
数据中心电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
1、年龄要求:45周岁以下
2、大数据中心施工经验(需提供1个以上参与项目)
3、接受出差
4、薪资可谈
5、工作地点:沈阳、内蒙等地
6、电气工程师:熟悉数据中心或大型机电工程电气施工管理经验,熟悉IDC或传统机电行业电气系统施工安装全流程。具备高低压配电、UPS、柴发配套系统、蓄电池、一体化电源等施工管理经验及日常故障应急处置能力;有大型机电项目、工业厂房、数据中心等现场施工经验。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向有教育工作经验五险一金
『公司简介』
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!
『岗位职责』
1. 负责演讲会的前期组织与接待工作,通过会务营销形式开展招生,日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动,周末在校区组织开展招生活动。
2. 为学员家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。
『任职要求』
1. 学历不限,欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可提供三方协议及实习证明。
2. 具备爱心与责任心,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。
3. 举止文明得体,形象清爽整洁。
『晋升空间』
个人晋升:见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。
『福利待遇』
福利:五险一金、团体三险
节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建
免费提供员工住宿
员工晋升至课长及以上级别,新设分校可享股份分红
在职员工子女可终身免费在天童学习
免费培训:岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训,资深主管全程带教
团队氛围和谐,充满活力与朝气
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
嘿,伙伴!我们正在寻找你,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升能力;
2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作;
3. 参与真实项目,积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
期待这样的你:
1. 热衷学习,对新事物保持探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。
欢迎加入我们,一起踏上这段充满惊喜的成长之旅!
电气主管(需懂日语)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气设计
一、岗位职责1. 负责公司设备电气系统的整体方案规划,包括PLC程序开发、系统调试、图纸绘制及元器件选型等全流程技术工作。
2. 主导电气团队日常运作,把控项目执行进度,及时解决关键技术问题,确保设备按时交付客户。
3. 与日方客户及技术团队对接,开展日语环境下的技术交流、方案确认与协同推进工作。
4. 推进电气设计标准化建设,实施成本控制与工艺优化,完善设计规范,提高设备运行可靠性。
5. 监督项目电气质量表现,组织跨部门协作配合,减少电气故障发生率及售后维修投入。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上,电气工程及其自动化或相关专业背景。
2. 语言:具备使用日语进行专业技术沟通的能力。
3. 经验:具有5年以上机械设备领域独立承担电气设计工作的经历,且有电气团队管理经验。
4. 专业能力:精通PLC编程、整机电气系统设计、现场调试及电气原理图绘制等核心技能。
5. 具备较强的责任意识、良好的稳定性以及适应高强度工作的抗压素质。
中级职称
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
辽宁葫芦岛招聘挂车学徒,月薪待遇优厚。
4000-5000元/月
挂车包住包吃月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾高栏货车不需要装卸货物会盖雨布熟悉导航
辽宁招聘挂车学徒,月薪待遇优厚。
货运司机
拉CNG天然气,招夫妻驾,跑省内葫芦岛朝阳凌源建昌为主,证件齐全,能长期干的,年龄52周岁以下,给交五险,有工作经验,安全意识强,无重大安全事故,会使用手机办公软件。联系电话^_^
辽宁葫芦岛招白班保姆,照顾男老人体重160斤,需要抱上下轮椅,打扫卫生做两顿饭,早8点到晚
4200-4500元/月
保姆月结
招白班保姆,照顾男老人体重160斤,需要抱上下轮椅,打扫卫生做两顿饭,早8点到晚6点半,月休4天,有法定,工资4200,干的好第二个月4500,地址葫芦岛老区山河半岛,联系电话
辽宁葫芦岛招聘司机,要求有责任心、有销售经验、具备执行力及团队精神。招聘人数为5人,,能够
箱车
招聘司机,要求有责任心、有销售经验、具备执行力及团队精神。招聘人数为5人,,能够驾驶箱式货车。
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴包住包吃1-2人月结新能源
职位详情
1.招聘司炉工一名,年龄40周岁以下,须有锅炉工证,水处理证,负责锅炉房的锅炉系统日常运行。
2.掌握设备运行的技术状况,对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查,确保安全运行。
3.做好运行记录。
4.处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
5.月休6-7天。
铲车司机司炉工
招工信息,2026招工信息,锅炉工2名有证优先,烧4吨压力炉工资6000起,不出力。。做饭师傅1名一天3顿饭,工资3000元。。中和压滤机人员2名,工资4000元。。生产车间工人8人,工资4500元。。铲车司机2名,工资6000元。。工作地址,辽宁省朝阳市建平县哈拉道口镇四家村。联系电话,关
铲车司机皮带工司炉工
满洲里木业4期附近招聘长期铲车司机,锅炉工,看皮带工人。年年有活,4月份开始干到11月份。活不累,就是灰大。联系电话。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理
4.需具备3年以上生产管理相关经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好
职位招聘1-2人
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目技术需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及维保文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统实际安装、调试及维护的操作经历;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、操作说明及维护文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
生产设备管理员
6000-11000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限中专/中技电工证起重工证管工钳工通风工焊工证
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案,降低停机率
3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保信息准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备使用流程,提升产能与OEE(设备综合效率)
5. 参与新设备选型、验收及操作培训,协助完成设备技术升级
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验
2.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
3.掌握基础PLC、传感器及自动化控制常识者优先
4. 责任心强,具备良好的问题分析与动手解决能力
5. 持有特种作业操作证、设备点检员证或维修电工证者优先
机械制造及自动化
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专制图设计农机设备设计CAXASolidWorksAutoCAD焊接工艺钣金工艺
1. 农业机械装备的设计与开发
2. 熟悉CAXA、SolidWorks等绘图软件,具备受力分析能力者优先考虑
3. 精通机械加工流程及焊接技术
栏目概述
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