招钢结构熟练工30名，技术员3名，要求经验丰富，责心强，非诚勿扰

连云港化工园区电厂防腐保温需要一名技术员日薪400有意者电话详谈

看图。施工

技术员薪资福利:五险一金+带薪年假免费体检+节假日职工宿舍+职工餐厅+通勤班车人才补贴：东明地区本科12000元/月、硕4000元/月，博士6000元/月，连续发放3年，其他地区按当地政策执行。高温补贴、节日福利、生日关怀2027届本硕博应届生工作地址:山东菏泽东明、连云港、青岛、北京、上海、济南、郑州

负责看图施工，土建，水电，装饰

能跟工地，出差优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

有责任心，吃苦耐劳

现在找两个保洁，小时工。

环氧地坪施工师傅

招工要求年龄在18至54周岁以内，工资每天260元，日结。工作满一个月后，工程为期三年，包吃包住，每天工作8小时。

东辛农场招聘保洁要求：员工，50周岁以内，身体健康。上五休二薪资：3400元/月孙

连云港核电招工地小工/杂工，男性210元，女性200元。工作内容包括打扫卫生、清理工地现场垃圾。男性要求58岁以内，女性要求55岁以内，需服从安排。招聘人数500人，签订劳务合同，工资月结，按每天上班结算。管住不管吃，保险由公司购买。工作期限至年底，去时免车费，做到年底免车费送回家。

乌鲁木齐房建抗震加固改造招聘施工技术员一名，要会做方案，会使用RTK、经纬仪，有冬季施工经验和业绩。月工资15000元。电话：。

找1名技术员，要求技术抗硬活在红寺堡，冷链库和分拣中心联系电话：杨总

宝清县朝阳煤矿招聘技术员，联系电话

沙雅市政项目找技术员，长期。向总。

双鸭山市宝清县需要一名干过水渠的技术员，要求熟练使用rtk,能干一个多月，供吃住15000一个月，能干的联系王总

招聘技术员/钳工，底薪为3000-3200。

8.25【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

铂金食品招聘男技术员，年龄18-45岁。工作内容为负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利为底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励200元。12:30在星辉路集合。

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

会电脑制作产品图纸

负责储存罐区的电气、仪表、自控的管理和工作安排

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

负责工程资料签署，移交，工程开工手续办理，简单技术协调，能跑现场，有C1驾照，无锡本地长期居住

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

技术员