职位描述： 1、负责公司母线槽产品的结构设计与技术开发工作； 2、承担项目现场测量任务，制定工程设计方案，编制并优化产品工艺图纸； 3、参与施工现场的技术管理与指导，确保工艺实施符合设计要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电工程、电气工程、建筑工程、机械制造等相关专业优先； 2、熟练操作office办公软件，精通AUTOCAD等制图工具； 3、具备扎实的电气或机械领域理论基础； 4、拥有良好的空间思维能力，擅长机械绘图与现场测绘； 5、性格积极乐观，思路清晰，具备较强的沟通协作能力； 6、可接受短期外派出差，能胜任一定强度的工作任务。 工作地点：泰州，根据项目需求需赴外地出差 薪资待遇：月基本工资4800-6000+，按工作完成情况发放绩效奖金+项目设计提成+年终表现奖励；公司依法缴纳五险，并额外提供商业保险；入职后安排专人带教开展专业技术培训；工作日免费供应工作餐，外地员工免费提供食宿。

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建阶段遗留问题的跟进处理； 3、定期开展数据中心系统的风险评估工作，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排； 5、协调业务对接部门，确保电气系统检修与保养计划有效落地，并对日常运营问题推动整改落实； 6、监控电气系统日常运行状态，确保运维操作符合客户及相关方审核标准，组织运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的闭环整改； 7、编制电气系统应急处置预案，并组织技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，制定设备大修技术方案及实施计划； 9、响应项目各环节业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务； 10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作，监督并推进其维保任务执行到位。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、精通数据中心设备设施的管理要求；熟练使用各类常用办公软件。 工作地点：苏州桑田岛 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

岗位职责： 1、负责PLC程序的优化与调整，以及触摸屏界面的配置与修改； 2、完成工业机器人运行点位的调试与校准； 3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备高效运转，并及时排查和解决各阶段出现的技术问题； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备3年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查与连接； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4、能够适应长期外派或出差工作安排。

1.负责工业自动化控制系统中西门子PLC系列软件的设计与现场调试； 2.参与控制系统的PLC程序研发及相关技术实施； 3.编写和归档项目中PLC相关的操作说明与技术文档； 4.大专及以上学历，机电一体化或工业自动化等相关专业背景； 5.熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，了解电气元器件并具备基本控制柜设计能力； 6.精通西门子200SMART、1200、1500等型号PLC编程，掌握WinCC监控系统及博途平台应用； 7.具备独立完成PLC工程项目的能力，并能规范编写项目技术资料； 8.根据项目需要，可配合外出差。

1.教育背景 电气工程、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业本科及以上学历，硕士学历或具备注册电气工程师、PMP等专业资质者优先。 2.工作经验 5年以上从事电气设计、开发或项目执行相关工作经验，具备主导大型工业项目或复杂系统的设计与实施能力。 熟悉工业自动化领域常用技术及产品，具备丰富的电气系统设计、调试与运维实践经验。 曾独立完成完整项目的电气方案设计与落地实施，熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等软件进行电气原理图绘制及控制柜布局设计。 了解工业自动化、新能源、智能楼宇、电力输配电等行业应用场景。 3.专业技能 1.精通电气原理图、控制系统图及配电系统设计，熟练运用AutoCADElectrical、EPLAN等设计工具。 2.精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的程序开发，具备较强的程序设计、调试与优化能力。 3.熟悉IEC、GB、NEC等国内外电气标准，了解UL、CE等安全认证规范。 4.具备DCS、FCS等自动化控制系统实施经验，熟悉Modbus、Profinet、EtherCAT等工业通信协议。 掌握变频器、伺服系统、传感器等设备的选型与调试流程。 具备新能源光伏/储能系统、电动汽车充电设施、机器人集成等领域的项目经验者优先。 了解工业4.0、物联网（IIoT）及数字化工厂相关技术发展。 英语能力良好，能够胜任外企环境或海外项目中的技术文档编写与口头交流。 持有高级电工证、注册电气工程师（国内）、PELicense（美国）等相关资质者优先。 岗位职责 1.主导电气系统整体方案设计，负责设备选型与技术评审工作。 2.负责PLC/DCS控制程序的开发、现场调试及故障处理。 3.与机械、软件等团队协同推进系统集成与性能优化。 4.制定并落实电气安全标准，确保项目符合环保与能效要求。 5.关注行业前沿技术动态，推动技术创新与成本控制。 能力素质 1.具备出色的分析与解决问题能力，能在复杂技术情境中快速定位问题并提出有效对策。 2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 3.责任心强，工作积极主动，能承受高强度工作压力，注重细节，确保交付质量。 4.学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿，能及时掌握新技术、新趋势。 7.其他要求 1.持有电气工程类职业资格证书者优先考虑。 2.可接受出差安排，根据项目需求赴现场提供技术支持与调试服务。

工作职责： 1、熟练掌握欧姆龙、三菱、台达等PLC编程,能够独立完成开发任务； 2、能独立进行产品电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、能够熟练使用Autocad、Eplan等绘图软件； 4、熟悉基本的网络原理，熟练掌握TCP/IP，Modbus通信，了解CAN/EtherCANOpen等现场总线。 岗位要求： 1、电气自动化，电气工程或者相关专业全日制专科，本科毕业； 2、熟练掌握常规PLC编程技术，汇川编程经验优先； 3、有伺服调试经验优先； 4、有AGV或者自动导航机器人行业应用或者开发经验者最佳，熟悉运动控制器，传感器（视觉、毫米波、雷达、激光）为加分项； 5、能适应短期出差。 入职苏州清风云技术有限公司。员工福利：1年免费人才公寓入住、五险一金、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等。

能够独立管理项目，具备较强的沟通能力，善于学习，具备独立思考能力。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、研发及性能优化工作； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题； 4、协同研发团队推进新产品开发及既有产品升级迭代； 5、提供售前技术支撑，为客户定制电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规程（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业； 2、具备三年以上高低压电气柜、箱变、光伏箱变类产品设计经历，具有储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先； 3、掌握常见通讯协议，具备项目点表编制和系统联调经验者优先； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等专业设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法及参数核算； 6、了解行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能独立撰写技术文件； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析能力及团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场技术服务工作；

1、会配设备电盘，能自行编写简单程序。 2、会开车需要短途出差，调试设备。 3、组装装配设备，简单非标设备制作。 4、能看懂图纸。 5、年纪40岁以下。

现场电气接线调试

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莱阳市裕铭环保科技有限公司（莱西莱阳相邻） 1、炉前工（可学徒）：有炉前生产相关经验 2、侧吹主控工（可学徒）：有主控相关工作经验 3、质检：2名，能适应出差 4、物流卸车工：6名 5、仪表工：熟悉各类仪表的安装、调试等 6、物流叉车工：3名，需有叉车证 7、普工：负责操作干燥机 8、制氧操作工：有变压吸附制氧工作经验 9、机修工：有焊工证，有相关行业同岗位工作经验 以上岗位薪资面议 福利待遇：五险；节日福利；团建及年会；学习和晋升平台； 免费住宿（空调、网络、热水器等）；员工食堂（提供早、中、晚餐）；有竞争 力的薪资（每月按时发放） 电话/：

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常管理工作； 2、负责组织陆地上的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料筹备与产品导入准备工作到位； 4、负责生产设备的维护保养及规范化操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作安排。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

学历与专业：电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历。 •专业知识：掌握电气原理、电力系统、电气控制、PLC编程等专业知识，熟悉相关电气设计规范和标准（如国家电气规范GB系列）。 •技能要求：具备电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）和仿真软件的使用能力，有一定的动手操作能力和故障诊断能力。 •经验要求：要求5年以上。 •其他：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力。