
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上能源大数据
岗位职责:
1.作为独立客户的项目总负责人,全面统筹项目管理工作,涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进,确保项目按时按质顺利交付。
2.维护并深化客户关系,深入挖掘并引导客户需求,保障项目实施顺畅,同时推动潜在合作机会的落地。
3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。
4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合,结合业务发展需要,明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业;
2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验,拥有大型系统集成项目实施经历者优先;
3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计,具备充电设施行业背景者更佳;
4.有独立对接政府或大型国企客户的经验,具备出色的沟通能力,能高效组织方案评审、实施部署和验收工作;
5.了解政府及大型国企运作流程,掌握项目管理理论与方法,具备全流程项目管控能力;熟悉互联网企业项目运作模式,曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先;
6.能够根据项目需要接受短期出差安排。
开发报建
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上住宅小区有一定资源,沟通能力强商业场所报批报建地产开发商
岗位职责:
1.负责项目自报建阶段至开发实施的全流程统筹管理。
2.推动项目按既定规范及进度计划有序执行,确保节点达成。
3.协同团队作业,保障工程品质与施工安全落实到位。
任职要求:
1.具备独立运作项目及带领团队的实际经验。
2.熟悉项目开发各环节流程与相关技术标准。
3.拥有良好的沟通技巧,能有效协调多方协作关系。
新疆哈密大安特钢,招行车工底薪7500元/月,满勤奖200元,工龄奖100元/年
7800元/月
行车工月结
新疆哈密市大安特钢,招行车工 底薪7500元/月,满勤奖200元,工龄奖100元/年
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1.具备二级建造师执业资格。
2.拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1.提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1.工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1.按公司规定执行薪酬发放。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
工程管理-规范制定(家装局改领域)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
企标编写(全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服)
1、基于产品部旧改/局改产品,结合GB/T-CBDA等相关标准,参考行业规范,构建施工及交付后端的管理服务体系,通过细化管理动作与量化指标,推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环,提升工效标准化水平与客户满意度;
2、协助产品设计师优化产品工艺方案,推动产品持续迭代与生命周期管理;
3、协同成本管理部优化工艺环节,增强产品市场竞争力;
4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程,实现结算机制的规范化与闭环管理;
5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地,实现全流程、全节点的数字化管控;
6、指导并监督施工相关岗位执行情况,建立配套的考核与激励机制;
7、整理施工、安装、设计类问题影像资料,制作培训课件,定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训;
8、根据总部交付管理要求,完成工作进展的汇总与汇报。
任职要求:
1、学历与专业:统招本科及以上,专业不限。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装领域从业经历。
3、专业技能
①精通装饰装修施工现场管理,掌握各类工艺及施工流程;
②具备成本管控经验,了解定额与报价体系;
③具备产品化思维,熟悉整装、全案类施工运作模式;
④具备良好的培训组织与授课能力;
⑤熟练使用项目管理工具及办公软件,如Project、Excel、PPT等,具备较强的数据处理与报告撰写能力;
4、其他要求
①具备出色的团队协作与跨部门协调能力;
②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力;
③具有创新意识与流程优化推动力;
④有担当意识,抗压性强,执行力突出。
家装区域交付主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。
2.衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。
3.跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。
4.主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。
5.对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。
任职要求:
1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。
2.具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。
3.具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。
4.熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。
5.遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
岗位福利:
1.底薪+绩效+提成+团队奖励。
2.五险一金。
3.生日福利。
4.节假日福利。
5.年假福利。
教育背景:
1.大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。
2.岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
新疆克拉玛依招聘:运维管理薪资:6.0K-8.0K职位详情:岗位职责:为保障高新区各系统、
6000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘:运维管理
薪资:6.0K-8.0K
职位详情:
岗位职责:为保障高新区各系统、道路、绿化等巡检、抢修管理,维护企业平稳的生产运行,管理方案,运营队伍及经营管理等方面工作。
任职要求:有专业工作经历,对水电气暖道路绿化都有一定的了解,和较强的沟通协作能力。
岗位福利:六险二金,周末节假日正常双休。
岗位经验:2年以上。
土建施工员
米东区工业园区钢结构厂房招聘土建施工员,要求职责严谨,工资待遇面议,联系人为李总,地点在乌鲁木齐米东。
项目经理
1、工作范围:新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作;
2、招聘岗位:项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人,、低压电工电工20人;
3、岗位要求:项目负责人,熟悉油田施工现场,具备一定的协调、沟通能力,熟悉设计施工图纸,会编辑施工方案,有丰富的现场施工经验。
4、薪酬:项目负责人600元/天;电气、仪表、通信专业技术负责人:500元/天;电工:450元/天、小工300元/天。
联系电话:
其他施工管理月结
招聘:实习生(公路工程)
薪资:3.0K-3.0K
职位详情:
1、能长期适应在项目上工作,能吃苦耐劳;2、有无工作经验均可;3、工程相关专业。
新疆乌鲁木齐招聘:石油化工工程技术员、施工员薪资:4.0K-10K1、从事过石油化工、煤化
4000-10000元/月
施工员月结
招聘:石油化工工程技术员、施工员
薪资:4.0K-10K
1、从事过石油化工、煤化工建设、防腐保温、土建安装、检维修工程项目的技术人员及施工员从优;持相关专业证件、二级建造师证、一建建造师证者更有优惠政策。2、我们期待相关专业的您加入我们,来我司人员公司全力支持您考二级建造师等各种国家级认证书。3、以上人员一经录用,公司提供食宿。报酬和成果成正比,我们期待优秀的你加入我们的团队。
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