【招聘员工数名】地址：城东项目经理（40-45之间，形象良好，无纹身，无不良嗜好，有物业管理相关经验）福利：五险一金要求：身体健康，服从性强，保密意识强，踏实肯干地址：城西区新宁路家政保洁若干名（有底薪，2200—3000元，55岁以下要求：身体健康，服从性强，踏实肯干联系方式，孙女士

【招聘员工数名】地址：城东项目经理（40-45之间，形象良好，无纹身，无不良嗜好，有物业管理相关经验）福利：五险一金要求：身体健康，服从性强，保密意识强，踏实肯干地址：城西区新宁路家政保洁若干名（有底薪，2200—3000元，55岁以下要求：身体健康，服从性强，踏实肯干联系方式，孙女士

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名，缴纳五险 【工作内容】 1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护； 2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件； 3. 与其他部门合作，确保物业设施的安全和合规性； 4. 管理物业工程团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1.年龄45岁以下，初中及以上学历，有1年以上物业工程管理经验； 2.熟悉物业设施的运行和维护，会做电子表格； 3.良好的沟通能力和团队管理能力； 4.责任心强，注重细节和客户服务 【薪资待遇】 5500/月 工作时间： 常态8:30-18:00，单休，每周会有1天夜班 【工作地址】 贵阳市观山湖区贵阳北站

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

职位：农产品打包要求：年龄在30-50岁，要求:熟手男女都要，有时候要搬搬货、清清货什么的要长期，短期暑嘉工不要。待遇:12元一个小时(包一餐)工作时间9点至下午6点联系方式：同没有接电话就工作地址：老火站附近

一、【临榆炸鸡腿大汉悦中心店】【招后厨炸工2名】薪资待遇说明：①实习期薪资：实习期5天，薪资标准80元一天②转正薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖，其中：底薪：3000元，全勤奖：300元，绩效奖：【300-800元】③工作时间：早班9.00-17.00晚班16.00-24.00轮班制，月休两天④性别年龄要求：【26岁-42岁】有相关经验优先联系方式：【陶】

招聘保育员3名。，年龄在45岁以下，持有保育员上岗证，中专及以上学历，具备幼儿园一线工作经验。性格需温和细致，有爱心、耐心、责任心，熟悉幼儿生活照料、卫生消杀、膳食护理等保育工作。报名时间为即日起至2026年7月7日23:59。面试地点为绥宁县城关二幼儿园教学楼二楼小一班教室。面试流程包括：个人自我介绍，时长1-2分钟，主要介绍个人个性、工作经验及教育理念；现场问答，回答2-3个问题；现场实操。工作地址为绥宁县城关二幼儿园教学楼一楼保教室。

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邵阳市隆回招彩钢棚安装、电焊，要求自己能设计，打螺丝熟练，体重不超过120

安徽康峰置业有限公司1.招聘园区物业经理（1名）薪资待遇：5-7K/月+员工食堂+五险一金+节假日福利工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（双休）任职要求：需具备同岗位（物业经理）3年以上管理经验应聘方式：联系电话：段女士（）请备注：姓名+年龄+应聘岗位工作地址：康峰·集贤华府售楼处温馨提示：为提升沟通效率，请应聘者仔细阅读岗位要求。如您符合条件，欢迎与我们联系，期待与优秀的您共事！【

招聘物业副经理1名。月休4天，年龄要求在40岁以下，需具备2年以上住宅小区管理经验。薪资福利面议。工作地址位于宝光路小区。

招聘物业部经理。要求大专学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程。掌握强弱电系统维护、给排水管理等基础知识。能使用办公软件，熟悉物业管理法规政策。薪资为月薪5500至6500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。周末双休。提供二个月试用期。

招聘物业项目经理，该岗位提供五险一金。招聘物业管理项目全新项目主管，该岗位提供五险一金。岗位要求：年龄在50周岁以下，学历要求为大专以上学历。具备至少五年以上的全项目物业管理经验，项目管理面积达到或超过15万㎡。具有品牌地产（物业）项目物业管理经验者优先。面试合格即可上岗。必须持有物业项目经理证书。熟练掌握物业管理政策及业务管理流程。具备良好的沟通协调及管理能力。薪资范围在每月6000至6500元之间。工作地点在盐城。

招聘物业项目经理。要求应聘者为45周岁以下，具备大专及以上学历。需拥有3年以上物业相关工作经验，具备丰富的现场管理经验、良好的沟通能力、计划能力、业务能力和社交能力。持有项目经理证，具备职业资格证书者优先。要求身体健康、体态端正、无不良嗜好、无纹身、无前科记录。需熟练掌握常用计算机办公软件，熟悉PPT制作和构思。能适应加班、出差等工作需求。薪资根据工作经验、能力和表现面议。

邵阳市招聘工程维修技工1名，欢迎自荐。

马上出发，长郡中学做一间小小的试验实，三小时起，35一小时，去的联系，

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急聘物业维修技工薪资4000-5000，社保五险，准时发薪家门口的靠谱公司，福利齐全电话：地址：邵阳市区乾道各小区

湖南邵阳招聘工程部员工。月薪超过3000元。要求掌握岗位必需技能。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。