岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

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店长门店店长岗位1年以上经验优先。店长薪资福利:4000-6000上班时间：17:00-01:00（店里有事随时响应，需要到店）工作地址:三明市尤溪水东店

招聘：超市店长薪资：6000-12000元<p>岗位职责：</p><p>1、全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及促销活动策划与执行。</p><p>2、监督门店销售业绩，制定并实施销售提升策略，确保达成经营目标。</p><p>3、管理员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率与服务品质。</p><p>4、维护门店卫生、安全及设备正常运行，落实公司标准化运营流程。</p><p>5、处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度与品牌形象。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，零售管理、市场营销或相关专业优先。</p><p>2、3年以上零售行业经验，其中至少1年超市门店管理岗位经历。</p><p>3、熟悉超市运营流程，具备优秀的商品管理及库存控制能力。</p><p>4、较强的团队领导力与沟通协调能力，能承受工作压力。</p><p>5、熟练使用系统及办公软件，具备基础财务分析能力。</p>

招聘：储备干部（门店生鲜经理或店长）薪资：3000-5000元<p>1、大专及以上，身体健康，抗压能力强，无不良嗜好，服从公司安排；</p><p>2、对零售行业有热情及兴趣，愿意从基层锻炼成长，吃苦耐劳，服务意识强；</p><p>3、学习能力及责任心强，有相关工作经验者优先。</p>

招聘：店长/导购员薪资：5000-15000元/月任职要求：1:至少一年以上销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2：学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；岗位职责：积极开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度薪资待遇：薪资：3000+提成，交五险工作时间：遵循店内考勤与作息制度。

店长热爱销售，沟通表达能力强，有销售经验优先。薪资福利:6000-10000元/月工作地址:湖北省宜都市陆城清江大道

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