门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

招聘：养发店店长薪资：10000-30000元/月唐森白发脱发中心（全国连锁）招聘养发店长[职位优势]1、带薪培训，入职当天就有薪资，公司成立至今从无拖欠薪资;2、入职即有保底薪资，优秀员工月薪过万;高无责底薪+高额手工费+高业绩提成+奖金+全勤奖，综合薪资15k-30k;3、客源丰富，客户意向高，成单率高;4、为每一位小伙伴投社保，给你满满安全感;5、手法简单，小白也能快速上手;[岗位职责]1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购[任职要求]1、男女均可;2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力;3、有实体门店销售工作经验者优先.地址：合川财富广场斜对面

招聘有男女装专卖店销售经验的店长、员工

生鲜超市店长22-48岁，中专及以上学历，1-3年相关工作经验。负责生鲜超市管理工作。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:5人五险工作地址:重庆市主城区

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

招聘：店长薪资：面议负责门店销售和人事情况，有专人培训，考核后转正，具体事项可以电话联系

店长销售年龄要求:25-45岁。性格外向活泼，善于沟通表达，详情面议。薪资福利:薪资:2500-6000元工作地址:天大菜市场附近(每日每康)

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1.门店日常管理运营2.门店私域直播服务管理3.客情服务4.私域项目合伙，投资小。

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招聘：店长薪资：面议接待、组织、客户管理

招聘储备店长薪资详情薪资范围:4000—5000/月职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;职位详情无需轮岗培训 零售储备店长 接受无经验 不需要倒班 不需要晚班/夜班 适应能力强。爱学习，可接受新手工作内容-负责门店日常运营管理-提供优质的客户服务体验-维护门店卫生与整洁任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够有效处理门店运营中的各种情况-对工作认真负责，能够承受一定的工作压力

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