15000 6. 岗位职责： 岗位福利：

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的邀约服务，及时回应客户咨询； 2.通过电话或在线渠道与客户开展高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧，善于倾听并理解客户诉求； 2.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度较快且准确； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的信息交流； 4.工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作节奏中保持良好表现。

岗位职责: 1.策划并落实汽车售后运营方案，保障客户体验与服务品质； 2.跟进服务执行环节，确保各流程达到企业规范要求； 3.受理客户反馈问题，及时响应并妥善处理，降低服务风险； 4.与客户保持顺畅交流，提供专业的车辆养护及维修指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能准确把握并回应客户诉求； 2.熟悉汽车行业基础知识，掌握常用工具及系统软件的操作； 3.拥有良好的统筹协调能力及团队协作态度； 4.面对高压环境能维持稳定情绪与专业表现； 5.学习能力强，可快速适应行业动态与业务调整。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与问题解答，保障客户满意度； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务体验； 3.配合团队完善客户服务流程，推动服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极稳定的工作态度

通过专业话术邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频沟通指标

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频任务指标

适合热爱游戏、习惯熬夜的伙伴加入 工作时间： 23:30-次日8:30月休4天 工作内容： 1.为客户提供专业的产品咨询与答疑，保障客户满意度； 2.快速响应并处理客户反馈，主动解决客户疑问，优化服务体验； 3.配合团队完善客服流程，推动服务质量不断提升。 薪资待遇： 底薪2500+餐补300+全勤200+绩效300+夜班津贴

岗位职责： 负责团队的日常运营与管理，健全部门制度体系，优化工作流程，提高员工工作积极性，推进人才梯队建设，有效控制人员流动率。 任职要求： 具备同行业相关业务背景，有100人以上团队管理经验； 薪酬可依据个人能力面议，提供十三薪

依据网络信息线索开展分配及统计登记工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

一、工作内容 通过系统对银行账户信息进行筛选，将可联系账户分类处理，并在后台系统中完成相应标记，操作流程简单明确，快速掌握。 二、工作优势 1.作息超友好：8:30-18:00上班，午休2小时，准时下班不加班，双休+节假日照常休息，主打轻松工作节奏~ 2.地理位置绝：地铁一号线朱岗站直达，出站即达公司大楼，通勤便捷无压力！ 3.办公氛围佳：位于绿地赢海商圈，办公环境舒适，下班后逛街、用餐无缝衔接，生活工作自由切换~ 4.福利有保障：固定薪资（可面议），缴纳五险一金，提供稳定保障 三、任职要求 1.年龄21岁以上；普通话标准 2.高中及以上学历 3.征信记录良好，无犯罪记录 4.性格积极乐观，具备良好的沟通表达与团队协作能力