招聘：项目主管 薪资：3000-5000元/月 职位要求：全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证项目的高质量运转； 任职要求: 1.三年以上物业管理项目经验，两年以上成熟项目管理经验； 2.熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识，具备较强的品质管理、服务策划、社区活动组织和经营能力，具备较强的对外沟通及大客户关系维护能力。

德钦县区县经理 移动杆塔建设物业协调、签订场租，公司资产巡检维护等领导安排的其他工作。 薪资福利:4000元/月-5500元/月及建站奖金。入职即购买五险一金，食宿自理，带薪年假等福利。 招工人数:1名 工作地址:迪庆州德钦县

管理人员 年龄20 - 45岁，会熟练使用办公软件，执行力强，有销售经验、办公室行政管理或物业管理工作经验者优先录用 招工人数:2名

项目经理,面议,1、性别和年龄：男女不限，年龄在30～50周岁。 2、学历要求：大专（含大专）以上文化程度。 3、能熟练操作Word、Excel等办公应用软件。 4、具有办公应用文写作能力。 5、具有经营管理能力，包括担不限于工程设施维护（设施设备的运维）、客户服务与管理（客服关系运维和提升客户满意度）、环境与安全管理（卫生、绿化、秩序、安全保障）、财务管理与运营（预算管理和收费管理）等涉及物业管理的相关专业职称。 6、具有经营管理、设备管理、人事管理、财务管理专业职称，工作经验3年以上者优先录用。 7、试用期三个月，，试用期满经公司考核合格后，可享受转正工资待遇。

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物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

金地物业招聘 1、项目经理： 要求： （1）5年以上物业经验，至少3-5年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）有较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验； （3）善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到的见解和执行； 薪资福利：月薪1W-1.5W,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 2、业务支持负责人/管家负责人 要求： （1）要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力； 薪资福利：月薪6k-8k,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 以上岗位工作地点：昆明市区及地州项目/安宁太平。 欢迎自荐或推荐~ 联系电话：朱女士（）

招 聘 因公司业务发展，招聘以下工作人员: 1、办公室管理2名、、年龄42岁以下、没有做过物业管理的也可以面试（培训、学习），熟练办公电脑、会做复杂表格、会这书面、做过物业管理和销售经验、工作认真、对公司负责任。 2、保安1名、、年龄60岁左右、懂水电、会疏通下水道、做过保安等优先录用！ 以上待遇面谈！ 工作地点:城南片区 联系电话:

物业项目主管 物业管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。年龄30 - 48周岁之间。具备相同职位工作经验，知名物业行业从业经历者优先。熟悉物业管理法规及各部门工作流程，具备优秀的决策沟通、组织协调、应变处理及抗压能力。熟练使用办公软件，工作态度积极，责任心强，有良好的职业道德。全面负责所辖物业项目的保安、清洁、消防、工程维护、业主服务及投诉处理等日常管理工作。负责项目团队的建设、考勤、绩效考核、员工培训及会议组织。主导物业的催收工作，带领团队完成公司制定的收费指标。负责项目物资采购、成本控制、档案管理及与各部门的对外协调。制定并组织实施项目年度、月度工作计划，定期向公司汇报。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:瑞丽市景成瑞府

招聘：项目经理 薪资：3000-4000元/月 任职要求：1.25-45-岁之间，身体健康，有物业项目管理经验者优先； 2.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态； 3.具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力； 4.具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强； 5.良好的文字表达能力、扎实的中文写作功底，优秀的理解力和沟通能力。 欢迎你加入我们的团队，期待我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高。

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招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

负责物业开发管理

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

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