招钢结构熟练工30名，技术员3名，要求经验丰富，责心强，非诚勿扰

运维岗位面向2023至2026届毕业生招聘，机械、电气、自动化、动力、能源类专业均可报名。有相关经验者可放宽报名条件，年龄要求在50岁以内。 招聘岗位包括： 1. 起重机类； 2. 检修类（水泵、电气、机械、管阀、吊车）； 3. 技术员（汽机、泵组、容器、机械、仪控）； 4. 电气质量控制QC、工艺质量控制QC； 5. 工程管理质控、准备工程师、设备管理。 工作地址包括连云港、海阳、荣成、福清、漳州、海南。 薪资福利方面，薪资需面试确定，提供五险一金、免费宿舍、餐补、法定节假日及节日慰问品。 报名需提交简历、毕业证或特种作业证。面试流程为视频面试、复试、体检、入职及岗前培训。

岗位职责： 1，高速公路边坡专项 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. ️要求会做资料，计量和监理上面对接工程量 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地环境，具备较强的问题分析与解决能力

负责看图施工，土建，水电，装饰

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

看透图纸，提料，提尺寸

工作内容:1、依据图纸、规范等指导现场班组钢筋施工；2、跟踪钢筋绑扎过程，及时发现问题并解决；3、管理现场钢筋取样工作；4、针对钢筋安装完成后进行自检；5、施工过程中对钢筋图纸梳理，能及时发现图纸问题。 职责要求:1、有核电钢筋施工工作经验优先； 2、有管理钢筋班组经验的优先；3、具备对钢筋图纸识图、辩图的优秀能力；4、具备钢筋班组管理能力，对钢筋施工能有序安排进行。年龄:25-40岁（江苏连云港核电站）招聘长期稳定的质检负责人

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

能跟工地，出差优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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明天需要增加3名赣榆和东海的木工。

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工程技术员岗位，提供食宿、技术培训及补助，薪资范围为3000-8000元/月。公司主要业务涵盖高速公路、高铁、市政项目中的路基、桥梁、隧道施工过程中的技术测量工作，属于项目体系中的技术分包。项目地点分布在全国各地，共1500多个在建项目，具体工作地点随机安排，需服从分配，并做好外省工作的心理准备。 工程测量员（实习学员）岗位，薪资范围为1500元-8000元/月，提供食宿。 一阶段为基础积累期，时间为上项目后1-3个月，生活及补贴为1500元/月，核心任务为跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能，如施工工序、现场辅助，进阶依据为师傅综合评分，包括学习态度和基础任务完成度。 二阶段为能力提升期，时间为第2-5个月，生活及路费补贴为3000-5000元/月，根据学习表现浮动，核心任务为独立完成基础实操任务，如辅助测量、现场施工技术指导，进阶依据为师傅实操考核及学习内容完成进度评估。 三阶段为技能攻坚期，时间为第3-8个月，生活及路费补贴为5000-8000元/月，与学习进度挂钩，核心任务为通过“技能闯关”完成核心课程学习，包括隧道、路基、桥梁施工技术及现场测量放样，进阶依据为闯关进度100%及技能实操达标。 四阶段为独立担当期，时间为8个月后，优秀者可提前晋升，待遇为月薪8000-20000元，属于正式岗位薪资，不再是补贴，核心身份为晋升为项目技术负责人，独立带队开展工作。 工程资料员（实习学员）岗位，薪资范围为1500元-7000元/月，提供食宿。 一阶段为基础积累期，时间为上项目后1-3个月，生活及路费补贴为1500元/月，核心任务为跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能，如资料编写及整理，进阶依据为师傅综合评分，包括学习态度和基础任务完成度。 二阶段为能力提升期，时间为第2-5个月，生活及路费补贴为3000-4000元/月，根据学习表现浮动，核心任务为独立完成基础实操任务，如资料归档、熟悉规范要求，进阶依据为师傅实操考核及学习内容完成进度评估。 三阶段为技能攻坚期，时间为第3-8个月，生活及路费补贴为4000-6000元/月，与学习进度挂钩，核心任务为通过“技能闯关”完成核心课程学习，包括资料编制、归档及规范应用，进阶依据为闯关进度100%及技能实操达标。 四阶段为独立担当期，时间为8个月后，优秀者可提前晋升，待遇为月薪6000-12000元，属于正式岗位薪资，不再是补贴，核心身份为晋升为项目资料主管，独立负责资料管理工作。

招聘见习技术员，薪资为2200-4000元/月。 岗位要求：遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，具备良好的政治素质和职业道德。工作积极主动，善于沟通，团队意识强，有较强的服务和服从意识。具备一定的协调能力。持有电工操作证书，或有综合布线、弱电安防行业经验者优先。 见习期限为3-12个月，工作能力优异者可签订劳动合同。见习期间待遇不低于2200元/月，享受周末双休及法定节假日假期。

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