店长具有服务意识和销售经验，25—45岁，全职。招聘员工薪资福利:工资3000-7000招工人数:数名月休3天

招聘：店长（社保+包吃+节假日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标并达成 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理与补货 任职要求 1. 大专以上学历，身体健康 2. 3年以上零售经验，熟悉销售流程 3. 具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 有电器、建材销售经验者优先

主要负责汤粉，炒粉，炒粉有炒粉机，会配一名服务员，店里一切事务总管

生鲜主管25-45岁，初中及以上学历，8小时，1年以上零售行业生鲜管理工作经验，同岗位2年工作经验薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名

招聘：管理员 薪资：4000.0-15000.0元/月 职位详情： 管理员（1名）：25-45岁，大专及以上，沟通能力强，管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先，公司包中餐，单休制，薪资待遇：4000-15000元/月。

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

招电工学徒工，中工，木工，各2名，南昌义坊路旁

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

宜春市奉新县招木模、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

上饶市广信区招其他农机手、架子工、拖拉机、建筑木工

新余市招管道安装/维修

配种技工 年龄25 - 45岁，高中及以上学历，2年以上猪场同岗位工作经验；不能携带小孩，接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受2 - 3个月休假一次 薪资福利:综合薪资7000 - 10000元；节日礼金：春节、中秋、端午、三八节均有福利；薪资补贴：每月5天余假可兑换加班费150元/天 工作地址:江西省新余市分宜县

饲养员 年龄20 - 50岁，初中及以上学历，2年以上产房工作经验，可接收夫妻工；不能携带小孩，接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受2 - 3个月休假一次， 薪资福利:综合薪资7000 - 10000元；节日礼金：春节、中秋、端午、三八节均有福利；薪资补贴：每月5天余假可兑换加班费150元/天； 工作地址:江西省新余市分宜县

新余市渝水区招窗户手摇开窗器，窗户已经装好，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘，仓库小弟多名 做过鞋子经验优先?? 会用商陆花！熟手！ 有经验优先 工资面议 电话联系 ? ?招销售包包小妹， 市场档口包包店，有做过销售经验，勤快，眼里有活。销售能力强，年龄20/35岁，熟手优先（新手混日子的勿扰） 底薪7000/9000，加提成 号码 ? ?招销售鞋子小妹， 市场档口鞋子店，勤快，眼里有活。销售能力强，年龄20/35岁，熟手优先 ?111二楼和 110栋3楼 招聘精英2名 有两年以上服装批发相关经验，熟悉市场及销售流程，沟通能力强，情绪管理好，有责任感，具备独立工作能力。1米62以上，形象好，气质佳，全妆上班，可以穿版。底薪+提成工资面议 联系电话 ? ?招聘~内衣店店长，有经验3年以上，销售经验丰富，可穿版，25到40岁，上班地点1618，底薪12000起到2万'有能力者可享受分红!!!联系方式~李小姐 工作福利 过节福利 老板人好事少 晋升空间大 季度奖 五险 底薪提成 高额提成 年终奖 档口地址深圳南山区南油1616-A09

招聘店长6名 岗位:餐饮店店长 工作内容:沙县小吃餐厅门店店长，有餐饮经营经验优先。 待遇:4500～8000/月（薪资结构为4500底薪＋提成），包吃住。 刘总: 地址:昆明市官渡区呈贡区

招聘：台球俱乐部经理薪资：5000-8000元1年以上台球厅管理经验，良好的沟通和领导能力，有责任心。薪资面议

店长有经验者优先招工人数:一名

店长、培训师40岁以内，具有1年及以上相关行业店面管理工作经验。负责店面员工管理、完成销售任务薪资福利:5000-10000元/月，月休4天(可调休)，入职买五险、年终奖、带薪年假、业绩提成，管理人员可享受一年一次海外游、两次国内游招工人数:店长4人、培训师2人可就近安排工作地址:恩施星汇/和润城/古城/民院/舞阳坝/航空路等16家分店，来凤县城

有木工师傅做事的么。

督导：20-40岁，吃苦耐劳，听从安排，服从管理，会骑三轮车，有三轮车驾驶证。底薪加提成，上不封顶，买五险 送货司机：25-45岁，没有不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。综合工资平均一个月6000左右 业务理货促销员：40岁以下，有工作经验优先，服从管理，听从安排，底薪加提成，上不封顶，买五险

新余市渝水区招建筑木工3人

督导 20 - 40岁，吃苦耐劳，听从安排，服从管理，会骑三轮车，有三轮车驾驶证 薪资福利:底薪加提成，上不封顶，买五险

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招善于管理的合作伙伴。要热情开朗，勤劳肯干，善于沟通，能和同事和睦相处。

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