岗位职责: 1.作为独立客户的项目总负责人，全面统筹项目管理工作，涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进，确保项目按时按质顺利交付。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘并引导客户需求，保障项目实施顺畅，同时推动潜在合作机会的落地。 3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。 4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业； 2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验，拥有大型系统集成项目实施经历者优先； 3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计，具备充电设施行业背景者更佳； 4.有独立对接政府或大型国企客户的经验，具备出色的沟通能力，能高效组织方案评审、实施部署和验收工作； 5.了解政府及大型国企运作流程，掌握项目管理理论与方法，具备全流程项目管控能力；熟悉互联网企业项目运作模式，曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先； 6.能够根据项目需要接受短期出差安排。

岗位职责: 1.负责项目自报建阶段至开发实施的全流程统筹管理。 2.推动项目按既定规范及进度计划有序执行，确保节点达成。 3.协同团队作业，保障工程品质与施工安全落实到位。 任职要求： 1.具备独立运作项目及带领团队的实际经验。 2.熟悉项目开发各环节流程与相关技术标准。 3.拥有良好的沟通技巧，能有效协调多方协作关系。

懂室内装修酒店装修的这类人员

负责项目日常工作安排和安全管理等工作

项目在阿克苏和博州，待遇优，具体请联系。年纪48岁以内，经验丰富，有机电消防经验

项目经理，技术总工

要求懂消防、电力图纸，懂现场，从业三年及以上

必须有建造师证

有土建或钢结构施工现场管理经验，不超过50岁，最好持证，能熟练使用办公软件

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

有个住家气切单九千一个月单休

新疆哈密市大安特钢,招行车工 底薪7500元/月，满勤奖200元，工龄奖100元/年

乌鲁木齐(需要顶班炒菜师傅一名！杨总！

炸串店招聘：需要两个短期工 要求：，活泼开朗，有意者加我 或者打电话

开发区台球厅要两名服务员工资3000元

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

岗位职责： 任职要求：1.具备二级建造师执业资格。 2.拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1.工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1.按公司规定执行薪酬发放。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

岗位职责： 企标编写（全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服） 1、基于产品部旧改/局改产品，结合GB/T-CBDA等相关标准，参考行业规范，构建施工及交付后端的管理服务体系，通过细化管理动作与量化指标，推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环，提升工效标准化水平与客户满意度； 2、协助产品设计师优化产品工艺方案，推动产品持续迭代与生命周期管理； 3、协同成本管理部优化工艺环节，增强产品市场竞争力； 4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程，实现结算机制的规范化与闭环管理； 5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地，实现全流程、全节点的数字化管控； 6、指导并监督施工相关岗位执行情况，建立配套的考核与激励机制； 7、整理施工、安装、设计类问题影像资料，制作培训课件，定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训； 8、根据总部交付管理要求，完成工作进展的汇总与汇报。 任职要求： 1、学历与专业：统招本科及以上，专业不限。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装领域从业经历。 3、专业技能 ①精通装饰装修施工现场管理，掌握各类工艺及施工流程； ②具备成本管控经验，了解定额与报价体系； ③具备产品化思维，熟悉整装、全案类施工运作模式； ④具备良好的培训组织与授课能力； ⑤熟练使用项目管理工具及办公软件，如Project、Excel、PPT等，具备较强的数据处理与报告撰写能力； 4、其他要求 ①具备出色的团队协作与跨部门协调能力； ②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力； ③具有创新意识与流程优化推动力； ④有担当意识，抗压性强，执行力突出。

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动各项标准在项目中的有效执行。 （二）团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理，明确岗位职责，组织开展业务培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能培养与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导，激发团队动力，建设高效、稳定的交付执行队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺与验收标准，全过程监督施工质量，确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节推进，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利履约。 （四）客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作，主动了解客户需求，快速响应问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集反馈意见，跟进处理建议与诉求，持续优化交付服务流程。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，实施交付成本控制，合理配置资源，降低执行成本，提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障项目平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通项目链条，确保信息同步，高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付相关数据支持，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验； 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例，精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立编制并推进项目计划，有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动成员成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力，保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力，能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，态度严谨，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。

岗位职责： 1.统筹家装项目从启动到交付的全流程管理，保障项目按期高质量完成。 2.衔接设计、施工、材料供应等各协作方，及时处理交付中的各类问题，提升客户体验。 3.跟踪项目执行进度，定期与客户保持沟通，收集意见并优化交付方案。 4.主导交付前的验收流程，确保工程质量满足公司规范及客户期望。 5.对团队成员进行业务指导与培训，持续提高交付团队的专业素养和服务能力。 任职要求： 1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景，熟知家装施工工艺及行业标准。 2.具备出色的协调沟通与团队领导能力，能高效应对和解决复杂状况。 3.具有强烈的客户导向意识，善于理解客户需求，提供定制化服务方案。 4.熟悉常用办公软件及项目管理工具，具备一定的数据整理与分析能力。 5.遵守职业操守，工作积极主动，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 岗位福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖励。 2.五险一金。 3.生日福利。 4.节假日福利。 5.年假福利。 教育背景： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽条件）。 2.岗位经验：三年以上相关行业工作经验。

招聘：运维管理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责：为保障高新区各系统、道路、绿化等巡检、抢修管理，维护企业平稳的生产运行，管理方案，运营队伍及经营管理等方面工作。 任职要求：有专业工作经历，对水电气暖道路绿化都有一定的了解，和较强的沟通协作能力。 岗位福利：六险二金，周末节假日正常双休。 岗位经验：2年以上。

米东区工业园区钢结构厂房招聘土建施工员，要求职责严谨，工资待遇面议，联系人为李总，地点在乌鲁木齐米东。

1、工作范围：新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作； 2、招聘岗位：项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人，、低压电工电工20人； 3、岗位要求：项目负责人，熟悉油田施工现场，具备一定的协调、沟通能力，熟悉设计施工图纸，会编辑施工方案，有丰富的现场施工经验。 4、薪酬：项目负责人600元/天；电气、仪表、通信专业技术负责人：500元/天；电工：450元/天、小工300元/天。 联系电话：

招聘：实习生（公路工程） 薪资：3.0K-3.0K 职位详情： 1、能长期适应在项目上工作，能吃苦耐劳；2、有无工作经验均可；3、工程相关专业。

招聘：石油化工工程技术员、施工员 薪资：4.0K-10K 1、从事过石油化工、煤化工建设、防腐保温、土建安装、检维修工程项目的技术人员及施工员从优；持相关专业证件、二级建造师证、一建建造师证者更有优惠政策。2、我们期待相关专业的您加入我们，来我司人员公司全力支持您考二级建造师等各种国家级认证书。3、以上人员一经录用，公司提供食宿。报酬和成果成正比，我们期待优秀的你加入我们的团队。

有一定工作经验

有自己团队，可以考虑剩余工程量打包，一口价

了解施工工艺，具有一点的项目管理经验

招项目经理，资料员

有施工员证的跟我联系一下，具体可谈。