采购员有相关工作经验者优先。负责商场商品的采购工作，包括市场调研、供应商选择、价格谈判等。确保采购的商品符合商场定位和顾客需求。管理库存，优化采购流程，降低成本。与供应商保持良好的沟通和合作关系。薪资福利:销售岗四级工资标准四级：基本工资1800元，2%销售提成，单位最高补贴至3000元/月三级：基本工资2000元，2%销售提成，单位最高补贴至3200元/月二级：基本工资2200元，2%销售提成，单位最高补贴至3400元/月一级：基本工资2500元，2%销售提成，单位补贴至3700元/月招工人数:3名

招聘：采购员薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历，40岁及以下。2、有超市物资采购经验、渠道采购经验者优先。3、有2-3年相关工作经验，拥有C1驾照，驾驶熟练。4、工作积极主动，办事认真严谨，勤奋踏实，具备良好的沟通能力。5、有较强的组织协调能力、语言表达能力及抗压能力；熟练使用办公软件。联系人：翁老师

高端养老社区诚聘主管经理可兼职，有保险双休，适合宝妈，4000+高提成

市场管理经理

部门经理，10工作地址:神威北大街333号艺水澜亭.生活馆12小时，单休5800元/月+提成+月休4天

有管理经验优先

采购员有相关工作经验者优先。负责商场商品的采购工作，包括市场调研、供应商选择、价格谈判等。确保采购的商品符合商场定位和顾客需求。管理库存，优化采购流程，降低成本。与供应商保持良好的沟通和合作关系。薪资福利:销售岗四级工资标准四级：基本工资1800元，2%销售提成，单位最高补贴至3000元/月三级：基本工资2000元，2%销售提成，单位最高补贴至3200元/月二级：基本工资2200元，2%销售提成，单位最高补贴至3400元/月一级：基本工资2500元，2%销售提成，单位补贴至3700元/月招工人数:3名

招聘：行政管理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郭老师

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

薪资：面议小象艺术空间因工作需要现招聘行政管理人员2名负责店内日常工作管理，人员培训等要求：年龄20-40岁，沟通能力强，有一定管理经验者优先薪资：综合薪资5000+，月休4天有意者电话联系

办公室主任大专以上学历、熟悉电脑文档、年龄25岁-45岁、会开车、党员优先录用。办公室主任薪资福利:每月工资3500—5000元招工人数:1名工作地址:六枝特区丁字路口迎宾馆，滨湖壹号超市对面大院内

采购助理招工人数:1名工作地址:大坝工业园9栋（志达钢管旁边篮球场）

招，采购助理1名，要求，会开手动档车，熟悉转椅配件，会电脑ERP，厂址，孝丰新凯家具联系电话

综合办经理1、在综合办经理的领导下，组织人力资源、后勤管理工作；2、负责公司文化的建设、宣导工作，组织安排好公司的各类会议及各种活动；3、负责公司基础管理制度、工作流程的起草、实施；4、负责公司培训计划、培训工作实施；5、负责公司所有文件资料保管、存放、索检、受控、收发工作；6、负责办公室会议，宣导会议精神及落实会议事项；7、负责各部门KPI指标制定、考核工作；8、负责公司人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、劳动关系、培训、绩效考评工作；9、公司各部门办公用品的领用和分发工作；10、负责组织现场工艺纪律检查；11、按时完成上级交办的其它事项。薪资福利:面议工作地址:北白象镇象西高新创业园潘珠垟路66号

诚 聘 招采购 一 名（熟悉希音更好）作息时间：早9晚8，月休2天。☎：何小姐地址：东莞市虎门镇连升北路大林山工业区三号2楼（卓尚服饰）

采购主管3年以上。变压器行业三年以上工作经验大专以上学历40周岁以下薪资福利:面议招工人数:1人试用期：1个月

招聘岗位：1、采购部经理 要求：大专以上学历，在中大型汽车零部件公司做过3年以上采购部负责人的工作经验。有采购部门管理、供应链管理、成本控制等方面的工作经验。工资7000---10000。2、质量工程师要求：大专以上学历，在中大型汽车零部件公司有3年以上供应商端、制程端或客户端质量工程师相关工作经验，具备扎实的专业知识和技能，熟悉质量管理理论和方法，具备良好的沟通和协调能力，能与各部门合作解决问题。工资5000-9000。3、焊接工程师要求：负责焊接产品设计、工艺设计、焊接材料的选择，焊接质量控制、技术支持与培训，焊接技术标准的研究与创新。大专以上学历，具有3年以上焊接工程师相关工作经验。工资7000-12000。以上岗位一经录用，待遇从优！公司缴纳社保，免费工作餐，生日礼金，节日礼品等福利。公司地址：十堰市茅箭区东升路9号电话：

招聘：销售采购主管薪资：4000元以上/月具有5年以上营销，供应管理经验，担任部门经理以上职务不少于2年；负责管理跟单，下单，成品出货，物料控制，仓库，用车调配联系人：刘老师

采购部长25-45岁，要求本科以上。化工行业采购管理经验5年以上，化工设备、备品备件、仪器仪表采购经验，供应商开发与管理，采购制度流程制定与实施，采购计划制定与实施，采购档案管理。薪资福利:薪资面谈（同步）

采购部长25-45岁，要求本科以上。化工行业采购管理经验5年以上，化工设备、备品备件、仪器仪表采购经验，供应商开发与管理，采购制度流程制定与实施，采购计划制定与实施，采购档案管理。薪资福利:薪资面谈。

现场管理人员年龄30岁以上，有爱心孝心、能尊老敬老！工作范围：院内综合管理、接待、有语言沟通组织能力。能组织活动、会议、接待，中型及以上活动组织经验；熟练驾驶车辆、具备人力经验，能在公寓现场入住的优先招聘。薪资福利:工资待3000∽4500元月，可买三险。基本工资2600+提成+年终奖工作地址:丰城市河洲街道孺子路鼎峰湖岸雅苑六栋一层

要文笔好能接受偶尔买菜

央企兴仪电子招聘一个执行采购:主要负责合同执行，与供应商沟通供货保证供货周期。30岁以内，大专及以上学历，应届生也可以，8.30-5点，单休，五险一金，有班车，半年奖金，季度奖，工资5000+，咨询电话微信同步

岗位职责:1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅2.协助完成上级分配的任务，并保证工作质量3.积极参与团队合作，能够与同事共同推进项目进度任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够在规定时间内完成任务，并追求工作效率3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

五年以上生产型企业人资行政工作经验，任职主管不少于两年，招聘、员工关系、、档案管理等经验丰富。，四十岁以内，大专及以上学历，服务意识强。

一、职位概述随着社会对老年群体关怀的日益加深，以及养老服务业的快速发展，我们养老院——一个致力于提供高品质养老服务的专业机构，现面向社会广开才路，诚邀有志之士加盟，共同推动养老事业的进步与发展。本次我们特别招募一位富有责任感、管理才能及人文关怀精神的**养老院办公室主任**，以进一步加强养老院的整体运营管理水平，提升服务质量，为老年朋友创造一个更加温馨、和谐、健康的居住环境。二、岗位职责1.战略规划与制度建设：协助院长制定养老院中长期发展规划，参与制定并完善养老院的各项管理制度、工作流程及服务标准，确保养老服务的规范化、专业化运行。2.日常管理与协调：全面负责养老院的日常行政事务管理，包括但不限于人员管理、物资调配、安全监管、卫生监督等；协调各部门之间的工作关系，确保各项工作顺畅进行。3.服务质量监督：定期组织对养老服务质量的检查与评估，收集老年人及其家属的反馈意见，及时发现问题并督促相关部门进行整改，不断提升服务满意度。4.项目策划与执行：根据养老院的发展需求，策划并组织各类文化活动、健康讲座、志愿服务等项目，丰富老年人的精神文化生活，促进老年人身心健康。5.团队建设与培训：负责养老院团队建设，选拔和培养优秀管理人才，定期组织员工培训，提升团队的整体素质和服务能力。6.对外关系维护：代表养老院与政府部门、社会团体、合作伙伴等保持良好的沟通与协作，争取更多的政策支持和社会资源。三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，管理学、社会工作等相关专业优先。2.工作经验：具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年以上中高层管理岗位工作经验，有养老院或医疗机构管理经验者优先。3.专业技能：熟练掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识；具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和应急处理能力。4.个人素质：具有强烈的责任心和使命感，热爱养老事业；具备良好的职业道德和团队协作精神；有较强的抗压能力和学习能力。5.其他要求：年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好；熟练使用Office等办公软件及网络社交工具。四、我们提供-竞争力的薪酬福利体系；-广阔的职业发展空间和晋升机会；-和谐、积极、向上的工作氛围；-定期的专业培训和个人成长支持；-关注员工健康与家庭平衡的福利政策。五、应聘方式请将您的简历发送至 邮件主题请注明“应聘养老院办公室主任-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。期待您的加入，共同为老年朋友的美好生活贡献力量！

技术支持/项目经理1.本科及以上学历，环境监测、环境科学、分析化学等相关专业。2.有环境监测、大数据应用、智慧环保、智慧城市等应用背景或仪器产品分析经验者优先考虑。3.熟练掌握PPT、Word、Excel、CAD、Visio、XmindMindmanager等常用办公软件。4.具有较好的沟通表达能力、分析研判能力，并具备一定的创新意识。5.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。技术支持/项目经理薪资福利:8-12万元/年招工人数:3名工作地址:无锡市梁溪区广南路290号俱崇安B馆1-1

招聘：行政经理，薪资：5000元以上/月有管理经验的优先考虑联系人：张老师

主管年龄25--50周岁，参加培训期五天（无责任底薪1000元，大专、本科优先录取，无责任底薪1800元）薪资福利:底薪+提成，享受双休和法定节假日招工人数:3名

岗位职责:1、制定综合部工作规划及行政管理制度，落实公司/平台日常人事管理流程;2、根据公司内部变化及相关政策及时调整内部管理制度，并不断完善人事行政管理体系;3、购买、管理和维修公司固定资产;组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;4、归档公司各种形式的文件档案资料，构建公司信息资料库，协助完成外联工作及办理保管公司所需各项证照;5、公司企业文化建设，落实公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，公司级团队建设活动组织，员工日常福利和节假日福利采买发放;6、公司考勤及处理各类假期安排;做好外联及接待工作，配合处理外部公共关系(政府、园区、重要客户等)。7、上级交办的其他工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、接受过人力资源、档案管理、公共关系、会务组织、等方面的培训;3、3-5年以上综合人力行政或综合部管理工作经验;4、学习能力强，能够快速掌握与公司有关的各种业务知识;5、对内外部都具有较强的服务意识和沟通协调能力;福利待遇：底薪+高提成高激励+社保五险+全勤奖+年终目标达成奖+团建旅游+带薪休假等。早上9：00-下午6：00