土建监理工作地址:云南单位3000，半年

招聘监理员，薪资范围为2500至3000。

招聘监理员，有意私聊加我

招聘物业项目总监，负责多个物业服务项目的后期工作。薪资为14000元以上/月。

诚聘监理员1名，工作地点，临沧，工资面议，联系电话

土建监理工作地址:云南单位3000，半年

招聘工程监理2人，工作地点在盈江。岗位职责：负责施工现场质量、安全、进度监督，落实监理规范；巡查施工工序，核查资料、设备质量，做好监理日志；协调施工方与甲方沟通，现场处理问题，整理监理资料；监督落实安全文明施工，排查安全隐患。任职要求：年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、水利水电工程等相关专业；持有监理业务培训合格证书、注册监理工程师证书、C1及以上驾驶执照且驾驶技术娴熟者优先；具有2至5年以上工程监理工作经验，熟悉本专业工程施工技术和规范标准；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强；能熟练使用办公软件和工程检测设备。薪资福利：薪资4000元，试用期1至3个月，享受福利、车补，提供食宿，缴纳五险。报名方式：有意者请将简历投递至指定邮箱。

培训期周末双休上线后排休月休8天 带我培训工作简单 主要负责工单审核进行三方判责工作 八小时工作 行政班次9.00-18.00 懒人班次12.00-21.00 不看学历不看经验不外出 薪资福利保底4000+五险一金节假日福利年终奖带薪假期

薪资待遇 综合月薪：3800-4800 元 福利：社保、公积金、节日福利、带薪年假、团建等 上班时间：上班时间是9.30-12.00，下午1.30-18.00，中午休息一个半小时 周末双休，入职购买五险一金 岗位职责 1.负责公司所有合同的最终审核，确保合同合法、合规。 2.审核合同核心条款：客户信息、业务内容、金额、服务期间、付款方式等。 3.出具审核意见，对合同终审结果负责，拒绝不合格、不规范、错误合同。 4.建立合同审核台账，登记合同编号、类型、金额、审核状态、归档管理。 5.对接业务、其他部门，解答合同疑问。 6.严守公司商业秘密，不泄露合同内容、客户信息、合作条款等敏感信息。 7.完成领导安排的其他合同管理、资料整理、风险核查等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，法学、文秘、行政、管理类相关专业优先。 2.细心严谨、责任心强，有原则、有底线，能坚持按制度审核。 3.具备基础法律常识，熟悉合同结构与常见条款，有合同审核经验优先。 4.文字功底好，逻辑清晰，能快速发现条款错误、矛盾、风险点。 5.熟练使用 Word/Excel，会做台账、整理档案，工作高效不拖延。 6.沟通顺畅，态度端正，服从管理，能稳定长期工作。 我们希望你 做事认真、不出错、不敷衍，对审核结果负责。 学习能力强，能快速熟悉公司合同模板与审核标准。 稳定性强，不频繁跳槽，愿意在岗位上长期发展。

岗位职责: 1、主要负责审核后台数据，确保信息准确合规; 2、协助主管完成日常工作任务，无需外出; 3、工作内容无业绩考核要求，工作态度端正即可胜任; 4、工作时间早九晚六，节假日正常带薪休息; 任职要求: 1、接受无经验人员，学习能力强、认真负责; 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、能熟练使用办公软件，适应室内办公环境; 薪资福利: 1、无责底薪6000+提成15%-40%，入职三个月平均工资8000以上，上不封顶; 2、缴纳五险，享受法定节假日; 3、公司提供工作手机和台式电脑，办公设备齐全; 4、办公氛围轻松，团队以95后，00后为主，人际关系融洽。

诚招送货师傅工资待遇：保底6000元+每天50元生活补助，综合收入8000左右，不用上下货工作要求：负责开车送货，跑昆明周边县份及地州，配送肥料饲料，年龄24‑55岁工作时间：8‑10小时联系电话：工作地址：昆明四区就近安排

招聘1、煮饭阿姨工资2600-2800元/月2、装卸工（2名）工资4500-5000元/月3、司机（3名）工资5500元/月，包吃包住，要求吃苦耐劳，开4米2的小货车，对昆明路线熟悉要求在物流干过。电话：地址：呈贡联运大道昆明快运物流中心1栋10号

休息的焊工来一个，去晋城的，要介休家，有的联系

官门口招白天兼职4个（130一天包吃2顿长期要）包吃2顿会聊天开朗的形象好点

1：临翔区所有商家数据采集 2：学历不限，年龄18—50岁 3：4000—6000

招监理员，工程在福州长乐，待遇面谈，能吃苦，联系人李总

关键词：五原+临河+达旗联合招聘[礼物]岗位1：监理员五原户口、居住五原，大专及以上学历，有监理相关工作经验岗位2：项目经理有监理从业经历，丰富管理经验，工作地点：临河岗位3：兼职监理员达旗岗位，要求居住岗位4：办公人员临河，熟练电脑及各类办公软件岗位5：监理员临河本地，大专理工类专业，从事监理相关工作咨询电话：

招聘监理员，要求有批量精装经验，具备大型地产房建类相关专业背景，擅长多单位沟通协调，责任心强，年龄20-35岁。同时招聘土建、安全专监及监理员。招聘人数：数名。工作地点为广东项目，长期招聘，具体地址在深圳南山区。

招聘土建、安全专监及监理员，人数若干。要求具有批量精装经验，熟悉大型地产房建类相关专业，擅长多单位沟通协调，责任心强，年龄20-35岁。工作地点为广东项目，长期招聘，具体地址在深圳南山区。

招聘土建监理人员2名。要求年龄55岁以下，具备专业监理工程师资质及5年相关工作经验。工作地址位于内蒙古呼伦贝尔满洲里矿山。

需要找一个做运营的小姐姐，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘设计监理（装修/工装）。岗位职责包括：负责装修、工装项目的施工现场全过程管理，包括质量、进度、安全、成本等关键节点把控；统筹施工方案落地，协调平面设计与现场施工，确保施工效果严格按照设计图纸执行；主导木工、电工、泥瓦工等关键工序的技术指导、质量检查及验收工作，及时处理现场技术问题；统筹管理施工团队，可快速对接与调度工人，保证各工种衔接顺畅，按时完成项目节点；负责施工安全与文明施工管理，做好日常巡检、日志记录、进度上报，同步沟通甲方与各合作方；审核材料与工艺方案，控制项目成本，参与项目竣工验收及资料归档工作。任职要求：5年以上装修/工装行业经验，具备独立带队及项目现场管理能力；精通装修、工装施工工艺，熟悉木工、电工等基础工程技术及验收标准；具备平面设计基础或能理解设计图纸，能确保设计方案落地还原度；拥有良好的工人资源与统筹能力，能高效协调多工种现场施工；持有装修施工、监理等相关证书优先，专业背景扎实；能常驻施工现场，责任心强，沟通能力良好，具备应急处理能力。薪资待遇：月薪5000-7000元，根据能力与项目经验可适当上调。

招聘顶班人员，工作时间为5天。要求当前空闲的人员可来电联系。岗位职责：节约油料，避免长时间怠速。遇到新场地或新活，先问清楚再操作。监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。出现临时故障时，能清晰描述故障现象，并配合维修。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

董马招聘一名带班人员，工作时间为下午。岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；工作完成后自行检查，需整改的部分及时处理，再交验；交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料、配件领用需核对清楚，做好记录。

岗位职责 1. 负责携程、飞猪、租租车、等主流租车OTA平台的日常运营管理，完成车辆信息上架、套餐搭建、库存维护、价格调整等基础工作，确保平台信息准确无误。 2. 依据淡旺季、节假日、市场供需及竞品动态，制定动态定价策略，优化车型定价、满减活动、优惠券设置，提升车辆出租率与单车收益。 3. 监控平台核心运营数据，包括流量、曝光量、订单转化率、客单价、用户评分等，定期做数据复盘，针对性优化运营方案，推动订单与业绩目标达成。 4. 对接各OTA平台官方运营人员，维护良好合作关系，争取平台流量资源、活动坑位、政策扶持，提升店铺排名与曝光度。 5. 负责平台用户咨询响应、订单跟进、评价管理及客诉处理，及时解决用户租车过程中的问题，维护店铺口碑，提升用户满意度与复购率。 6. 整理分析用户租车需求、车型偏好、出行场景等数据，协助优化产品套餐与服务流程，挖掘新的运营增长点。 7. 配合团队完成平台营销活动策划与执行，包括节日大促、暑期/寒假专属活动、新城市上线推广等，助力平台用户增长与业务拓展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上OTA平台运营经验，有租车、旅游、出行行业相关运营工作经验者优先，优秀应届生可放宽要求。 2. 熟悉携程、飞猪、租租车、美团等主流租车OTA平台规则、运营逻辑及后台操作流程，了解平台流量机制与排名规则。 3. 具备较强的数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据统计、分析与报表制作，可通过数据发现运营问题并提出优化方案。 4. 工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效处理用户咨询与客诉，抗压性强。 5. 对租车出行行业有热情，熟悉汽车租赁业务流程，了解不同车型特性与市场行情者优先。 6. 具备良好的团队合作意识，学习能力强，能快速适应行业变化与平台规则更新。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资5K-9K，无责底薪+绩效奖金+订单提成+年终奖。 2. 基础保障：法定节假日正常休假，节日福利、生日惊喜、定期团队团建。 3. 成长激励：完善的岗前培训与在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持行业交流学习。 4. 办公福利：舒适办公环境，人性化管理无内卷。 5. 额外福利：员工专属租车优惠、节假日值班补贴、优秀员工月度/季度奖励。

岗位职责： 1.协助日常运营活动，确保流畅顺畅 2.完成上级分配的任务，保持高效的工作态度 3.与团队成员合作，共同推动项目发展 任职要求： 1.具备较好的沟通能力，能有效协调各方资源 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和优化工作方法的能力 薪资待遇： 1.底薪5000 （3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效奖金+突破福利=5000加提成，综合收入5000~8000，1-3月表现好即可转正加提成，享有年终奖 2.带薪培训，免费住宿 3.公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等 4.为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制 喜欢旅游，会打游戏的优先哦 公司承诺： 不收取任何费用，无经验免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职

薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 周一到周五9:00-12:00，13:30-18:30，周六10：00-12:00，14：00-18:30，周日单休，法定节假日正常休；

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。