工程检测人员 有经验，会开车 薪资福利:面议

白城吉林招聘水利水电工程资料员和检测员各两名，资料员需坐班，检测员需具备经验，常年有工作任务，工作地点详谈，薪资待遇将面议。

吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

岗位职责 1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门，为生产服务。 2、积极配合新产品开发工作，能协助分析产品缺陷的质量问题及原因； 3、能顺利完成临时加派的检测任务； 4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定； 5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作； 6、对产品检测的及时性和准确性负责； 7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存； 8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。 任职条件 1、熟练使用计算机常用办公软件； 2、能看懂一般零件图，并按简单实物绘制草图； 3、能熟练操作一些常用检测仪器； 4、掌握误差与测量的基本理论知识。 5、对机加过程有一定了解。 职位福利：节日福利、、长白班

男女不限会使用电脑，最好是有相关经验。 免费工作餐免费班车提供住宿

年后23号/25号/27号中午12点面试 住房每月补助200 招聘岗位：制作汽车电线线路、工作台内线束、质检等 招聘要求； 23-38周岁，无色盲色 时间：两班倒8～12小时 工资待遇： 17.5元/时+（1-2）元绩效 18元/时+（1-2）元绩效 食宿待遇：免费工作餐，丰富多样，另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

因公司发展需要，现招聘多名员工：职位有打包工，挂件工，喷漆工，质检，打砂工，文员

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

1.负责生产现场品质监控 2.定时抽样进行检测 3.品质问题的处理 4.完成领导交办工作

用3个钢筋工，绑水渠活

招聘，空调安装工，学徒工工资面议。

找明天白班8小时上炉一个人现钱，活好干。

镇赉孙志鹏招聘 烫菜师傅1名 工资：3500−4500 后厨2名 工资：3000➕ 服务员2名 工资：3300➕ 具体事宜面议！ 联系电话：

明天有没有闲人，来两个，卸一车下水管，9.6米车，有想法得打电话

质检兼拿原料 要认真负责有责任心 薪资福利:待遇优 招工人数:一名 / 工作地址:草塔

道路或桥隧工程检测师、助理检测师 1.具备道路、桥隧工程试验检测相关工作经历；2.能独立或协同完成工程现场检测、原材料试验检测工作，处理解决试验检测过程中的技术问题；3.能熟练使用相关检验检测仪器、设备、办公软件；4.能独立或协同完成试验检测数据分析、报告编制工作；5.认同公司文化，具备良好职业道德、责任心、学习与沟通能力、团队协作精神，能吃苦耐劳，服从工作分配；6.身体健康；7.具有公路水运工程（道路、桥隧）检测师、助理检测师证书；8.具有大专及以上学历（交通工程相关专业优先录用）；9.具有工程类职称优先录用；10.具有2年及以上相关工作经验；11.年龄45周岁以下；12.具有C1机动车驾驶证优先录用。从事交通工程试验检测相关工作，包括工程现场检测、原材料试验检测，处理解决试验检测过程中的技术问题，完成试验检测数据分析、报告编制等 薪资福利:薪资7万元—10万元；福利待遇面议。 招工人数:若干名 简历投递邮箱： 工作地址:上虞东关浙里新征程创投产业园

质量员 年龄40 - 55岁，5年以上相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:伊旗

招聘：检测师 13. 一、招聘岗位：检测人员。二、岗位职责：全面开展检测工作，为检测工作的各个环节提供专业的技术支持。具体包括运用专业知识和技能，协助解决检测过程中遇到的技术难题；对检测设备进行日常维护和故障排除；参与制定和优化检测方案，确保检测结果的准确性和可靠性等。三、薪资待遇：工资面议，我们将根据您的工作经验、专业技能等综合因素，提供具有竞争力的薪资水平。四、福利政策：（一）购买社保；（二）节假日休息；（三）周末双休；（四）工作地点:重庆市涪陵区；（五）任职要求:重庆市涪陵区本地（外地人包住宿）。招聘联系方式:（陈）

混凝土搅拌站质检员

中国中车 49岁内男女不限 员工工资24＋/小时 主要生产汽车配件，零部件。 ✅招聘岗位:数控操作工 上下料，检验员，辅助工。 ✅要求:初中上学历，有无工作经验均可。 ✅出勤：8点—8点（两班倒） 吃饭1.5小时。 薪资待遇：254元/天(含餐补，有效工时10.5)➕工龄奖➕绩效奖金0-1000元不等。综合工资：7000-8500元/月。干10天可预支 ⚠次次15号发工资。 ⚠ 可以安排宿舍 住宿费120/月，水电自理,，厂区有食堂，有抽烟区。 面试材料：必须持本人身份， 注意：，，体检需要电测听 联系电话

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综合管理员 1.全日制本科及以上，专业不限；2.安全管理、人力资源相关优先；3.踏实负责、主动担当，无不良职场记录。中材科技（白城）风电叶片有限公司综合管理员1名 薪资福利:1.4000 - 5000元/月，五险一金；2.提供住宿、餐补10元/天；3.免费劳保、工作服、生日&节日福利；4.全市免费通勤车；福利待遇：社保,商业保险,公积金,包住 招工人数:1人 查看详情

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工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

业务需要招聘专业质检1人，在一二线品牌工作经验优先，工资面议， 要求1、协助现场管理巡线控制质量异常， ​2、能够根据质检产品异常问题做汇总分析报告，并根据问题制定质量流程， ​3、服从工厂工厂管理，及时指派的生产任务。

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

对产品外观进行检验，了解客户相关品质要求，并对检验后的产品进行标识； 对检验过程中发生的异常情况进行判定和跟踪处理； 对检验产品的结果进行汇总统计；