一、岗位职责： 1、参与公司整体运营的规划及管理，对公司财务进行整体管控； 2、组织公司的财务、成本、预算、税务规划、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 3、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和持续完善税收政策方案及程序； 4、组织建立、完善公司税务管理制度并实施，监督下属单位税务管理工作执行； 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟定或规划资金筹措和资本运作方案； 6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、全面负责财务中心日常事务管理工作，做好团队管理工作； 8、按时完成领导交付的其他临时工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理类相关专业，中级会计师及以上职称，30-40岁； 2、3年以上【连锁餐饮行业】财务负责人工作经验，有10人以上团队管理经验，一线餐饮品牌优先考虑； 3、具备扎实的会计核算及财务管理基础、熟知税法，有良好的职业道德，高度的事业心和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有坚毅的工作精神； 4、熟悉企业顶层设计，有敏锐的洞察力和数据敏感度，对预算体系、税务筹划的推行有完整、完善的实际操作经验； 5、有供应链财务管理、财务信息化变革经验优先考虑。

岗位职责 1.财务管理与账务处理：完善财务核算机制，精准完成各项账务操作，编制高质量的财务报表，及时完成月度、季度及年度财务报告，确保财务信息真实、准确、完整，为公司经营决策提供可靠的数据支持。 2.融资与资金管理：规划融资方案，开拓多元融资路径，与银行及投资机构保持良好协作，推进融资项目落地，有效控制融资成本；科学调配资金资源，动态监控现金流，保障企业资金运转安全高效。 3.战略支持与忠诚履职：积极参与公司战略制定，从财务维度提供专业分析与建议，助力重大经营决策；始终坚守对公司的高度忠诚，严格保守商业秘密，全面落实公司战略部署，切实维护企业核心利益。 任职要求 1.专业素养：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先；熟练掌握财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策。 2.工作经验：具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任CFO或财务总监职务；具有实际融资成功经验，熟悉各类融资模式与操作流程，能够应对复杂财务挑战。 3.个人品质：为人正直诚信，责任心强，具备优良的职业道德；抗压能力突出，能在高负荷环境下持续高效工作；作风严谨细致，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力。 4.沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方；具有团队领导经验，善于组织与培养财务团队，推动整体业务能力提升。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，具体面议。 2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间，深度参与公司核心决策，与公司共同成长。

关于我们 果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。 我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员 关键职责： 财务体系日常财务各环节各岗位管理 数据赋能 税务筹划及合规管控 团队管理及业务协同 平台财务模型设计与落地 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。 工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先 个人特质： 具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算机制），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分配与库存控制方案 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期及年度经营目标与整体战略部署，主导品牌与门店年度经营目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、执行调整及复盘优化，并对实施效果进行评估与提升 3、统筹资金运营管理：负责现金流预测与规划，提升资金使用效能，维护与银行等金融机构的合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体的财务状况、收支情况、经营成果及关键指标达成进度，提供数据支持与财务洞察，助力经营管理决策 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方性财政扶持）实现税负优化，保障跨区域税务操作合法合规 6、财务团队管理：统筹总部与门店财务人员的培训与绩效考核，协同供应链、运营等部门推动库存周转率、账期管理等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师及以上职称 2、3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业经验 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划方法；熟悉金蝶、用友等主流ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析发现业务问题，为战略决策提供支持（如新店投资回报测算） 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位实行单休制，介意者请慎投！感谢理解

招一个懂财务的人

人才画像： 1.有财务信息化建设经验，主导或参与过相关项目，熟练运用较高级别的财务信息系统（如NC级别）者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际； 3.80后，财会类专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备优良的职业操守和价值观

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

有玩的电工不。

有专业测漏.精准定位的师傅不.厨房水管漏水.有的话打我电话.。

渝北一套别墅需要电工，有空的可以联系

公司直招：（上班地点为重庆巴南区，包吃住） 1. 三轴操机师傅若干名，发那科&三菱系统，三年以上实操经验，26天薪资8~10K，加班费1：1 2. 三轴编程若干名，三年以上非标件编程经验，熟悉半导体工艺，26天薪资10~13K，加班费1：1 以上岗位包吃住，交五险，薪资准时！ 上班地点：重庆巴南区界石镇数智产业园 联系电话：

星期三 《铜梁、捷凌电子》 主要生产新能源汽车线束 企业优势： 1.每周大额预支。 2.长白班、两班倒（自由选择）。 3.空调车间，冬暖夏凉，环境好。 4.上班可以带手机，包吃、宿舍已满。 招聘岗位： 1.普工（缠胶带，打端子，看机器） 2.品质检验。 招聘要求： 18-45岁，男女不限 无色盲色弱，适应站班（少量坐班），常规体检。 薪资待遇： 模式1⃣长期工：第一个月15元/小时，第二个月16元/小时。表现好可以。 （卡点3天、） 模式2⃣短期工：14元/小时，做到年前厂里放假结清大部分工资。 ⏰⏰面试地址及时间： 导航：重庆昆凌电子股份有限公司正大门 12.50准时，到了联系李老师 面试必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。不能有纹身。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1.负责企业客户服务工作，及时回应客户关于公司业务的各类咨询； 2.借助公司提供的资源，精准掌握客户信息，深入理解客户需求，协同制定企业服务整体方案； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互惠的长期合作； 4.保持与客户的高效沟通，推进商务接洽、新客户开发及业务拓展，完成合同签订及服务费用回款。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先； 2.熟练操作Office等常用办公软件； 3.具有较强的进取心、客户服务意识以及应对工作压力的能力； 4.性格积极开朗，善于人际交往，拥有良好的语言表达和沟通技巧。

审计助理，审计专员，熟手会计

我们不涉及催收，也不从事贷款业务，本次招聘为销售岗位，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。 职位描述 一、岗位职责 1、开拓新客户资源：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动合作达成（公司提供精准客户资源）； 2、服务现有客户：定期跟进已合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系。 3、公司主营业务涵盖：代理记账、公司注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务 二、选择椰子企服，你将获得 1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000元，业绩前10%员工可达20000元以上）； 2、轻松愉悦的工作环境（拒绝加班！拒绝加班！）； 3、资深团队指导，分享实战经验（全方位支持员工职业成长）。 三、薪资福利 1、底薪2800+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖励+团队奖项+年终奖金（综合月薪8000-16000元，前10%员工20000+） 2、依法缴纳五险，享有生日会、定期团建、外出旅游、专业培训等丰富员工活动…… 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监 四、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，愿意挑战高目标； 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

一、岗位职责： 1、参与审计项目，使用Excel进行数据处理与分析； 2、负责审计文档的整理、归档、在审计项目负责的指导下，协助撰写审计报告，提升个人职业技能； 3、协助项目经理在审计过程中与相关部门进行协调和沟通； 4、完成其他领导交待的工作。 二、任职要求： 1、会计、审计财经类、管理类相关专业，数学、物理、化学、计算机、大数据、信息化、信息技术、计算机等相关专业均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备较强的学习能力和领悟力。 3、诚实守信、有团队精神、综合素质高、服务领导安排； 4、职业规划为审计、财税、咨询方向。 三、工作地点——重庆范围 1、重庆市两江新区融创金贸时代19栋6层 2、重庆主城区的机关及公司的审计项目 3、大重庆范围的区县机关及公司的审计项目

发票核算，人员工资发放

岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持，保障服务过程客户满意 2.处理税务申报、税务规划及其他相关财税事宜 3.与客户保持良好互动，建立长期合作关系，及时响应并解决需求 4.主要面向企业客户开展新签及续签业务 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务达成 上班时间： 早九晚六、周末双休、节假日休息

一、岗位职责 1.负责公司成本、费用及库存相关财务处理与核算，重点监管门店销售流水、库存进销存与成本分摊，确保账目清晰准确。 2.制定盘点计划、协调门店、仓库、供应链，执行月度/年度盘点，差异分析并跟进处理，确保账物相符。 3.与工厂、销售、物流部门保持沟通，跟踪采购订单状态，确保货品及时到库。 4.根据既定库存成本计价方法核算销售成本；家，及时准确转接，并登记销售收入，成本相关会计分录。 5.定期与门店进行应收款项对账，跟踪回款进度，催收逾期账款。 6.协助完成月度结账、年度审计中与销售成本、库存相关的财务工作。 7.整理、归档相关会计凭证及单据。 8.高效完成领导交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.硬性条件 -年龄：28岁-40岁 -学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 -专业资格：持有中级会计职称。 -工作经验：3年以上财务工作经验，具备成本核算或库存会计核算以及跟单经验者优先；有零售连锁、建材批发或家具制造业背景者更佳。 -技能要求： 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel（数据透视、VLOOKUP等）； 2.职业素养 -严谨细致，对数据敏感，能独立发现并解决财务问题； -具备良好的跨部门沟通能力，能适应快节奏工作环境。 三、福利待遇 带薪年假、节日礼品及员工内购折扣；

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终秉持“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”的愿景，坚信人力资本大于财务资本，持续注重人才培养。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业收入突破5亿元。 【晋升通道】 1.专业路线：续费顾问—顾问会计—税务师 2.管理路线：续费专员—顾问会计—城市经理—区域经理（通过全员竞聘、述职实现晋升） 优势： 1.完善的员工成长培养体系 2.缴纳社会保险 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔 4.提供日常零食与下午茶 【工作内容】 1.负责老客户的沟通与维护，解答客户税务相关问题，协助进行税务筹划及风险预警提示。 2.对到期记账服务客户进行续费跟进，并推动转介绍，挖掘潜在新客户资源。 要求： 1.年龄27岁以内，统招大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准。 2.不满足于现状，具备明确目标与职业规划，敢于接受挑战。 3.热爱财税领域，具备良好的沟通能力与学习能力。 4.持有中级会计师职称者优先录用。 【上班时间】 周末双休，享受法定节假日；每日工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.五年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.中级会计师职称。

【岗位职责】 1.建立并完善公司财务管理体系，拟定财务制度与标准，并推动落地执行； 2.组织开展会计核算，编制财务报表，搭建财务数据系统，配合外部审计及各项检查； 3.统筹税务管理，按时准确完成纳税申报，实施合理的税务筹划方案； 4.负责资金统筹安排，保障公司资金链安全与高效运转； 5.推进成本管控工作，组织归口费用编制，协助完成年度预算汇总，输出月度财务分析报告； 6.承担薪酬核算工作，参与绩效考核机制的研讨与优化； 7.负责医疗健康项目的收入预测、账务处理及对账管理 职位要求 1.具备全日制大专或以上学历 2.持有会计从业资格证书，具备中级职称或注册会计师资格者优先 3.三年以上财务相关工作经验，具有一年以上全面财务管理实操经历 4.工作积极主动，能敏锐识别财务数据异常，并提出改进措施和完善制度 5.具备良好的团队协作意识，善于与业务部门进行有效沟通 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险，公积金（满足服务年限及绩效达标后享受） 2.提供餐补、交通补贴等综合津贴 3.享有带薪年假、带薪病假 4.三条地铁直达，办公地点位于5A级写字楼 【工作时间】 周一至周五早九晚六，午休一个半小时；周六早九晚五，周日单休

根据国家相关法规，结合企业实际运营情况，统一会计核算规范与操作流程，健全财务报告体系及分析评估机制；监督各项财务制度的执行落实，确保制度实施的一致性与有效性；为提升财务数据的准确、完整、统一和时效性，推进财务信息化系统建设，优化ERP工具的日常应用流程；指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点任务计划；全面组织财务预算与决算工作；统一管理成本核算流程；统筹开展财务分析及财务报表编制工作；牵头拟定部门年度与月度资金使用规划；实施费用预算管控；负责公司经营管理事项的账务处理及经济合同的财务审核；组织审查日常资金支出，保障资金安全高效运行；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营决策支持数据；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织开展专业技能培训；指导下属制定阶段性工作目标，并督导落实；负责财务部门对外联络、沟通协调及迎接上级主管部门检查等相关工作。