专门打电话招生 沟通流畅 应变能力强 责任心强 持续抗压

工作职责 1.校区秩序维护，协助教师进行客情关怀与公关处理 2.客户续费引导办理及客户日常维护 3.新生季有销售性质 任职要求： 1、具有较强的服务意识和沟通能力 2、性格开朗活泼，喜欢孩子 3、弹性工作制

薪酬福利： 1、提供业内具有竞争力的薪资，底薪3.5-4.5K（有经验者可面议）+业绩提成＋邀约激励+达标奖励+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利待遇：入职即购五险、享带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持； 岗位职责： 1、专业且有技巧地完成家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务； 2、有效引导家长带学生到校，并做好现场接待与答疑； 3、通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，推动学生报名学习； 4、针对学生学习情况开展评估诊断，制定针对性辅导方案； 5、建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏； 2、学习意愿强，工作主动，富有团队协作意识； 3、能适应压力环境，目标明确，敢于追求高收入； 4、有教育行业课程顾问或咨询岗从业经历者优先考虑； 发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 专业路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

岗位职责： 1.制定并落实运营策略，优化业务流程，提升整体运营效率与服务质量。 2.带领运营团队达成各项核心指标，涵盖成本管控、效率优化、客户满意度等方面。 3.搭建并完善运营数据监控体系，定期输出分析报告，为管理决策提供数据支撑。 4.统筹跨部门协作资源，推进项目实施，及时解决运营中的各类问题。 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，提出具有创新性的运营优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年教育行业运营管理经验，有团队管理经历者优先。 2.具备较强的数据分析与问题诊断能力，能通过数据识别问题并推动有效改进。 3.拥有良好的沟通协调与团队领导能力，能够激发团队积极性以实现目标。 4.责任心强，抗压性好，具备明确的结果导向思维，对运营工作保持高度热情。 5.熟练掌握Office办公软件及常见数据分析工具。 上班时间：9:00-18:00周末双休午休2小时

员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，每月1200额度） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 8.各种红包、奖金、生日礼物等福利 9，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！ 头部前20%，月薪在4万以上 中间60%，月薪在2-4万中间 TOP月薪8万以上 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

宿豫三陶教育升学规划中心因业务发展需要招聘如下 一，校区主管2名 要求：年龄40~60岁，本科以上学历，会初高中课程，沟通能力强，有校区管理经验者优先 二，学管师5名 要求：年龄25~40岁，本科以上学历，会初高中课程，沟通能力强。 工作内容：规划课程，答疑解惑，服务学生及家长，提供岗前培训 三，业务咨询老师8名 要求：年龄22~40岁，专科以上学历，会初高中课程，沟通能力强。 参考月薪：能力有多强工资多高 招聘全职或长期兼职 ️求职电话： ​地址:宿豫高中校区，燕山路校区，恒昌里校区

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都渴望一份真实可靠、能稳定带来收入的工作， 这里主管全程手把手指导，确保你稳稳赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 使劲干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

能力突出者可直接应聘主管/经理岗位 #您要做的# 1.通过电话或线上方式邀约家长及学生到校咨询（公司提供精准优质生源），建立有效沟通，深入了解家长需求； 2.接待到访的学生与家长，分析其学习需求与意向，提供专业的课程规划建议及家庭教育指导； 3.与客户保持长期良好互动，全程跟踪学习进展，并结合家庭实际情况与主班老师协作，动态优化学习方案，助力学生达成学习目标； 4.引导家长完成课程签约，积极达成个人及团队销售指标； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 #您具备的# 1.大专及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验者优先考虑； 2.性格积极热情，热爱销售工作，善于快速与人建立信任关系，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压能力与学习意识，目标明确，对心理学或家庭教育方向有兴趣； 4.熟悉常用办公软件及相关工具操作，适应教培行业销售工作节奏； 5.工作地点：海珠琶洲六元素校区/天河珠江新城猎德校区 底薪+高比例提成（通点）+月度绩效奖金=月薪2-3W 广州两校区（海珠琶洲、天河珠江新城）可根据住址就近分配，期待您的加入！ #晋升渠道# 纵向：销售顾问—销售主管—销售经理—校长 横向：销售顾问—培训督导—培训经理 福利：入职即缴六险一金、带薪岗前培训、带薪年假、病假、产假、婚假、国家法定节假日、工作时间灵活，平均每4-6个月提供一次晋升机会……

招聘课程顾问纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

(一)工作职责： （1）负责公司赛事产品、国际课程及语言培训产品在香港市场的推广与客户关系维护。 （2）依据公司整体销售目标，达成个人月度业绩考核指标。 （3）为学生及家长提供专业的国际教育产品咨询服务，结合学员情况制定个性化课程规划方案。 （4）协助学员完成课程排课，协调授课教师与学员之间的安排，确保服务顺利实施，并推动后续续费工作。 （5）定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习建议，持续维护与学员及家长的良好互动关系。 （6）完成上级交办的其他相关工作任务。 (二)岗位要求： （1）具备不少于2年销售工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求。 （2）有国际教育领域或教育培训行业销售经验者优先考虑。 （3）本科及以上学历者优先录用。 （4）具有较强的服务意识，擅长沟通交流，目标明确，学习能力突出，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言培训与标化考试、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导及背景提升等内容； 3、定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费等工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉国际教育体系及相关课程内容； 3、具备出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，托福成绩不低于105分，且实际语言能力优秀。

工作職責 1、為客戶提供香港學前教育階段的學校選擇諮詢服務（包含插班需求），涵蓋小學、中學及國際學校範疇，擬定個性化申請策略，確保學生申請進度按時推進，並對最終入學結果負責； 2、即時回應客戶關於香港升學的各類疑問，持續掌握客戶動態需求，提供高品質服務體驗，同時建立並維持穩固的客戶關係； 3、彙整與定期更新香港各類學校的最新資訊，支援一線銷售團隊作業，並實地參與協助完成簽約轉化流程； 4、協助推動學生培訓項目、香港教育主題研學活動的執行落地，參與服務標準流程（SOP）的數位化優化，以及公司教育類公眾平台的日常運營事務。 任職資格 1、具備本科或以上學歷，能使用粵語溝通，持有香港本地院校畢業證書者優先考慮（不論小學、中學或大學階段畢業皆可）； 2、熟悉香港幼兒至中學階段的教育制度與學校評估要點，掌握K15升學全路徑，了解香港中學文憑考試（DSE）相關規則，有實際成功申請經驗者優先； 3、具備教育培訓、研學活動策劃、新媒體內容運營或流程數位化推動等相關背景者優先錄用； 4、認同新創企業文化，抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受挑戰，保持開放思維，主動承擔職責範圍外的工作任務； 5、具備香港合法工作身份，可長期於香港當地辦公。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、实行5.5天长短周工作制，工作时间9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先考虑； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3、持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、具有一年以上销售经验，熟悉国际教育领域者优先； 3、具备出色的英语口语表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，或托福成绩不低于105分。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为客户子女定制科学合理的香港择校升学路径； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系并提升服务体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，能快速适应工作需求；

公司运营部提供精准意向客户，无需顾问自行开发客户。 岗位职责： 1.为客户提供香港教育、移民、留学、会籍、签证等领域的专业咨询支持； 2.负责上述项目的销售推进与落地执行； 3.定期跟进并回访咨询客户，维护客户关系，提升客户粘性； 4.配合升学顾问进行服务沟通与协调工作； 5.与市场推广团队密切协作，收集并整理香港相关时事热点信息； 6.挖掘会员家庭潜在需求，推动二次转化，提供多元化增值服务； 7.拓展教育产业链合作资源，整合外部合作渠道，协助开展市场调研及商业方案制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好职业形象与职业素养，优秀应届毕业生亦可申请； 2.有移民、留学、奢侈品等行业销售经验者优先； 3.具备出色的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识； 4.拥有在港工作或学习经历，认同并热爱香港文化者优先； 5.投递简历时请附个人近照一张。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自设餐厅免费供应丰盛自助早餐与午餐，菜单由员工参与决定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富多样的团建活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周享受部门下午茶时光。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、拥有出色的英语听说读写能力，有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、工作条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

工作职责: 1）负责团队搭建与日常管理，监督择校团队在服务、咨询、需求挖掘及客户维护等环节的执行情况； 2）指导团队开展业务工作，协助成员解决专业咨询中的疑难问题，提供可行性方案支持，推动签约达成； 3）组织部门落实学员信息管理与数据分析，统筹资源归集与整理，持续拓展招生渠道及宣传方式； 4）引导团队成员依循公司既定流程与规范，为客户妥善处理学生在港教育相关事务； 5）制定部门培训方案，提升择校顾问专业能力，同步规划业绩目标与产出路径，强化团队运营管理； 6）配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1）粤语流利，具备本科或以上学历，有港校学习背景者优先； 2）三年以上香港教育领域从业经历者优先，具有团队管理经验者更佳； 3）具备较强的学习能力与抗压性，拥有优秀的团队领导力，目标导向清晰，需直接参与业绩贡献； 4）掌握香港幼儿园至中学阶段的学制体系及相关考核内容，了解学校申请全流程； 5）擅长人际沟通，亲和力佳，具备良好的客户服务意识与职业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业的香港移民咨询，协助其全面了解相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，量身定制移民方案，并给予可行性建议； 3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料，确保资料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有相关领域知识储备； 3.具有团队协作能力，能与同事协同高效推进工作进度； 4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验，具备谈案或文书处理经历均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）