
研发工程师 985博士
2-3万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业技术能力
1.1 理论基础:熟练掌握有机合成机理,具备扎实的化工、化学理论功底,能快速捕捉行业前沿技术动态,筛选适配企业现有业务方向的创新探索点,结合理论知识设计合理的探索方案;
1.2 实验能力:能够熟练掌握各类有机实验基本操作(如合成、分离、提纯等),规范完成探索性小试实验,精准记录实验数据、分析实验结果,具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力;
1.3 学习能力:具备快速学习能力,能快速吸收行业...
数字化设计与仿真工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
变压器设计总工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹 10kV~110kV 油浸式、干式变压器整体研发工作,牵头完成产品电磁方案计算、整机布局规划、主体结构定型设计。
2. 审核全套零部件施工图纸,标准化编制产品 BOM 清单、材料定额,把控方案成本、性能与工艺可行性,主导低成本、高竞争力优化方案开发。
3. 统筹对接生产、工艺、质检、采购全部门,建立设计问题闭环处理机制,全程解决样机试制、批量生产过程中结构装配、绝缘、焊接、加工等各类设计类问题。
船舶内部装修生产设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专CADMATIC
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景;
2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验,具备较强的沟通协调与团队合作能力;
3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求;
4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
研发工艺员(J10313)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1、依据电气原理图、接线图及工艺文件,完成控制柜、配电箱、操作台等电气设备的线路连接工作
2、按照工艺要求规范执行导线裁剪、剥线处理、端子压接、线号标识等操作,确保接线工艺质量可靠
3、负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器等电气元器件的装配与合理布局
4、及时识别并反馈接线过程中发现的工艺问题,提出优化建议,协助完善接线作业流程
5、协同设计团队开展样机试制及新产品电气接线的验证支持工作
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、电子工程等相关专业背景;
2、能够准确识读电气原理图、接线图和装配图纸,理解设计意图
3、掌握常用电气元件的性能特点、选型方法及安装标准,熟悉 GB/T、IEC 等电气安全规范
4、具备PLC、变频器、伺服电机等设备的安装与布线实践经验
5、有仪器仪表或生物/环境监测类设备电气装配与开发经历者优先考虑
非标设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议
提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 不限学历,欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明
2. 具备责任心与爱心,执行力佳,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,对教育行业有热情者优先考虑
3. 行为举止端庄,形象清爽整洁
『晋升空间』
个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问
职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体商业保险
节日礼遇+国内外团建旅游+春节带薪休假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供员工宿舍
晋升至课长及以上级别,参与新开校区股权分红
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益
培训支持:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
【薪资待遇】
底薪4000元,提成上不封顶
【工作地点】
就近安排,皇姑/沈北区域,地铁直达,交通便捷
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
管道安装
辽宁葫芦岛徐大堡核电机组、甘肃产业园二三公司及核五公司项目招聘管道专业人员。具体需求如下:
管工班长6人,管工组长56人,管工及普工共90人。
年龄要求为20至50周岁。
班长及组长需具备3年以上单独带组经验,熟悉核电图纸及核电流程,能够填写各类表格。入场时需进行图纸考核,考核不通过者将降岗处理。
应聘者需提供无犯罪记录证明、体检合格的体检报告(身体健康且无传染病)、银行征信证明,并持有建行卡。
应聘者不得被列入核电黑名单或甲方黑名单。
应聘者需服从安排,短期工作者及技术不熟练者请勿报名。
绍兴诸暨市招注塑机打机工若干名,包吃包住白夜班,6500左右,导航(耀峰机电)()次坞镇高速路口
6-7千/月
注塑工包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
招注塑机打机工若干名,包吃包住白夜班,6500左右,导航(诸暨耀峰机电)()次坞镇高速路口
柳州柳江区招聘:注塑工薪资:4400-5500元/月能吃苦耐劳,能适应两班倒。
4-5千/月
注塑工6-10人月结
招聘:注塑工薪资:4400-5500元/月能吃苦耐劳,能适应两班倒。
长白班242一天上下件日结男女不限
5-8千/月
注塑工加班补贴包住包吃20人以上日结汽车制造
1.长白班 男女不限 日结
2.0费用入职 包吃又包住
3上下件 物流 注塑多个岗位可选择
有人教 有人带 在河北张家口
想找工作的随时来找我吧
天津津南区白夜班、白班170、夜班200、管吃、注塑车间、有经验者优先
170-200元/天
注塑工包吃3-5人月结工作态度其他吃苦耐劳
白夜班、白班170、夜班200、管吃、注塑车间、有经验者优先
机械技术员(本科应届可投,培养管理岗)
6-7千/月
机械工程师经验不限本科
技术中心——机械技术员(培养人员,管理方向)
工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等区域项目现场。
岗位职责:
负责机械设备的安装、调试与维护提供技术支持;参与技术方案的编制及审核工作;协助处理现场各类技术问题。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业优先;熟练使用CAD等绘图工具;具备较强的沟通能力与团队协作意识;能接受长期外派工作安排。具有核电或大型装备制造领域实习经历者优先。招聘人数若干,学历要求为本科,专业范围涵盖机械、管道、电气等理工科方向,不限工作经验,应届毕业生亦可报名。
薪酬福利说明:
薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成,通常月应发工资为6800元(不含加班费与专项奖励),加班费用按标准支付,工作日为1.5倍,周末为2倍,法定节假日为3倍。
福利待遇方面,公司依法为员工缴纳五险,项目部岗位统一安排住宿(莱阳地区为两人间,徐大堡地区为单人单间),海阳本部厂内岗位不提供住宿资源。员工可根据社保工龄享受对应天数的年休假。
应聘方式:
报名时间长期有效,招满为止。符合资格人员需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包含简历筛选、资格复核、面试考核、体检、审批及最终录用环节。
工艺技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专制图设计结构设计工艺设计工装设备装配设备自动化设备研发设计安装/调试UGNXAutoCADSolidWorks装配工艺焊接工艺热处理工艺
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全过程。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。
3. 开展成本核算与优化工作,提升生产效率并保障产品质量。
4. 与项目团队保持紧密协作,定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。
4. 具备良好的沟通协调能力及项目推进能力。
饲料生产主管
7-9千/月
车间主任1-2人3-5年大专管理型人才熟悉饲料厂工艺流程全面质量管理体系ISO9001安全管理设备管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效能,控制生产成本;
3. 组织并管理车间人员,落实作业规范与安全标准,严格执行公司各项管理制度;
4. 发挥桥梁作用,协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况;
5. 工作踏实认真,富有责任感,具备良好团队合作意识。
机械自动化
3-6千/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化研发设计测试特种设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
机械设计及自动化方面的技术人员。
包装组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
机械工程师
5-6千/月
机械工程师5-10年本科重型机械图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师售后工程师AutoCADSolidWorksUG机械工程专业英语可作为工作语言接受出差
1. 非标机械设计,熟练使用三维制图工具。
2. 指导设备安装和调试。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
金属材料工程师
3-4千/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1. 熟悉常用检测设备的操作,如硬度计、拉伸试验机、冲击试验机、金相显微镜、光谱仪等
2. 能够识读机械图纸、技术规范及材料标准,并独立编制检测或实验报告
3. 熟练掌握 Office 办公软件,具备 CAD、Origin 或专业材料分析软件使用能力者优先
4. 具备工艺优化、新材料研发、质量提升、供应商材料认证等相关经验者优先,往届、应届及在校生均可
选矿厂负责人(大型铅锌选矿)
4-5万/月
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责
1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。
2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。
3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。
4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。
任职要求
1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。
2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。
3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。
4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化:
1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。
1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升:
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进:
3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理:
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。
5. 培训与推广:
5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告:
6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:
1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质:
3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性。
栏目概述
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