一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

辽宁省检测员招聘人数：1人；工作内容：一级公路桥隧专业试验检测；岗位要求：有经验；原文：沈阳市新民市一级公路招聘，桥隧专业人员一名，待遇8500，联系人李先生

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。

职责： (1) 负责环境评价报告的撰写、排污许可申报等相关工作。无需持有环境注册影响评价师证书，具备3年以上相关工作经验者优先。 (2) 主要承担资料搜集与整理、实地勘察、技术服务报告编制、评审组织及项目归档等工作。 (3) 及时有效地协调处理客户及相关项目中可能出现的各项问题。 【薪资福利】 (1) 薪酬结构：基本工资+岗位工资+多项津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目完成情况兑现，上不封顶）； (2) 缴纳六险一金； (3) 实行双休制，享受法定节假日； (4) 公司提供免费工作午餐； (5) 享有公司内部培训发展机会； (6) 每年组织团队旅游，优秀员工可获出国游奖励； (7) 纳入优秀员工持股激励计划。 公司致力于为各类人才搭建发展平台，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

用工单位：大连某检测研究院有限公司企业业务简介：第三方专业检测科研机构，承接各类检验检测、科研技术工作，技术体系完备，直签劳动合同。招聘岗位：中级检验师/中级检验员工作内容：依照体系准则及法律法规开展检验检测；确认标准方法有效性，填写原始记录，出具检测结果与报告；设计原始记录模板；校核、审核、批准签发检验报告；完成测量不确定度评定；编写技术文件；编制抽样方案，处理抽样相关问题。招聘人数：2人岗位要求：食品、生物、化学、分析、化工、微生物、环境等相关专业；本科毕业12年以上相关经验，或硕士毕业9年以上相关经验，或博士毕业2年以上相关经验；持有环境相关高级工程师及以上职称；2年以上科研相关工作经验。薪资待遇：具体面议合同性质：直签工作地址：大连市开发区检测科技园有效期：一个月联系电话：更多招聘信息下方、查看井号：大连海华招聘井号://海华人力/t2KbCUVBRke4nkd

工程管理质控人员 1、具有 5 年及以上核电相关行业质保体系管理、体系认证等相关工作经验，或取得国家认可的正式机构颁发的内审员资格证书。 2、专业能力：熟悉GB-19580卓越绩效评价准则、GB-19579卓越绩效评价准则实施指南、以及熟悉ISO9001质量管理体系和HAF003法规要求，要求，熟练使用各类办公软件。 3、具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历。 4、身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作。

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘质检员一名。联系电话，贺工。

大专及以上学历，具备2年以上制造业安全环保管理经验， 熟悉国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规， 具备良好的沟通能力与责任意识， 持有注册安全工程师证书者优先。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

有出门干木匠的吗。

北京西城区连锁店小吊梨汤找个片鸭子，商场店，工资6500-7000加绩效，月休4天，满一年有年假，宿舍单人床，联系电话打不通

北票大山烧烤招聘：长期小时工2名（撤台，上菜，搞卫生）

【招聘】-川达集团--朝阳钣喷中心招【钣金学徒】【喷漆学徒】待遇：底薪1700+4天带薪休息咨询电话：

湖北武汉，武汉砼安绿建，汉口站招质检一名，要求会操作会看料子，月薪5500-6500，方量不大，一个2万方左右。联系电话[抱拳]

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河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

现招聘驻场施工专业人员，要求业务能力过硬，常驻项目现场，项目在西吉：1. 建筑类二级建造师（持有B证）：1名2. 技术负责人：1名3. 安全员：2名4. 质检员：2名联系电话：

招聘测检员6人，年不龄限，要求建筑工程专业，工资面议。有意者详谈。电话:

西南区域项目招聘定检岗位，需求人数为10人。人员要求：具备半年以上运检经验，中专及以上学历，必须持有“三证”。面试安排在下周进行，薪资待遇为5000至8000元加定检提成，提供六险一金和带薪休假。工作地点在云南昆明。

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，确保作业安全措施有效执行，实现巡查全覆盖。 2、监督“两票三制”落实情况，核查高风险作业审批流程是否齐全，发现问题确保100%及时上报。 3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知，并全程跟进整改进展，确保整改闭环率达到100%。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常第一时间报告并配合排查，响应时间不超过2小时。 2、协助开展工作场所职业病危害因素检测，推动防护措施落地实施，确保检测资料归档完整率100%。 3、负责企业危险废物暂存场所管理，审核出入库台账，协调具备资质单位完成合规转运，保障危废转移合规率100%。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。 2、参与编制现场应急处置预案，协助组织应急演练，并做好全过程记录。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务，确保资料归档及时率达100%。 2、汇总统计各类安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），按时编制日报、周报、月报，保证数据准确率100%。 3、配合主管准备政府监管检查所需材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景 2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验；持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑 3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识，熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求 4、身体健康，无影响履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业精神，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念 6、具备较强的分析判断与问题解决能力；拥有良好的沟通协调与团队合作素质；学习能力强，抗压能力佳；能够独立承担本专业领域技术管理职责

招聘桥隧试验检测人员。岗位要求：1.土木工程相关专业本科及以上学历。2.持交通运输部试验检测助理工程师（桥隧）专业证件，具有三年及以上桥梁检测工作经验。3.具备扎实的专业知识，熟悉桥梁、隧道检测流程，掌握常规检测设备使用方法。4.具备分析处理检测数据的能力。5.持C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。6.接受周边出差（有出差补贴）。7.品行良好，无不良信用记录。工作职责：1.参与桥梁、隧道工程检测与评估工作。2.执行桥梁、隧道检测方案编制，确保工程质量符合标准。3.根据检测数据独立完成桥梁、隧道检测报告，协助完成检测数据的记录和分析。4.完成多条高速路桥梁检测及多个国省道桥梁定期检测工作并能完成汇总汇报者优先。5.熟悉检测仪器、设备使用，确保设备可靠。薪资待遇：8000元/月~10000元/月，最终根据能力协商确定。工作地址：成都金牛区。有意者请电话联系或将简历投递至邮箱。

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

1. 独立承担项目环评报告书、表及其他环保咨询类文件的编制工作，对成果质量全面负责，掌握环保咨询业务流程。 2. 制定项目实施计划与技术路线，统筹并指导团队成员完成现场调研、报告撰写、专家论证等相关环节。 3. 负责项目执行过程中内外部的联络与协调事务。 4. 为市场拓展提供专业技术支持，配合推动市场相关业务落地。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境规划、化工、生态、地下水等相关专业背景。 2. 掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，具备省级或以上审批项目主导经验者优先。 3. 持有注册环境影响评价工程师资格证书，具备丰富报告编制实践经验者优先。 4. 专业基础牢固，具备优秀的文字表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。 5. 具备良好的组织协调与沟通交流能力，能够高效对接客户单位及主管部门。 6. 熟悉modflow地下水数值模拟评价者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、出差补贴

招聘检测员（应届生）。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括五险一金、双休8小时工作制、包住、节日福利、带薪年假、加班补助和年度旅游。岗位职责：按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作负责；执行仪器操作规程；维护检测结果的真实性；编制相应的试验大纲和报告。任职要求：熟悉485通讯方式，能独立搭建采集卡通讯；具备流体力学、工程热力学、传热学理论基础；能很好协助其他人员做好其他试验；材料或环境相关专业。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘试验室品控人员。工作稳定，踏实肯干者优先。负责混凝土质量检测与配方调整。薪资范围为5000至7000元。工作地址位于东源灯塔黄土岭。

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

工作内容 1. 负责环境影响评估项目的技术方案制定、执行及成果汇总； 2. 负责环境监测数据的采集、归集与分析处理； 3. 参与编制并报送环境影响评价报告文件。 任职要求 1. 具备环境评估相关的专业知识、资质证书及实操能力； 2. 具备较强的沟通协作能力； 3. 具备严谨细致的工作作风。