
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
住宅小区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责:
统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。
团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。
客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。
社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。
收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。
档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。
任职要求
核心能力:
3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》);
具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避);
熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。
个人素质:
物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历;
抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源;
加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员
职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。
要求:1,优秀的沟通能力
2,有服务意识与耐心,抗压能力强
3,年龄24-45岁
工程组-物业领班
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
工作内容:
负责设备设施维护管理;设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。
任职要求:
1.1990年1月1日以后出生;
2.具有3年及以上工程维修相关工作经验;具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。
3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专
项目主管/经理
6000-11000元/月
物业经理包住月结全职
面试地点在广州
1.工作地点在珠海市
2.工作地点在浙江宁波市
岗位职责:
1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理;
2.制定项目工作流程和标准,确保项目质量和进度;
3.组织项目团队,进行人员培训和工作指导;
4.有效处理项目中的各种突发事件;
5.抗压心理素质强,配合工作
6.定期与客户沟通,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验;
2.能够有效沟通,协调各方面关系;能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神;
4.年龄23-40周岁,有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书;
5.具有相关行业工作经验者优先。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研月结经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*工作时间自由,属不定期兼职岗位
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*按照既定任务标准执行实地走访
*自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*提交任务申请
*认真学习并理解走访操作指引
*实施实地走访,全程录音留存
*在24小时内完成线上问卷提交
*主动配合并及时回应工作人员后续沟通
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务;
3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,包括开展售前测试、技术培训等交付活动。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通技术,具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力,善于沟通表达;
4、具备较强的学习适应能力,认同团队协作价值;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级其他厂商认证者优先;
6、能熟练运用粤语进行交流,可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。
台州椒江区招聘:物业管家兼前台薪资:3800-3800安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前
3000-4000元/月
管家餐补1-2人月结
招聘:物业管家兼前台
薪资:3800-3800
安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前台。要求熟悉办公软件。每月不低于8天休息(周末、节假日须上班),法定节假日按规定计算加班费。上班时间为9:00~18:00,须在岗,工作时间餐补为13.5元/天。
黑龙江绥化盛世一号招聘物业经理一名男女不限,年龄55岁以下,有工作经验者优先招聘电话
物业经理1-2人
盛世一号招聘物业经理一名男女不限,年龄55岁以下,有工作经验者优先招聘电话
保安电工
汇杰物业招:项目经理、电工、前台主管、前台客服、急招电工一名、保安、保洁、有责任心、身体健康的、有工作经验者优先!长期有效!
地址:神火大道南段
电话:
物业经理月结
厂区物业招聘主管
要求:55岁以下,会维修水电,持低压电工证,有管理经验,上八点下五点,月薪5000元。
工作地址:河东区十一经路与津塘公路交口
联系人及电话:张总
浙江宁波项目经理(物业)1、三年物业管理经验,精通保安、保洁相关业务,2、沟通能力强。有人
6000-9000元/月
物业经理月结
项目经理(物业)
1、三年物业管理经验,精通保安、保洁相关业务,2、沟通能力强。有人员招聘渠道,3、会电脑及办公相关软件。工作时间:6天8小时;工作地点:杭州湾新区
薪资福利:6000-9000元
工作地址:杭州湾新区
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业费催收专员
4000-10000元/月
其他物业人员社保月结
无经验者可提供带薪培训,此岗位不要求通过法考,无销售性质岗位要求:
1、根据公司提供信息与当事人进行沟通,运用情,理,法,相结合的方式做好诉前调解工作;
2、根据公司流程,做好非诉讼调解阶段进度并记录工作;
3、根据沟通情况,做好函件发放。
4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间:
夏令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午14:00-18:00;
冬令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午13:30-17:30。福利待遇:
1、缴纳社保,保障基础福利;
2、底薪+提成+奖金,综合薪资4k-10k
3、大小周,法定节假日,带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
商业物业招聘
3000-5000元/月
其他物业人员保险包住包吃20人以上月结全职
要求20-40岁,身体健康,无不良嗜好,听从工作安排,服务意识优秀
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制)
(2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。
(3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标.
(4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。
根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
工程主管一名
面议
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
1、负责物业项目工程设备的日常运行、维护及检修管理,确保高低压配电系统、电梯、给排水,维修等设施安全稳定运行。
2、统筹工程团队工作安排,制定设备巡检计划及应急预案,主导重大故障抢修。监督工程人员操作规范,组织技能培训,提升团队专业能力。
3、对接甲方总务、安防等部门,协调处理业主报修及突发工程问题。
4、资质证书:持有有效高低压电工操作证(或相关特种作业证),持证上岗。
5、工作经验:三年以上物业工程管理或设备维护经验,熟悉物业设施全生命周期管理。
6、年龄要求:55周岁以下,身体健康,能适应24小时应急值班。
7、无犯罪记录
8、工作地点:海淀区中关村附近
9、薪资待遇:面议(可参考行业标准,如6000-10000元月,视经验及能力浮动)
物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
待遇:4600-5000元/月,单休+五险一金,法定节假日休息,年底双薪,享有带薪年假
职位要求:男女不限,年龄30至45岁。性格外向,热衷于与人交流沟通
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理岗位职责:
1.负责物业项目的全面管理工作,确保项目的正常运行和业主的满意度。
2.制定并执行物业项目的年度计划和预算,确保项目的经济效益和可持续发展。
3.负责物业项目的日常运营管理,包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。
4.负责物业项目的业主关系管理,及时处理业主的投诉和意见,提高业主的满意度和忠诚度。
5.负责物业项目的团队建设和员工管理,培养和激励员工的工作积极性和创造力,提高团队的工作效率和质量。
6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理,确保项目的合同履行和法律合规,避免和减少项目的法律风险和纠纷。
7.负责物业项目的市场调研和竞争分析,了解和分析项目的市场环境和竞争态势,制定和调整项目的市场策略和竞争策略,提高项目的市场竞争力和占有率。
8.负责物业项目的创新和改进,不断探索和尝试新的管理模式和服务方式,提高项目的管理效率和服务质量,满足业主的需求和期望,提高业主的满意度和忠诚度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门物业主管日结在线招聘信息,主要招聘澳门物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。