全职资料员，主要做比亚迪机电项目，包吃包住，工资面议，张总：可+V

【招聘】榕江办公室文员，月薪2500 主要工作：文档处理、会议资料整理、简单记账及日常办公事务。 要求：熟练使用电脑办公，做事认真负责。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位一：广交会兼职学生 （做满三期可盖实习章） 岗位要求： 1、年满19周岁以上，男女不限 2、有责任心、沟通能力强，普通话良好，组织纪律性强，刻苦耐劳，严格服从公司管理安排 3、广交会期间能连续兼职工作者优先，包含周六日 4、能接受加班，无公主病 岗位内容： 1、现场接待展商客户，了解需求，接收、记录、传达订单 2、协助完成广交会主场运作管理，开单、收款、空箱寄存、样品储运等事项 兼职工作时间: 一期 筹展：10月11日-10月13日（8:00-18:00会有加班根据实际情况） 撤展：10月19日暂定 二期： 筹展：10月22日（8:00-18:00会有加班根据实际情况） 三期: 筹展：10月29日（8:00-18:00会有加班根据实际情况） 岗位福利：140/天，加班费15/小时，做满三期可以盖实习章、签三方协议。在展馆包餐水，坐着上班，加班太晚没地铁回学校打车可报销，人数招满即停止招聘。 岗位二：全职实习生（3名） 岗位要求： 1、年满20周岁以上 2、具备基础的办公软件操作能力（Word/Excel） 3、有较强的沟通协调能力和应急处理能力，严格服从公司安排，无公主病。 4、广交会期间需要全勤，接受加班。 5、可内部自行组织学生兼职、有带队经验或学生干部经历者优先 岗位内容： 1、广交会现场学生管理、负责区域现场维护及巡逻 2、兼职考勤工作及工资发放 3、现场订单数据登记录入与整合 4、将公司所承运的企业信息录入广交会系统 5、公司安排的其他工作 岗位福利：固定薪资，会设置奖励机制、且所办理的证件是可开展期间进展馆参观。短期实习1-2个月优先，可以盖实习章、签三方协议。筹撤展期间包餐水，加班太晚没地铁打车可报销，人数招满即停止招聘。 岗位三：全职办证文员（1名） 岗位要求： 1、年满20周岁以上，有展会或物流相关经验者优先 2、熟练使用办公软件（Word/Excel），细心严谨 3、有良好的沟通能力和服务意识；能适应广交会期间的弹性工作时间 4、学生干部经历者优先 岗位内容： 1、负责展会物流单据的录入与整理 2、对接客户及现场团队，跟进货物状态 3、办理广交会证件，包括收集资料、系统申请、打印回执、领取及发放证件等全流程工作 4完成领导交办的其他临时性工作任务，服从公司整体安排。 岗位福利：固定薪资，会设置奖励机制、且所办理的证件是可开展期间进展馆参观。短期实习1-2个月优先，可以盖实习章、签三方协议。筹撤展期间包餐水，加班太晚没地铁打车可报销，人数招满即停止招聘。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

农产品配送公司，招聘文员，主要工作内容：接单，打单，跟单，需要熬夜，晚上11点上班，早上8点下班

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

网页浏览，标书制作，投标跟进，预算报送。（）工作一年以上经验。

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

岗位职责： 1. 负责办公家具类项目投标文件的编制、排版、装订及递交全流程工作 2. 熟悉政府采购、及地产类客户招标流程，精准响应商务与技术条款要求 3. 协同销售、设计、成本部门完成标前策划、报价测算及答疑响应 4. 建立并维护标书模板库、资质文件库及成功案例库，持续优化制作效率 5. 跟踪投标结果，复盘分析中标/流标原因，提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备投标员或相关岗位工作经验者优先 2. 熟悉家具行业产品特性及常见技术参数，有办公家具投标经验更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力，认同杭州凯歌实业有限公司企业文化

1. 基本工资+全勤+交补+餐补+提成=5000-20000元(你的能力决定了你的工资)；面议定薪 2. 一经录用、为员工提供住宿； 3. 为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 4. 国家法定节假日，福利的发放； 5. 定期组织集体活动。 【岗位职责】 1. 经过1年的实战轮岗培训，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习； 3. 了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展； 4. 主要负责团队成员的管理及培训工作； 5. 前期公司会安排优秀主管亲自到一对一的培训； 【岗位要求】 1. 欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人加入； 2. 强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。 3. 有团队管理经验或担任学校学生会者优先考虑； 4. 能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习； 5. 有很好的沟通、协调、组织能力

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，该岗位旨在为企业储备中高层管理人才，属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识，与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点，学习并积累实战经验，工作地点在江西省内就近分配。 2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能类岗位发展），后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需1－5年时间。 3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作时间为早八晚五，每周单休，法定节假日按规定休息。 4、任职资格：要求毕业三年以内，性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力，持有驾照且能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。 此岗位工作地点为江西省共青城

【岗位职责】： 1、深入工业生产现场，围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度，主动识别“人机料法环”各环节的改进空间，并亲自推动实施验证，确保优化方向切实符合车间实际运行需求； 2、统筹规划改进点的调研方案，系统收集、整理相关数据与信息，编制逻辑严谨、数据详实的分析报告；定期向公司管理层汇报阶段性成果，为战略制定提供来自一线的真实依据； 3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案，通过多周期数据比对与深度分析，评估实施效果，确保所有结论建立在客观数据基础上，杜绝经验主义判断； 4、积极融入车间基层团队，参与日常作业沟通，提升与一线员工的协同能力，及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对，营造和谐高效的协作环境； 5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制，逐步构建全局化运营认知，为未来跨部门管理积累扎实基础； 6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议，同步了解企业业务进展与战略部署，提前参与核心决策链条； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的问题洞察力，能够穿透表层现象，精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会，且有钻研意识，乐于追根溯源； 2、善于整合零散的一线信息，能高效提炼重点内容，按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报，具备良好的逻辑组织与结构化表达能力； 3、认同“管理源于实践”的人才培养理念，愿意长期扎根现场，具备吃苦耐劳的品质，能适应基层阶段较高的工作强度； 4、可承担部分基层审计职责，依据标准检查执行落实情况，同时具备独立思考能力，能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议； 5、熟练使用Office（Word、Excel、PPT）、Xmind等常用办公与分析工具，能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档； 6、仅限研究型硕士学历（不含授课型硕士），机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑； 7、有接触过工业互联网平台的经历（如使用平台、参与项目或课题研究等），熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。 【培养与发展】： 1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报，接受高管层级的专项指导，快速拓宽战略格局与决策能力； 2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作，跳脱传统轮岗模式的旁观期，直接投身核心业务实战； 3、作为公司重点培养的后备管理人才，表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位，后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。

有无经验都可以。合法张贴教育类广告，走路比较多，有贴单经验者优先考虑。学历不限，可以兼职。待遇模式:一、贴单收入，按张计算。二、贴单招生提成。一经录用，月入三千至五万不等。

做水电消防资料

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管理工作； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际操作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，共同探讨并支持公司战略发展方向的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设限于学历背景、专业领域或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、协助开展人员招聘及基础性培训组织工作； 3、负责办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和台账建立； 4、管理员工考勤数据，完成每月考勤汇总与统计； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达及文书处理能力。

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？因为我们有4个独特之处，也正是求职者最在意的4个核心点： 特点一：收入结构更公平，呈现82分布，而非传统销售的28法则。80%入职一年以上的成员月收入稳定在2万元以上；应届大学生入职即享高底薪保障，本科毕业生平均到手月薪7935元，大专毕业生平均到手6884元！ 特点二：团队氛围透明健康，真正实现职场去油腻化！我们是完成职场风气重塑的新一代营销队伍。没有酒局应酬，不搞阿谀奉承，拒绝溜须拍马，做到“三不”原则；同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场PUA。 特点三：综合实力强，市场占有率与人均创收均处于行业领先地位。 特点四：成长路径宽，支持零成本内部创业，为优秀人才提供自主发展通道。 【薪酬待遇】 采用经纪人自主收益机制，薪资由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩提成比例可达55%-80%： 本科9000元（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪补贴4000+职务绩效3000） 更多福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等全面覆盖。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台获取并维护房源与客户资源； 2、熟悉所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权状态，进行专业评估，签署委托协议，收集钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，协助磋商谈判、合同签约及后续服务跟进。 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等依法享有 3. 团队关怀——定期团建活动、节日礼物、生日祝福等暖心福利 【工作地点】 全国150个城市均有岗位，总部位于深圳，你想去哪座城市发展？投递简历即可为你匹配安排

周九晚五，周末双休！ 法定节假日休！ 熟练电脑

该岗位需在公司办公，请务必认真查看招聘要求。 需求岗位：工程部专员（施工、监理） 需求人数：2人 岗位职责： 1、根据国家相关法规、企业制度、部门规范及业务流程，按时高效履行本职工作。 2、负责处理工作中涉及的各类合同、项目文档及审批材料，并完成资料归档。 3、面向不同工程项目或下属单位，依照公司规定与部门安排，实施全流程跟进与对接，落实各项管理措施。 4、负责工程款项结算流程操作，整理并收集结算所需的支撑性文件。 5、按公司标准及时回收相关材料，分类整理归档备查，建立健全台账体系，确保信息准确、更新及时。 6、对施工现场开展检查工作，做到有计划、有目标、有方法、有反馈。 7、定期向上级汇报任务进展，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、品行良好，工作认真细致、责任感强，能主动推进岗位职责内各项工作。 2、熟悉工程建设流程，掌握现场各施工环节的操作流程与管控标准，可独立处理现场文书并保障合规性。 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力，能够识别工程实施中的常见风险并采取应对措施，具备现场组织协调能力及突发事件的初步处置能力。 4、大专及以上学历，工程类相关专业毕业，具有同类岗位工作经验及现场管理经历者优先，能适应出差或短期驻场，持有施工、监理类注册证书者优先。

岗位职责： 起草项目安全生产与消防相关管理制度 负责日常工程质量、安全巡查工作，及时排查潜在风险 依据标准对安全检查表内容逐项核查评分，开展定性定量评估 规范记录质量安全检查日志，整理汇总隐患及事故统计报表 承担安质环体系文件编制任务，按时提交质量安全分析报告 对施工团队提供专业指导，动态掌握现场安全执行情况 任职资格： 大专及以上学历，安全、电力、工程管理（工民建、电气、造价）等相关专业 2年及以上安全岗位工作经验，具备光伏或风电安装项目经验者优先 熟悉国家安全生产与消防法律法规，掌握电力、安全、消防技术规程 了解消防安全基础知识，能熟练使用消防设备，具备良好的电脑操作能力