一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，不限性别，学历无硬性要求； 2. 表达流畅，具备良好的沟通能力，做事有耐心； 3. 积极主动，具有责任心，能够配合团队协作安排。 二、主要工作内容 1. 通过电话联系客户，收集并确认客户基本信息； 2. 采用电话沟通或添加微信等方式，邀请客户到访公司； 3. 成功邀约客户到公司后，交接至业务经理跟进即可。 三、薪资福利 1. 薪资构成：5000元底薪+业绩提成，收入上不封顶； 2. 工作模式：办公室固定办公，工作环境整洁舒适； 3. 休息安排：每月休息4天； 4. 其他福利：享有生日假、婚假等假期，定期组织下午茶、团建活动。 工资按时发放，办公氛围融洽，公司所在地紧邻地铁站

岗位职责： 接受无经验者/欢迎应届生加入 负责审核客户提交的意向资料，工作内容清晰明确 全程在办公室内完成，无需外勤或出差 岗位福利： 1.月薪资范围：5000-8500元，新人平均入职月薪6K+，绩效挂钩，收入上不封顶 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休息制度，午间休息一个半小时 3.享有五险、带薪年假、病假及国家法定节假日，节日期间发放福利礼品 4.公司定期组织年度旅游，每月安排团队建设活动 5.企业正规运营，成长迅速，内部晋升机制完善，机会多 任职要求：（年龄需满18周岁） 1.不限性别，不限学历 2.欢迎应届毕业生及实习生报名 3.无相关经验者可参加带薪岗前培训

工作内容：依据公司提供的资料，核实意向客户信息并添加客户微信 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成范围500-50000元不等） 岗位经验：工作内容简单易学，入职快速上手，办公室坐班制 岗位福利：定期安排下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不提倡加班，团队成员相处融洽，办公环境干净整洁，整体工作氛围轻松愉快，欢迎带上朋友前来了解

全职岗位招聘，无需经验，零基础可上手，无需外出地推或出差，工作地点固定在公司内部。收入与工作量挂钩，实行多劳多得机制，薪资当日发放，绝不拖欠。主要职责为整理并审核客户已在平台提交的申请资料，对符合条件者通知其办理业务的具体地点。要求普通话标准，具备清晰的沟通与表达能力，性格亲和，形象端正，具备良好的职业态度及团队协作意识。 工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日单休。薪酬结构为4000元底薪+提成+奖金。同时，也开放日常兼职岗位，工资日结，公司提供免费午餐，工作越多收入越高，包吃中午餐食。兼职岗位同样需经过面试流程方可上岗。

一、岗位职责 1、主要负责核查客户向平台端提交的资料 2、核查资料的真实性和有效性 以及补充资料的完整性 3、高中以上的学历 4、入职安排师傅一对一带(2-3天自行上手) 5、写字楼办公，公司氛围活跃轻松，开开心心上下班 二、上班时间 早9晚6:00,午休1.30小时,周末休,法定节假日休 三、薪资模式 综合底薪4000+12%~22%提成+日奖金+月奖金，平均薪资8000+ 四、任职要求 1.男女不限， 2.工作细心，传播正能量，学习能力强，有一点沟通表达能力 3.会基本电脑操作 四、福利待遇 1.享受休假福利(法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等) 2.公司不定期开展团建活动 3.公司对不同岗位开展相应的技能培训，提升员工的工作

周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息。 老员工指导！享受带薪年假

工作内容：依据所提供的资料，完成信息核验工作 周末双休，法定节假日正常休息 经验不限，性别不限

工作职责 主要负责审核ETC客户信息及相关资料，挖掘潜在客户并引导办理相关业务 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入 具备良好的亲和力与沟通表达能力，善于说服他人，逻辑思维清晰，反应敏捷，能适应压力 你需有学习意愿，敢于自我突破 办公环境舒适，团队氛围融洽，正常班不加班

一、薪酬福利 (一)薪资:底薪5000+提成 二、岗位职责 1.受理客户申请需求 2.筛选审核客户的资质，并记录 3.符合资质的客户邀约到公司面谈 三、任职资格 1.年龄要求:年龄20-35周岁(有能力者可放宽) 2.学历要求:无要求(能力说话) 3.良好的沟通及执行能力 4.工作积极主动，有责任心，有上进心 补充:无专业经验要求，接受应届生、实习生!

周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息 老员工带教！享受带薪年假

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月。岗位职责包括基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪为1800元，加上作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。岗位职责包括咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄要求为25至60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果的计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄要求为18至58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏，就近分配，岗位稳定，福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪为1800元，加上作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄在25至60周岁之间，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理，踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果，实行计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄在18至58周岁之间，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

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岗位职责： 1.主要负责线上审核大数据推送的用户提交申请资料： 2.通过电话核实用户信息并准确录入系统； 3.审核无误后通知客户前往线下办理相关业务； 4.协助业务经理完成日常审核及资料管理工作； 5.接受系统培训，按照流程完成工作任务，无业绩考核要求。 任职要求： 1.接受零经验小白，入职有人培训、有人带； 2.工作内容为资料审核类，需细心、耐心，能长期稳定工作。 薪酬待遇：无责底薪8000元，提成比例为 10%-40%，节假日正常休，单休 协助主管岗位，非行政岗位，无销售性质，早九晚六，节假日正常休息！！过年20天到一个月的假期!! 选择大于努力，期待90、00后的你加入!请用简历轰炸我

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

备注:薪资7000-10000,定级别初级,中级,高级 (AI视频审核纠错)PE评测(原评测-主链路) 岗位职责: 核心工作是【给 AI 生成的视频阅卷打分】——判断一段由 AI 根据用户指令生成的视频，质量好不好、有没有问题，并标记出具体的问题点，帮助系统持续进步。 任职要求: 1:必须有影视背景,或者标注/评测经验,不接受兼职. 2本科及以上,男女不限 上班时间: 早10晚7,双休 1:24,25,26届本科毕业生及本科以上学历免费提供一季度住宿,单人间/双人间.后续可自行续租 (不住无补贴) 2:非应届生本科及本科以上学历,提供21天住宿,单人间,/双人间后续可自行续租 (不住无补贴) 3.住宿位置:公司周边就近安排

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上任务（如信息整理、客服响应、内容审核等） 2. 遵守公司保密及合规要求，确保工作质量与时效性 3. 使用指定平台或工具完成日常操作，及时反馈问题与建议 4. 配合团队完成阶段性协作任务，保持良好沟通 5. 按时提交工作成果，接受基础业务培训与考核 任职要求： 1. 为人诚信负责，具备基本电脑操作能力 2. 有育儿经验的宝妈优先，能兼顾家庭与工作节奏 3. 具备良好的理解力与文字表达能力 4. 学历不限，有相关线上兼职经验者更佳 5. 自备稳定网络环境及常用电子设备

生产工厂招聘总帐会计从优

岗位职责 1、为新客户开展财务初期建设，从零开始建立账套，整理初始数据，搭建完整的财务核算体系； 2、全面负责账务处理，经营数据核算及财务运营分析工作； 3、编制经营性财务报表，直接向企业负责人汇报经营成果，进行数据解读与风险预警； 4、优化客户现有财务流程，提供合规化账务管理建议。 任职要求 1、具备3-5年全盘账务操作及账套从零搭建经验，理解经营导向的财务思维； 2、沟通能力强，可独立与企业负责人对接并进行财务数据汇报与解读； 3、持有中级会计职称或税务师证书，且实操经验丰富者，条件可适当放宽，薪资可面议； 4、不接受对外沟通、不具备经营分析能力者请勿投递。 薪资结构 - 试用期：无责任底薪3200 + 业务提成 - 转正后：底薪+提成，综合收入根据能力动态上调 - 资深持证且能力突出者：薪资可面谈

【岗位职责】-负责日常账务处理及凭证录入-协助完成月度结账与财务报表编制-外勤对接客户，办理税务申报及相关事务【职位要求】-大专及以上学历，1-2年会计相关工作经验-持有会计从业资格证及初级职称-熟悉总账、外勤会计工作流程【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-综合薪资：3000-8000元/月-五险保障|周末双休

【岗位概述】 我们正在寻找一位对本地生活赛道充满激情、数据驱动且结果导向的全渠道线上运营专家。您将全面负责公司在美团、大众点评、抖音本地生活、高德地图“扫街榜”、小红书等核心平台的战略规划、日常运营与业绩增长。您的核心使命是通过整合线上线下资源，提升品牌线上声量、获取精准客流、并最终实现门店销售额与利润的最大化。 【岗位职责】 1、全渠道战略与规划 a.制定年度/季度/月度全渠道线上运营战略、预算及KPI目标（如：GMV、曝光量、访客量、团购核销率、内容互动率等）; b.深入研究各平台规则、流量分配机制及用户画像，确保运营策略与平台趋势同步; c.分析竞对动态及市场趋势，为品牌定位和运营策略调整提供数据支持。 2、平台精细化运营 a.美团/大众点评 --负责门店“星级”和“评价”体系的维护与优化，制定和执行评价管理SOP; --策划并上线引流套餐、代金券等营销产品，优化列表页（头图、菜式、视频）以提升转化率; --精通推广通等付费广告工具，实现ROI最大化。 b.抖音本地生活 --主导抖音号的内容策略（短视频、直播），策划爆款内容及话题营销; --与达人/主播合作，建立达人分销体系，策划直播活动，提升直播GMV; --管理抖音企业号及POI页面，优化团品结构和售卖策略。 c.高德地图“扫街榜” --深刻理解“扫街榜”排名逻辑（距离、热度、好评、优惠等），针对性优化门店信息; --通过运营动作（如发放优惠券、引导用户在高德打卡评价）提升门店在高德体系内的“热度”与“好评”指标，冲击并维持榜单排名。 d.小红书 --制定品牌在小红书的内容种草策略，输出高质量的图文/视频笔记; --筛选并管理小红书探店达人，扩大品牌在年轻女性用户中的影响力; --监测品牌关键词，维护品牌口碑。 3、内容与营销策划 a.统筹各平台的内容矩阵，确保品牌调性统一且符合平台特性; b.策划并执行跨平台的整合营销活动（如：节日营销、新品上市、店庆活动），形成线上线下联动; c.管理内容创作（文案、图片、视频）的产出流程与质量标准。 4、数据分析与复盘 a.建立数据监控体系，每日/周/月跟踪分析各平台核心数据指标; b.定期产出运营分析报告，诊断问题，提出优化方案并推动执行; c.通过数据洞察消费者行为，为产品开发、定价策略及门店运营提供决策依据。 5、团队协作与管理 a.与门店团队紧密协作，确保线上引流与线下接待服务无缝衔接（如：核销流程、客情反馈）; b.可能涉及管理内部小编或外部供应商（如：设计师、视频剪辑、达人资源）。 【任职资格】 1、硬性技能与经验 a.经验：3-5年及以上餐饮行业或本地生活服务平台运营经验，有成功操盘多个平台（至少包括美团点评和抖音）的完整案例者优先。 2、平台精通度 a.必须是美团/大众点评的“玩咖”，精通星级提升、评价管理、推广通投放; b.必须是抖音本地生活的“操盘手”，熟悉短视频爆款逻辑、直播带货及达人合作模式; c.熟悉高德地图/百度地图的商家后台运营，对“扫街榜”等榜单玩法有实操经验者尤佳; d.熟悉小红书的内容生态和种草打法; e.数据分析能力：精通Excel，能使用数据透视表、图表等进行多维度数据分析。熟悉各平台后台数据报表; f.内容营销能力：具备优秀的文案撰写能力和内容审美，能指导或产出吸引眼球的图文及视频内容创意。 3、软性素质 a.用户洞察力：深刻理解餐饮消费者心理，能站在用户角度思考运营策略; b.结果导向：对数据敏感，以GMV、ROI、市场份额等业务结果为核心目标; c.卓越的沟通协调能力：能够高效联动内部团队（门店、市场、产品）与外部合作伙伴; d.强大的学习与适应能力：本地生活平台规则瞬息万变，需能快速学习并应用新知识; e.抗压能力与创业精神：能适应快节奏、高强度的工作环境，具备主人翁意识。 【我们为您提供】 a.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+高额绩效奖金+年度分红，收入与您的贡献直接挂钩; b.广阔的发展平台：作为核心业务骨干，参与公司战略决策，拥有充分的授权和资源支持; c.专业的团队氛围：与一群热爱餐饮、追求极致的伙伴共事，持续学习和成长; d.丰富的行业资源：提供与各平台官方、头部MCN机构、顶级达人合作的机会。

岗位职责 1. 面向不同行业开展系统的经营管理分析，输出专业分析报告，为管理决策提供有力支持。 2. 负责经营账客户的拓展与维护，建立完善的财务流程体系，独立完成企业全流程账务处理。 3. 主导客户对接及工作进展汇报，具备良好沟通能力，能根据客户需求灵活调整服务方式，保持长期稳定合作关系。 4. 承担团队建设与人员培养任务，制定培训方案，组织专业技能提升培训，持续增强团队综合业务水平。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，擅长客户交流与商务洽谈，能应对多种沟通场景。 2. 具有3-5年全盘账务实操经验，具备整体化经营视角和项目统筹管理能力。 3. 持有中级会计职称或税务师资格证书者优先考虑。 4. 熟悉业财税融合运作模式，精通财务数据解读与经营分析方法。 5. 认同财务外包服务行业特性，能够适应财务服务机构的工作节奏。 工作时间 朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假。 薪资待遇 综合薪资4000-5500元+业务提成，收入上不封顶。

工作时间：9:00-12:0013:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及各类会计凭证的审核，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作； 3、负责公司资产管理工作，包括现金及银行账户的风险管控，库存商品的抽样盘点，以及固定资产的定期清查； 4、负责所有会计科目余额的核对，保障账目与实际一致； 5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告； 6、及时完成各项纳税申报及相关统计报表的报送； 7、负责会计档案的归集与保管，按月整理会计资料及相关经济文件，并组织装订存档； 8、统筹开展财务相关工作，完成上级交办的其他任务； 9、参与企业经营管理，提供专业的财务意见与支持。 任职要求： 1、可独立操作一般纳税人企业全套账务流程； 2、持有会计类相关资格证书； 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司发展势头良好，晋升通道畅通，实行扁平化管理，不提倡加班

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏，就近分配，岗位稳定，福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000-5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄25-60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理，踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000-7000元。年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

审核客户提交的信息并进行登记，符合资质的客户邀约到公司协助办理业务。 工作时间 早九晚六，午休一个半小时，节假日带薪休假，带薪年假15天 薪资福利 1.无责底薪3000+提成（每单2000～3000）+奖金（500-2000），综合薪资6000左右，另设来访奖，出额奖，福利多多，欢迎加入！！！ 5A级办写字楼，公平公正的晋升空间！！！

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策，具有相关实务经验； 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务，熟知会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对及网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理，了解内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成