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奥联物业股份有限公司①岗位名称：项目经理 （工作地点：邵阳、邵东、新邵） 待遇面议岗位职责：全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作2、按照公司要求做好在管项目团队建设等工作任职要求：1、大专及以上学历，50岁以下，物业管理或行政管理等相关专业；2、5年以上住宅物业管理经验，退伍军考虑；3、对物业费收缴有自己的方式方法；4、做事有魄力，雷厉风行.②岗位名称：客服主管 （ 待遇面议）岗位职责：1、全面负责小区物业客服团队的管理与指导，制定工作计划并监督执行等工作。2、主导业主的沟通与服务等工作，职位要求：1、大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。2、至少3年小区物业客服管理经验，有物业费催缴经验； 3、能承受较强的工作压力。 ③岗位名称：保洁主管 （上班地点：洞口绿景盛世豪庭）工作职责,

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物业项目经理不限薪资福利:2000-3000元招工人数:2人全职工作地址:阜新市太平区太平西街5号

招聘简章云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、物业项目经理（数名）1.性别、年龄及学历要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历；2.其他要求：①有商住项目独立营运管理经验；②服从管理，性格开朗，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；③熟悉物业四大基础服务内容。3.薪资待遇：面谈。二、营销策划部经理（1名）1.性别、年龄及学历要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历；2.其他要求：①有营销策划统筹工作经验；②服从管理，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；3.薪资待遇：面谈。三、生鲜店营业员（数名）1.性别、年龄及学历，25-50岁，初中及以上学历；2.其他要求：①基本认识本地蔬菜，在家里会做饭；②服从管理，性格开朗，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；③有蔬菜、兽禽肉类及其它销售工作经验者优先录用。3.薪资待遇：2500-4000元/月。四、行政专员（ 2名）1.性别、年龄及学历，23-35岁，大专及以上学历；2.其他要求：①身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。②熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；3.薪资待遇：3500-5000元/月。五、秩序维护员（数名）1、性别、年龄要求：男女不限，年龄18-50岁；2、其他要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用；3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。六、绿化修剪员（数名）1.性别、年龄要求：，45岁以下；2.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；3.薪资待遇：2500-4000元/月。七、庭院养护员（数名）1.性别、年龄要求：男女不限，45岁以下；2.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放；3.薪资待遇：2500-4000元/月。八、物业工程维修员（数名）1.性别及年龄要求：，20-45岁，身体素质良好，持相关资格证件，有相关工作经验。2.岗位要求：有2年以上强、弱电及设施设备维修

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一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

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1.熟悉项目、部门各项管理制度、运营收费标准及其构成、客户情况等。2.负责项目停车收费与财务对账事宜。3.负责日常公司行政事务。4.完成部门及服务中心指派的工作。

工作内容：1、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见。完成业主的满意度调查，并跟踪其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；2、跟踪所辖区域维保消项工作，并做好业主回访，确保客户满意度符合公司发展目标；3、处理各项客户投诉，并向部门领导汇报，确保工作顺利完成；负责处理公共设施和业户室内设备报修工作，及时通知工程部维修；4、负责所辖区的管理费催缴工作，并实施上级制定催缴方案，确保公司年度物业费收缴指标顺利完成。任职要求:大专以上学历，1年以上物业行业工作经验。

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1.负责小区的日常管理和维护工作，包括清洁、安全、绿化等方面的工作安排和督导。2.负责小区设施设备的维护和保养工作，包括电梯、供暖设备、消防设施等的定期检查和维修安排。3.负责小区的安全管理工作，包括制定安全管理制度、加强巡查和监控，确保小区安全稳定。4.负责小区的客户服务工作，包括居民投诉处理、业主代表沟通协调等工作。

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

太和明月江南小区急聘：1、客服管家1名，要求大专以上学历，有相关工作经验的优先，年龄25岁-35岁，月休4天，薪资3700-4000。联系电话：工作地址：太和县绿城明月江南物业中心(太和县创业路与平安路交叉路口北100米）

一、物业经理多名【】：男，女不限，50岁以下、身体健康，责任心，服务意识强，懂电脑，懂管理【工作时间】：早上8:30-12:00下午14:30-17:30【薪资待遇】：月薪5000，奖金，绩效根据工作能力而定，月休4天，交医，包住宿.二物业客服若干名【】，45岁以下、懂电脑，性格开朗，形象好，有责任心和服务意识【工作时间】：早上8:30-12:00，下午14:30-17:30【薪资待遇】：月薪3500元包住宿，月休4-6天，交医。有意向者直接打电话联系，张（微信同号）工作地点:三明，三元区