招物业管家

长沙市望城区招厨师,物业经理

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

负责物业开发管理

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

有外墙漆喷漆师傅联系

邵阳市新邵县招工地小工/杂工

找个小工，做纳米瓦，竹节瓦，能熟练使用切割机，手磨机。能吃苦耐劳听师傅安排的，跟安徽大队做过适应这种模式的打电话联系，300一天，日结包吃住

【恒祥学校】招聘： 洗碗人员1名，计件，多劳多得，2900-3000元 包吃包住 卫生工，包吃包住 联系电话：文小姐

急 聘 为了进一步提升小区的安全管理水平，保障业主的生命财产安全，我们现面向社会公开招聘保安人员一名，特向社会各界发布以下招聘启事: 一、招聘岗位及要求。 1.岗位,保安员。 2.职责，负责小区内的安全巡逻、门岗把守、矛盾调解等工作。 3.要求，年龄45-58周岁，身体健康，无不良嗜好，具有保安员资格证书者优先考虑。 二、薪酬待遇。 1.薪资，底薪+绩效工资。 2.福利,提供节假日福利、培训等。 3.发展，公司内部晋升机会，定期进行职业技能培训。 三、招聘流程。 1.，符合条件者请携带身份证、学历证书、保安员证书等相关资料到物业办公室。 2.笔试，通过初步筛选的应聘者将进行保安岗位相关知识的笔试。 3.面试，笔试合格者将进行面试，考察其综合素质和应变能力。 4.录用，经过面试合格者将被录用，并进行培训。 四、联系方式。 1.地址,九盛北海小区物业管理处。 2.联系人杨先生 3.联系电话， 荣军物业 2026年

上海市闵行区莘庄镇七莘路商务写字楼物业，招工程领班若干名，要求身体健康50岁以下，有高低压电工证。有5年以上相关工作经验，会电脑。 工作时间：做五休二9:00-17:30。 薪资面议，五险一金，年终绩效奖。

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

1、有一年以上物业管理工作经验；2、有电工证和消防操作员证者优先

招聘：物业工程主管 薪资：6000元以上/月 湖北省洪山区洪山区物业工程主管

小区物业工程维修人员 50岁以下,身体健康,有责任心,服从安排,具有水电维修技能,能独立解决问题,持有电工证,懂弱电者优先。 薪资福利:包吃包住,月休四天,薪资面议 工作地址:城步新时代家园衡科物业有限公司

维修师傅 有5年以上维修经验 薪资福利:6000 - 8000元/月，待遇好，竞升快，包吃住，福利优 工作地址:邵东市公园路68号（原万春华府小区售楼部）

隆回碧桂园物业正在招聘物管员，要求应聘者年龄在53岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人或有保安经验者优先，工作时间每天12小时，每月休息4－5天，工资待面议。面试地点位于湖南邵阳隆回碧桂园，联系人可联系李小姐，联系电话详见公司官网。

小区物业工程维修人员 50岁以下,身体健康,有责任心,服从安排,具有水电维修技能,能独立解决问题,持有电工证,懂弱电者优先 薪资福利:包吃包住,月休四天,薪资面议 2025-11-2,10:53（12月30日发布） 工作地址:城步新时代家园

维修中工 有1年以上相关工作者优先 薪资福利:3000 - 4000元/月，待遇好，竞升快，包吃住，福利优 工作地址:邵东市公园路68号（原万春华府小区售楼部）

岗位名称：物业管家；保洁。岗位要求（物业管家）：1.具有客服工作经验的优先；2.具有良好的执行力、沟通协调、抗压能力；3.团队合作能力，善于解决和处理客户诉求。岗位要求（保洁）：1.男女不限，年龄55岁以下，熟悉保洁工作；2.积极勤奋，服从管理，无犯罪记录，无传染疾病；3.有良好的服务意识、安全意识、责任心强，有团队合作精神。 薪资待遇：物业管家：28003200；保洁：18002400。

小区物业工程维修人员 50岁以下，身体健康，有责任心，服从安排，具有水电维修技能，能独立解决问题，持有电工证，懂弱电者优先 薪资福利:包吃包住，月休四天，薪资面议 工作地址:城步新时代家园衡科物业有限公司

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。