岗位名称：物业公司物管员；印刷厂工人。 岗位要求：物业公司物管员：1.年龄在39岁到49岁之间；2.具体工作内容与细节需详询公司；3.无其他特殊要求。 薪资待遇：物业公司物管员工资范围在3000元4000元。印刷厂工人：1.年龄在35至40周岁之间；2.身体健康，头脑灵活无负担；3.能加班，能长期工作者优先。 薪资待遇：底薪+满勤+车补+奖金+加班费，具体数额和细节详询公司。工作时间为7:30至下午4:00，月休2周日，带薪休假，免费午餐，年节福利。

岗位名称：物业公司物管员；印刷厂工人。 岗位要求：物业公司物管员：1.年龄在39岁到49岁之间；2.具体工作内容与细节需详询公司；3.无其他特殊要求。 薪资待遇：物业公司物管员工资范围在3000元4000元。印刷厂工人：1.年龄在35至40周岁之间；2.身体健康，头脑灵活无负担；3.能加班，能长期工作者优先。 薪资待遇：底薪+满勤+车补+奖金+加班费，具体数额和细节详询公司。工作时间为7:30至下午4:00，月休2周日，带薪休假，免费午餐，年节福利。

物业服务，工作经验优先

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

1.负责接待业主来访，咨询与投诉，耐心倾听需求，准确记录并及时反馈至相关部门，跟进处理结果并回复 2.协助办理业主入住，装修申请，物品放行等手续，核对资料并整理归档 3.配合物业其他部门完成日常工作，如协助组织小区活动，收集业主意见及建议

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

招聘：四平高铁站超市招聘营业员￥2700元 招聘：四平市高铁站超市营业员2名，要求年龄在20-40周岁，会基本电脑操作，爱岗敬业，有责任心，长期稳定工作者。 工作时间：早6点30下午15点30，上午11：30到20：30，两班倒，缴纳五险，节假日有三薪！年终有年终奖！ 地址：四平东站候车室联系电话：1862***1765

手里康复长活，用护工，二百一天供吃的，简单护理

招聘：茶室吧台： 底薪2600+满勤200，保底3000 上24休24 早8.30之前接班 没客人的时候可以休息。 负责开台 卖货 结账等，保持工作区域内卫生 请大家 联系电话：

招聘：招聘家具安装工日结￥200元 招聘家具安装工日结￥200元 招聘家具安装工日工，学徒工，来大手子，长期有活，长期有活，长期有活，混子别来。

招A2司机一名明天上车公主岭上车，好哥们

招会员经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系李涓

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

招聘：物业经理（福利+休假） 薪资：0.00-0.00 聘小区物业经理1名。 1、要求有中高档小区从业二年及以上工作经验。 2、年龄55岁以内 3、有组建及管理团队的能力。 具体福利待遇以电话面议为主 有意向者请直接拨打电话 周总 打电话 谢谢！！！！！！

物业项目经理1名 管理经验丰富，形象良好，善于沟通 男女不限 管理经验丰富者优先 工资5000-8000＋ 有意者可

吉林四平烧伤整形医院招聘设备管理、维修工一名，要求具备电工证、编程技能及丰富工作经验，待遇面议。要求应聘者在电脑操作和驾驶方面有一定的熟练程度。工作地点为四平市。

招聘：四平市住建局招聘一名万能工 2500元 四平市住建局招聘一名万能工 2500元 要求：年龄57周岁以下，动手能力强，责任心强，服从安排，身体健康，能吃苦耐劳，精通水暖和电焊。节假日串休，工作日免费午餐。

岗位名称：安全员；假期工；维修技工。 岗位要求：1.年龄六十岁以下，身体健康；2.有组织能力者优先（针对安全员岗位）；3.会电焊，能进行简单的设备维修，主要维修冰雪乐园游乐设施以及安装（针对维修技工）。 薪资待遇：供吃住，也可通勤，每天两顿饭，活不累，主要维持现场秩序。工作时间早八晚八。

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.年龄60周岁以下，身体健康，行动便利；2.持有有效电工证；3.熟练掌握电焊操作技能，具备良好的职业素养。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供完善的福利待遇。

招聘： 1.安管员：性别：，年龄：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，服从领导安排，退伍军人及有过物业经验者，优先上二十四休二十四，额外有三个休息，三餐免费，有保险，薪资待遇2500元； 2.客服管家，年龄：35岁以下，形象好，气质佳，头脑灵活，有较强的语言沟，通能，服从领导安排，有工作餐，有保险，每周休息一天，国家法定假日休息，早八点晚五点，休息一个半小时，薪资待遇2500元。 工作地点：上东1号小区 联系电话：

吉林四平烧伤整形医院招聘设备管理、维修工一名，要求具备电工证、电脑打字与简单编程能力，有五年驾驶证经验及以上者，具备八年工作经验者优先考虑录用，工资面议。

招聘： 1.安管员：性别：，年龄：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，服从领导安排，退伍军人及有过物业经验者，优先上二十四休二十四，额外有三个休息，三餐免费，有保险，薪资待遇2500元； 2.客服管家，年龄：35岁以下，形象好，气质佳，头脑灵活，有较强的语言沟，通能，服从领导安排，有工作餐，有保险，每周休息一天，法定假日休息，早八点晚五点，休息一个半小时，薪资待遇2500元。 工作地点：上东1号小区 ：

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。