熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织员工培训，落实安全生产规范； 4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

工作职责： 1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制，确保系统符合设备运行性能需求。 2. 主导液压装置的现场安装、调试与性能验证，排除调试阶段出现的技术问题。 3. 对液压系统运行数据进行分析，识别并处理现场故障，提出改进与预防方案。 4. 编制液压系统操作说明与保养标准，为生产人员提供技术指导与培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压工程、机械设计或相近专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 具备3年以上液压系统设计或设备运维经验，掌握液压核心部件（泵、阀、油缸）的工作机制。 3. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成液压原理图和结构装配图的设计任务。 4. 具有良好的故障分析能力，能高效判断并解决液压系统中的复杂技术问题。

工作职责： 1. 根据生产计划和工艺文件规定，做好工具、辅助材料及相关准备工作； 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业，确保任务按时按质按量完成； 3. 负责生产过程中的质量控制，执行自检并记录质量数据，协助完成专项检验工作； 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度，佩戴劳动防护用品，发现安全隐患及时上报，保障生产安全； 5. 按照现场管理要求，负责责任区域的清洁清扫，落实定置管理，保持作业环境整洁有序； 6. 定期巡查设备运行状况，发现问题及时反馈，按时完成一级保养并记录，配合设备动力部门的检修维护，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 面向2026年专科毕业生，专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好，无违纪记录，具备吃苦耐劳精神。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

本科及以上学历，电气或机械相关专业

1、依据客户需求，完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析，负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验，熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件，掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

吃苦耐劳，工资9000

招聘店员。

找六米八冷藏替班、必须成手、凌源到北京挂肉、

招聘饲养一名工资面议，年龄55周岁以下，联系电话

明天来位美缝成手聚脲再来位美缝清缝的

【天津爱玛招聘】日结240-280｜长白班可选｜多数坐岗免面试当天安排入职能带手机、打火机▷组装19/时18-40岁▷焊接23/时18-43岁岗▷注塑白180夜190，满月每日补10元宿舍4-6人间，独卫空调暖气

18-50周岁，男女不限，全坐班岗位，两班倒！ 工作内容：贴标签、看管注塑机、产品修毛边，工作轻松简单一看就会 食宿：厂吃厂住，公寓宿舍 首月住宿费50元，次月免费；就餐先吃后补，日均餐费仅10元 临时住宿：厂牌办理前薪资:20元/小时 计薪:白班11H/夜班11.5H 发薪:每月20号准时打卡

龙泉 兴兴内饰厂 不体检+可预支+高薪+月休4天 招聘要求：男女不限，23-50岁，身体健康 岗位内容： 岗位1：包覆工（接受新手），长白班，综合计件6000-8500 岗位1：注塑工（接受新手），两班倒，综合计件6000-8500 备注：前30天为实习期，新手3000，熟手，综合5500-8500 上班时间：7-7或8-8（半个月倒一次班）月休4天 发薪日期：30号 吃住情况：包吃，提供住宿。（120/月） 温馨提示：保险90/月（工资扣），需要！！ 面试时间：下午13:00面试，面试带上身份证 面试地址：龙泉西河

王庄子鑫智课桌椅厂招聘长期或临时工，摆放焊接机器人岗位6人，年龄20-50岁，夫妻优先。五金家具配件厂招聘工人两名，包装机岗位薪资150元，工作九小时。地址在王庄子村东。注塑厂招聘工人，年龄30岁以上，薪资7000~8000元，工作12小时，两班倒。地址在任庄子。喷涂厂招聘厂长一名，负责管理员工并解决生产问题，能力强者薪资可谈。地址在王圪垯。招聘注塑工（塑料椅子）4名，夫妻工优先，要求不爱请假，常年有活。年龄55岁以下，有注塑工经验者优先。薪资为计件工资，月工资8000至10000元，包住宿，宿舍有空调，两班倒，夜班有补助，过年有福利。地址在靳家堡村西外环朗迈公司院内。出租任庄子村村北工业区厂房，厂房面积800多平米，有三间办公室和一个200多平米的院子，门口是村北环路，交通方便，价格可议。

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岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

1· 熟悉DTRO碟管式反渗透处理工艺原理，掌握垃圾渗滤液处理设备安装、调试、维修全流程操作，能独立完成设备调试与故障排查。 2·具备较强的动手能力、问题解决能力，能适应出差、驻场工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户沟通与服务意识。 3. 了解水处理相关技术规范、水质检测标准，熟悉常用电气、仪表、泵阀等配件性能，具备基础的图纸识图与现场施工管理能力。

招普通 车工

机械加工制造厂招聘以下岗位：1.激光操作工：需具备激光设备操作经验，月薪5000至7500元。2.普工：需具备打眼、投扣、攻丝等车间经验，月薪4500至6000元。3.折弯操作工：需具备折弯机操作经验，计件工资。4.焊工：需为成手，持证且长期稳定，二氧焊工日薪180元至450元。工作内容涉及零件打孔攻丝加工、板材折弯加工、焊接加工、激光切割加工。招工人数：2人。工作时间：早8:00至晚16:30，管午饭。工作地址：朝阳本地。联系电话：。招聘信息有效期一个月。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，合理安排校对环节。 4. 主抓分管专业在设计阶段的技术难题处理，协调与其他专业部门间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权审核，确保技术质量达标。 7. 监督并推动分管专业各类技术文件的发布、归档及对外交接工作的落实。 8. 编制分管专业的技术规程与设计指引，督促设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作进度，确保项目按计划推进。

岗位内容： 辅助车间副总开展工作，直接管理下属车间主任 1. 制定并落实车间生产计划； 2. 统筹车间内部各环节协同运作，及时处理问题，提升生产效率； 3. 保障生产现场安全，监督质量控制标准的执行； 4. 推行5S管理； 5. 完成其他交办任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能迅速应对突发情况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产方面的实际经验与认知

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

招聘维修工

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

志成中空玻璃厂招聘铝条下料工，负责型材裁切工作。午间休息一小时。无经验可学徒，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资面议。工作地点在太平洋电梯院内。