有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

负责看图施工，土建，水电，装饰

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

有过农村污水管网施工经验，能带工

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

招技术负责人，机电暖通智能化

和技术图纸相关的，会CAD，管道，结构，设备专业。会做石油化工资料

【盐城立铠】招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日)，或面试通过200元+满月奖励200元，月结模式：5-7月-员工24元/小时，8-10月-员工27元/小时，每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。日结模式：5-7月-员工230元/天，8-10月-员工260元/天，打卡70小时后日预支，第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，！正常离职7天⚠满15天可以再次入职。企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

【盐城立铠】 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 满月车补200元 日结模式： 4-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ ✅正常离职7天⚠♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

丽枫旧宫店 招聘前厅经理一名 要求有锦江系统经验，熟练操作西软 联系：（同）

盐城需要两名驾驶员，翻地，旋地，打浆，平地。两个人在一家，13000一个月，5月末干活，联系电话

盐城市滨海县招二次结构木工二年的活长期干，330一天

农业技术管理员 大专以上、农业种植相关专业毕业、、55岁以下。月休4天，法定节假日，每天8小时，加班另算 薪资福利:医社保 + 工会互助金，3000 - 10000元 ， 工作地址:隔川镇隔田村

大专及以上学历，农学、植保专业优先，35岁以下（优秀者可放宽至40岁），持C1驾照、沟通能力强 薪资福利:享节日福利、体检等

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

招聘：园林技术员 主要工作内容为草莓采摘园育苗和种植。具体包含育苗、种植、采摘、打叶等。

熟练使用GPS和水准仪等技术必备仪器，会做一些工程资料，做过泵站的优先

来个技术员在响水半个月活打箱变，自带仪器600一天，人走账清。：

招聘：技术员薪资：4500-7000元/月工作职责1.负责设备的二维/三维设计与绘图工作，输出符合生产标准的技术图纸。2.参与项目的技术方案制定，结合机械/化工/材料等专业知识优化设备性能。3.配合生产部门解决设备加工、安装过程中的技术问题，确保项目顺利推进。任职要求1.机械、化工、材料、模具等工科相关专业背景。2.熟练掌握至少1种二维设计软件（如CAD）及1种三维设计软件（如SOLIDWORKS）。3.具备较强的工程思维与动手能力，能独立完成技术图纸的绘制与修改。

招聘：PC混凝土工作技术员（五险+包吃住） 薪资：6000~13000元/月 公司：鑫泽新型建筑材料有限公司 招聘人数：1、工作经验：经验5-10年、学历：学历高中 职位详情： 岗位职责： 1. 负责PC混凝土建材的生产技术工作，确保产品质量符合标准； 2. 操作和维护相关生产设备，保障设备正常运行； 3. 监控生产流程，及时解决生产中的技术问题； 4. 配合团队完成生产计划，优化生产效率。 任职要求： 1. 具备PC混凝土建材生产相关经验； 2. 熟悉相关设备的操作与维护； 3. 了解混凝土生产工艺，具备一定的技术基础； 4. 责任心强，能适应生产现场工作环境。 地点：滨海县/界牌镇滨海县界牌镇周庄科技产业园9号

招聘：面料工程师（梭织+五险一金）薪资：10000~15000元/月岗位职责1.技术流程搭建与标准化：-负责面料（尤其以芳纶、PE等高性能纤维为原料）从整经、织造到后整理的全工艺技术流程梳理、设计、优化与标准化文档建立。-制定和完善工艺参数规范、作业指导书（SOP）及质量控制点。-分析生产中的技术瓶颈，主导工艺流程改进项目，提升生产效率和产品稳定性。2.新产品与工艺开发支持：-参与新产品开发项目，负责工艺方案的制定、试样及工艺可行性评估。-解决新品中试及量产转移过程中的关键技术问题，确保顺利投产。3.跨部门协同与资源协调：-作为技术核心接口，高效协同生产部门，指导车间解决日常技术问题，培训关键岗位人员。-与研发部门紧密合作，将实验室成果转化为可规模生产的成熟工艺。-协同质量部门，分析质量异常根源，制定并落实技术纠正与预防措施。-支持销售与市场部门，提供必要的技术资料，并参与客户技术沟通与需求澄清。4.技术培训与知识沉淀：-定期组织内部技术培训，提升生产团队的技术能力。-收集行业技术信息，进行内部分享，推动团队知识更新。任职要求：-学历与专业：纺织工程、轻化工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。-工作经验：-必备：5年以上面料工艺技术相关工作经验，深刻理解并独立负责过从整经、织造到后整理的全流程工艺。有特种纤维（芳纶、PE、玻璃纤维、碳纤维等）经验者优先考虑。-核心能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，有成功主导或深度参与跨部门项目的经验。-流程思维：有参与建立或优化技术流程、编写标准文件的实际经历，逻辑清晰。-知识技能：-精通面料设备原理、工艺参数设定及调整。-熟悉面料性能测试标准与方法。-具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。-个人素质：-强烈的自驱力、问题解决能力和抗压能力。-乐于分享，具备团队合作精神和领导潜力。-学习能力强，能紧跟新材料、新工艺发展。

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 一级机电建造师

[礼物][礼物][礼物]面试【盐城汽车座椅厂】纹身不查可以带手机不穿无尘服当天安排住宿招聘岗位：总装（），维修技术员（需有维修经验）招聘要求：只要工人，20-42岁，[红包][红包]薪资待遇：员工18.5元/时+200（全勤）+100（质量）+夜班补贴12元，三个月后19.5元/时+200（全勤）+100（质量），上班12小时，计薪11小时，员工每天点对点出勤额外补贴18.5元/天奖励，月工时320h以上，月薪-，17日发薪预支工资！食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿，水电平摊，商保[玫瑰][太阳]面试时间：13:30（北门）名单报备

TRD工法桩，高压旋喷桩，钢板桩技术员

盐城SK新能源，(周一) 上午9点30面试，节后6号入职 入职缴纳五险一金，不忌口**都可接收！！节假日福利；带薪年假！！ 岗位：35 周岁之内 1、保全技术员：有制造业设备维护维修经验 2、暖通技术员，有厂务设施暖通设备(冰机，空压机等维护经验 员工工资：底薪3040，加班基数2432（，加班基数2560）+季度绩效奖金1200左右+加班费+全勤奖100+夜班补贴20元/晚，综合月薪6800-7800元 吃饭：免费工作餐，伙食豪华 住宿：住宿免费4人间，水电费均摊；免费班车 工作内容：生产新能源电池，不穿无尘衣，上班静电服 ⚠特别提醒：和在职，不接受二次入职、严查纹身 电话：，

招聘：施工技术人员 薪资：4000-6000元/月 爱岗敬业、吃苦耐劳、踏实肯干、有团队合作精神，熟练运用办公软件、会CAD,有电工证，有相关工作经验者优先。