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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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周末单休＋法定节假日调休＋免费食堂＋早八晚五＋缴纳五险＋两节福利+加班餐齐全 岗位要求1-3年机械厂工作经验； 1、焊接3人:48岁以下，最好会干探伤的活(暂不考虑钢结构、油管或者钣金件），全年无淡季，适合长期干 薪资待遇二选一 计时工：熟练焊工试用期30元/小时，日薪240-280元，加班有加班费 计件工：综合月薪8000-12000 2、可先做计时上手，技术熟练后转计件，灵活选择 要求：熟练焊工，要求多层多道，持证上岗！ 3、铆工3人:48岁以下，能独立识图，会干非工装产品,计件工资，综合9000-10000元； 4、焊接机器人1人:45岁以下，能独立识图，自主编程(斯图加特)，要求可接受倒班(早班和中班，没有大夜）240-280元/天；分两班 5、机器人焊接上下件1人：45岁以下，有机械厂工作经验，负责焊接机器人上下件，可接受学徒或零基础，试用期160-180元/天 6、折弯工1人：45岁以下，会熟练使用折弯机，最好是中厚板，熟练工220-260元/天。试用期180元/天，长白班 7、加工中心2人：45岁以下，会发那科或西门子系统，能独立编程，熟练工最低35元/小时，综合薪资9000-10000 8、铣床工3人：45岁以下，会操作龙门铣，计件工资，综合薪资8000-10000，两班倒 9、校形工1人：45岁以下，有机械厂经验，可接受学徒，能吃苦耐劳，计件工资，综合薪资7000-10000，试用期180-200元/天 10、焊接车间主任1人:45岁以下，3-5年机械厂车间管理经验，懂焊接工序相关知识，熟练使用办公软件，薪资面谈； 11、质量管理1人：45岁以下，3-5年机械厂质量管理经验，了解下料成型、焊接、机加工等工序，熟练使用办公软件，薪资面谈

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